第894章 最佳員工評選

2月13日,周一。

京州高鐵站。

再度踏上京州的土地,包旭差點感動得熱淚盈眶。

我包旭終於又回來了!

漫長的帶薪旅遊,終於結束了!

看到外面熟悉的城市景色,包旭有一種恍如隔世之感。

FV俱樂部的一行人是坐飛機從米國直飛魔都,然後FV俱樂部的隊員們就留在魔都了,葉之舟、閔靜超、包旭和教練老周等人則是坐高鐵回京州。

因為坐飛機時依舊是商務艙,所以休息得很好,下飛機之後稍事休息,又轉高鐵回京州也不覺得累。

葉之舟和閔靜超兩個人紛紛摩拳擦掌,準備大幹一場。

之前他們在米國的時候,就一直在關注著指頭公司的最新動向,知道ioi國服要開始跟GOG打價格戰。

他們兩人負責的工作都跟GOG有關,經過這段時間的休假,狀態也全都調整到了最佳狀態,就等裴總一聲令下,就能以120%分的熱情投入到工作中。

而包旭心中只有一個想法,那就是立刻回到自己的工位,接一杯咖啡,盡情地打遊戲,再也不出門了!

作為一個宅男來說,再好的風光,也比不過宅在家裏的舒適。而這種舒適,包旭已經太久沒有體驗過了。

負責接人的七座商務車在神華豪景的地下車庫停下,包旭跟著葉之舟、閔靜超等人進入電梯,突然意識到情況似乎有些不對。

怎麽葉之舟也跟來了?

葉之舟是觴洋遊戲的人,不在神華豪景這邊辦公啊?

包旭有些疑惑地問葉之舟:“你來這邊是……有工作要匯報嗎?”

葉之舟搖了搖頭:“沒有啊。”

包旭一臉茫然,意思是你又不匯報工作,跑過來幹啥?

來串門?

也沒道理啊。

葉之舟笑了笑:“包哥,今天是優秀員工評選,我是部門負責人,當然要過來了!”

一道晴天霹靂閃過,包旭整個人都僵住了,表情陷入呆滯。

優秀員工評選!

對啊,已經是2月份了!

騰達的優秀員工評選一年兩次,分別是在2月份和8月份,具體的日期並不固定,視裴總那邊的工作安排而定,但肯定會在當月評選完畢。

現在是2月份,確實又到了優秀員工評選的時候了!

包旭從春節前就一直在外邊旅遊,整個人都快遊暈了,早就已經把優秀員工評選的事情給忘得一幹二凈。

而且,優秀員工評選只要求各部門負責人必須到場,所以只通知像葉之舟、閔靜超這樣的負責人。

包旭雖然資歷老,但只是一名普通員工,所以根本沒有接到通知。

他的臉色瞬間變得慘白,眼前一黑,雙手扶住了電梯裏面的扶手。

一種不祥的預感湧上心頭,壞了!

如果以這半年的工作情況來評判,那麽包旭沒有任何理由跟最佳員工評選扯上關系。

《使命與抉擇》還在開發之中,GOG和ioi的競爭也告一段落,遊戲部門並沒有特別突出的業績,而包旭努力降低自己的存在感,在遊戲部門中幾乎成了透明人,上榜的可能性無限趨近於零。

但包旭很有自知之明,已經提前做好了最壞的打算。

上次最佳員工評選的時候,他也是這麽想的,然而萬萬沒想到黃思博拿到了最佳員工第二名,指名點姓地要他陪同!

包旭非常不情願地帶黃思博來了一趟非洲遊,東非大裂谷、撒哈拉沙漠全都給招呼上了,就是想起到殺雞儆猴的效果,讓以後獲得優秀員工第二名的人知難而退,不要再把他帶上。

但包旭的這個辦法到底能不能如願,他自己心裏也是完全沒底。

畢竟多次的旅遊經驗告訴包旭,不信邪是沒用的,只要有旅遊項目,那就肯定會跟他產生千絲萬縷的聯系。

所以,已經逐漸接受命運、接受現實的包旭,此時感到由衷的崩潰。

……

與此同時,最佳員工評選的前期工作也都已經準備完畢了。

各部門負責人齊聚一堂,部門的員工們也都已經準備好了在TPDb的APP上進行投票。

看到閔靜超、葉之舟和包旭等人來了,眾人紛紛表示歡迎。

“休假回來了?辛苦了辛苦了!”

“感覺好像曬黑了一點,也瘦了一點,這一周的行程安排得挺緊的吧?”

“來,坐下休息休息,投票馬上開始了。”

包旭默默地找了個靠角落的位置苟了起來,輕輕嘆了口氣,然後把自己的行李箱打開,開始整理。

——從米國回來之後,他還沒來得及會住處就先回公司了,所以還帶著行李箱。

以前,包旭都覺得自己沒理由被選中,所以結果出來的時候才會猝不及防。

這次他想了想,如果反向思考,我主動整理一下行李做做樣子,是不是反而能幸免於難呢?