第0242章 帝國根基

鏡像國度空間裏，一百名青年男女靜靜地躺著，陷入了深度沉睡中。

一百道粗大的柔和藍色光柱自穹頂上垂落而下，將他們籠罩在其中，光柱的顏色時時變幻莫測，似有若無的神秘音樂在殿堂中回響。

光柱是由無數細微至極的光質符文構成，蘊含著難以計量的信息，其作用機理晦澀難明。

秦烽謹慎地觀察了一番他們的生命體征，發現一切正常，唯獨腦電波的狀態比較活躍。

初次使用鏡像國度能力，以觀察和試驗的成分居多，因此各種知識類別的選擇，都貼近培訓者的專業領域，少數幾人選擇了體質強化。具體效果如何，還要等結束之後再做測試。

其實末日世界也有功能類似的虛擬實境遊戲艙，批量培養人才的同時達到洗腦控制的效果。秦烽原本也打算將這東西大量帶回主世界使用。

不過在他接收到第一批遊戲艙後，經過星艦中樞的詳細檢測，才發現這東西隱藏的缺陷不少。

因為技術不完善的緣故，遊戲艙的使用成本極高，知識能力加載過程中會對使用者的大腦造成一定程度的損傷，且不易修復。因此同一個人最多只能使用兩次，再多的話，傷害就會變得不可控制。

最重要的是它不可升級，知識層面能夠達到本科生的水準，體能方面成為職業軍人已是極限。再往上就無法做到了。

而且使用一次長達六個月的時間，想要遮掩也很為難。培訓者失蹤半年，期間還不能和家人朋友聯系，就是用出國學習考察的理由都無法搪塞過去。

綜合考慮，這東西並不適合現在就拿出來成規模使用，未知的風險難以預料。

相比之下，鏡像國度就沒有這些缺點，對培訓者不存在任何副作用，僅僅三天的封閉式培訓時間，不能和外界接觸聯系也說得過去。

最重要的是：鏡像國度是可以升級的，一次性培訓的人數，以及可以加載的知識能力上限，都可以得到相應提升。限制條件就是必須在培訓者自願、不產生心裏抵觸的情況下才可以被接引進入鏡像國度。

因此除了第一次投入較大，鏡像國度的優勢太明顯了，而且在不同的世界都可以正常使用。

當然，使用鏡像國度也是要消耗世界本源的，啟動一次2000，以後如果升級，消耗也會相應增加。

有了這底牌，將來自己無論降臨哪個世界，都會很快擁有一批忠心耿耿的屬下，可以盡快站穩腳跟打開局面。唯一頭疼的是世界本源又不夠花了。

三天時間悄然流逝，在封閉式培訓中心的外間，後勤系統的會派專人將飯菜和飲水送過來放到指定區域，然後不聲不響地離開，兩小時後過來收拾，不與參加培訓的人照面。

培訓中心區有臨時的員工宿舍，晚上同樣無需回家，而且這種所謂的保密培訓在外面並不罕見，很多企業組織都有過，因此並未引起公司裏其他人的懷疑。

等到三天時間過去，一百名青年男女神色如常地離開，重新出現在公司裏眾多同事的目光下，而且表面上看起來沒有任何異常，似乎真的就是在接受總裁的授課培訓而已。

但是接下來的一個星期，這些參加培訓的人有不少都獲得了提拔，或者是被調到了更重要的崗位，薪資福利也相應地提升不少。

如此一來，很多人看他們的眼神就不同了，果然是接受過總裁親自授課指導的，待遇就是不一樣。

有些人好奇培訓課程的內容，可惜他們什麽都打聽不到。更多的人則是想方設法地試探總裁的想法，類似的封閉式培訓還有沒有，他們也想參加一次。

秦烽的答復是年後會考慮再開培訓班，而且有可能不止一期，頓時讓公司裏的全體員工主管都喜笑顏開，看到了加薪升職的希望。

經過數天的暗中觀察，秦烽基本確認了鏡像國度的效能，比他想象中的還要好。這些人的能力不僅有了顯著提升，關鍵是對公司、對他的忠誠度有了保證，再也不用擔心他們會被輕易滲透收買控制了。

因此他立刻進行了一系列的人事調動，將這些放心的人安置到比較重要的崗位上去，尤其是技術研發和財務部門，安保部門也要放幾個人。

等到將來經過培訓的人數多起來了，所有的重要職能部門都必須交給放心的人掌控，杜絕外部敵對勢力搞事情的機會。

如此一來，自己的商業帝國擴張過快，人心浮動不穩、容易被外敵滲透破壞的缺點將不復存在，有了足夠數量的精英骨幹為基礎，帝國的前景一片光明。

在元月份中旬，秦烽借口港島那邊的貿易公司業務需要處理，再度乘飛機從濱海飛回了港島。