第1582章 您還是找閔靜超吧

5月25日,周六。

丁總面色陰沉的來到自己的辦公室,把助理叫到跟前。

“把金永給我叫來。”

助理面露難色道:“丁總,今天周六,金永沒來公司。”

丁總一時錯愕。

感覺這一幕好像之前發生過?

自從閔靜超來了之後,金永不再是公司的工作狂魔了。

工作時間變得規律,跟其他運營負責人一樣,下班後立刻就走,絕對不多留一分鐘。

丁總沉默了片刻,聲音又上揚了八度:“那就把康總叫來!”

他有些納悶,為什麽每找金永的時候,他都不在!

其實這很正常,因為丁總每次都選在非工作時間找他。

對於高管來說,專挑休息時間找下屬,是慣常套路了。

上班時間,員工都在認真工作,那肯定是不能打擾的。

但是中午、晚上和周末,很多員工可能會開溜,所以在這種時間找員工,既能查崗又不耽誤員工日常的工作,是高管和老板們最愛幹的事!

甚至很多老板形成了一種特殊的工作時間。

老板上午肯定是不會來的,不管是在家休息也好,出去談事情也罷,總之公司那邊有打卡簽到機盯著員工,曠工的可能性很低。

但是到了下班時間,這些老板們一個個的就都來了,在公司假模假式的加班到深夜。

原因很簡單,就是想看看哪個部門加班態度不積極啊!

丁總也是這麽個規律,表面上看起來他每天都在公司加班到晚上十點多,可實際上他白天大部分情況下都不在。

只有他自己知道白天的時間都幹什麽了!

金永一旦嚴格按照閔靜超的要求,正常時間上下班,可不就找不著人了嗎?

丁總也就只能把康總叫來了。

嚴格來說,人資總監康總管的是人力資源的事,遊戲運營方面的東西他不是特別懂。

但沒辦法,懂的人都沒來上班!

丁總找來康總也只是撒氣吐苦水罷了,沒指望他能解決什麽實質問題。

“老康,這運營改良方案出來了,新版本上線了,數據也已經出來了。結果各項數據都在下滑!”

“這肯定是有問題!”

“不說別的,新版本上線第二天,竟然沒有一個人來上班,這未免也太過分了吧!”

康總心裏翻了個白眼,準備甩鍋道:“丁總,要不您給閔靜超打個電話,讓他把人全都喊回來?”

丁總嘴角一抽,當場就被康總甩過來的鍋給噎了回去。

因為他心裏清楚,打閔靜超打電話是白費力氣,甚至還自取屈辱!

“那也不能……坐視不管啊!”丁總的氣焰不肯那麽輕易消散。

康總見丁總也慫了,心裏暗笑,耐著性子道:“丁總,這個事情既然交給閔靜超了,他肯定是有自己的計劃,短期的數據看不出什麽,畢竟才過去了兩周而已,咱們再等等。”

丁總再次無奈的點了點頭,揮揮手,示意康總出去。

康總還沒走出兩步,卻又丁總喊住了。

“等等,老康,我覺得有些不對勁啊。”丁總沉吟片刻,“我為什麽有種你們在齊心協力的架空我的感覺?”

康總愣了一下:“你為什麽會有這種想法呢?”

丁總有些氣憤地說道:“不管我說什麽,不管是找到你還是找到金永,你們直接就把問題推給閔靜超了。”

“那你們到底是聽我的還是聽閔靜超的?還是你們覺得我怕了閔靜超?”

康總微微一笑:“當然是聽您的!要不……您直接把閔靜超辭退,那咱們想怎麽改就怎麽改,全都您一句話的事兒!”

丁總很無語:“我……”

其實不用辭退,只要終止跟騰達的合作協議就可以了。

但是,終止協議的事需要所有高層一致通過才行,丁總不可能自己一個人拍板!

關鍵是,僅靠目前這種數據下跌的幅度和引發財報的變化,不足以說服所有高層做出這個決定。

丁總只能將私憤往大局觀上靠攏,故作痛心疾首的道:“唉,這麽搞是不行的!”

“我之前就說了,閔靜超現在是膨脹了,這是刻舟求劍,生搬硬套!他不了解龍宇集團的客觀情況,就強行按照騰達集團的那一套按時上下班的規則來執行。”

“你看著吧,很多玩家都是口是心非的,嘴上說著歡迎,可實際上他們還是更喜歡逼肝逼氪的玩法呀!”

“我敢說,一周之內,這個數據肯定還要再往下降!因為初期改良的熱潮過去之後,大部分的玩家開始失去新鮮感,單純的靠良心是留不住玩家的!”

“我這也是怕裴總的不敗神話毀在閔靜超手上,所以才想給他提醒一下嘛!”

“結果他倒好!頭鐵的像個秤砣,根本聽不進一句勸,我托你們給他傳話,你們也是推三阻四,長此以往,這事搞砸了算誰的?”