第835章 比馬洋高一分!

兩個人都很清楚這次見面是要幹嘛的,所以也就沒必要賣關子了,裴謙也沒太把孟暢當回事,這無非是他諸多麻煩中比較小的一個,趕緊解決之後就要去忙其他的事情了。

裴謙說道:“工作的大致內容你已經知道了,這次主要是跟你說一下薪水的問題。”

“兩種模式你可以自由選擇:第一種是固定的薪酬,每月4萬,只要你完成了工作任務一分錢都不會少;第二種是低底薪加提成的方式,底薪3000塊,提成從零到二十萬不等。”

“提成的具體計算方法,當然是跟廣告營銷的宣傳效果掛鉤。我會專門派人做數據分析,根據每個廣告方案花的錢、制造的熱度、宣傳效果給你算提成。”

“在不辱罵消費者、不觸犯相關法律法規、采用正常營銷手段的前提下,花錢越多、熱度越低,宣傳效果越差,提成越高。”

孟暢立刻說道:“我選第二種方……等等,熱度越低,提成越高?”

“成反比???”

聽到前面這些內容的時候,孟暢覺得挺正常的。

低底薪加高提成,正是他期待的模式。

月薪四萬雖然對大部分人來說已經是高收入了,但對孟暢來說是完全不能滿意的。畢竟他之前在大公司做高管的時候,工資早就已經遠超這個數,現在就算不去大公司,能給他開4萬月薪的地方也多得是,完全沒必要在裴總手底下戰戰兢兢地拿這四萬塊的死工資。

更何況,4萬月薪拿來還債,扣掉繳稅和雜七雜八的生活開銷,哪怕一年還上個30萬,身上的負債也夠他還個二十年。

人生能有幾個二十年?

在這期間他一直都會是被執行人的身份,受到的限制太多了,就連出行都不能坐高鐵飛機,買房、旅遊、度假、出國等等一概都不要想了。

等他還完了債,也就快要到退休的年紀了,基本上相當於這一輩子都這麽糊裏糊塗地過去了,總不能到了五六十歲還想著東山再起吧?那根本不現實。

要是早幾十年說不定有戲,現在是不可能的。

有時候孟暢甚至覺得,要是能坐三年牢就把這些債務全都賴掉,那他寧可去坐牢。畢竟坐牢出來之後又重新創業的人也有不少,總比還二十年的債要好。

而如果按照裴總給的最高20萬提成來算,可能樂觀情況下咬咬牙五六年就能還清這筆錢,這是其他的工作都給不了的機會。

唯一的問題在於……怎麽熱度跟提成是成反比啊?

廣告宣傳效果越差,裴總給錢越多?

這是什麽道理?

孟暢還以為是自己聽錯了,又問了一句:“裴總,你剛才是說,成反比?”

裴謙點點頭,篤定的語氣中透出一種自信:“是的。”

裴謙不打算解釋,也不需要解釋,反正只要表現得足夠自信,孟暢自己總會腦補出一個合理的理由。

他從旁邊拿過一份協議:“這是詳細的規則,你可以慢慢看。時間一欄你自己填,三年、五年、十年……協議簽的時間越長,提成越多。”

孟暢一時之間陷入了沉默,他拿過協議反復地、逐字逐句地查看,總感覺這背後蘊藏著非常巨大的危機。

裴總該不會是想要算計自己吧?

第六感覺告訴他裏面有坑,但思前想後也想不通坑到底在哪。

如果是宣傳效果越好、給錢越多的話,這就很好理解。孟暢對自己很有自信,營銷和宣傳這方面肯定是安排得明明白白的,拿個高提成十拿九穩。

但裴總給出的條件是:花錢越多、熱度越低,提成就越高。

通俗一點說,就是盡可能地多花錢,但宣傳效果越差越好。

這樣做對騰達到底有什麽好處呢?嫌自己的宣傳經費太多了?花不完很發愁?

沒道理啊!

孟暢覺得這事對裴總根本沒好處,除非……孟暢每次的宣傳方案效果都爆炸,那樣的話,孟暢就只能拿3000塊的底薪,這輩子怕是都還不完債務,工作做得越好,他自己就越難受。

但孟暢覺得這種事情是不可能發生的。

很多巨頭公司每年要花幾百億在營銷上面,廣告營銷部門的負責人全都是高薪聘請,就是因為這是個技術活。做好了不容易,但做不好的人可是一抓一大把。

甚至對於孟暢來說,這樣的工作會更加輕松。他都不需要絞盡腦汁地想各種營銷方案了,隨便糊弄糊弄不就能拿高提成了?

雖然本能覺得情況有點不對勁,但孟暢反反復復地把這份協議看了很多遍,也沒想出來到底哪有問題。

孟暢也是老油條了,財務、法律方面的知識都不缺,他能看出來這份合同本身是沒坑的,甚至讓他覺得有點不真實。