第719章 騰達入職考試教輔書

吳濱差點以為自己看錯了。

這幾本書都不是那種大部頭,不算很厚,但封面上確確實實寫了“騰達入職考試”這幾個字!

其實之前早就有帶輔導書來參加考試的考生,雖然不能照抄,但可以在中午休息的時候看兩眼、溫習溫習知識點,起到臨陣磨槍的效果。

但之前的考生,帶來的輔導書基本上都是公職人員考試的輔導書,因為行測部分的內容都是通用的。

現在竟然都有專門針對騰達入職考試的輔導書了?

吳濱感到很魔幻。

他對正在復習的考生說道:“這本書能不能讓我看看?”

說罷,指了指那本《騰達入職考試真題詳解》。

考生一看吳濱戴著工牌,知道是騰達的工作人員,不由得有點小緊張,趕忙點點頭,把書遞了過去。

吳濱伸手接過,簡單翻了翻,掃過幾套試題。

竟然是真題?

吳濱不由得眉頭微皺,該不會是公司內部有人泄題了吧?

騰達入職考試的嚴格程度跟公職人員考試是類似的,考試結束之後,別說考卷了,就連發下來的草稿紙都要收走,也不會在任何渠道公布之前考試的題目。

按照常理來說,外界是獲取不到這些真題的。

吳濱瞬間警惕,這事可馬虎不得。

他趕忙又翻到真題的解答頁,看了看標準答案。

這次,吳濱長出了一口氣。

因為標準答案跟騰達內部制定的標準答案並不相同。

再返回來仔細看前面的這些題目,這才發現有個別題目的描述其實是不準確的,尤其是像文本篇幅比較長的簡答題,似乎是有一些輕微的錯漏。

雖然不影響內容和答案,但這說明了這些試題資料並不是從騰達內部流出的。

“還好,應該不是內部人員泄露。”

看來,這些題目應該是某些社會上的培訓機構組織,人為整理出來的。

就像公職人員考試,其實比騰達的入職考試要嚴格得多,而且真題屬於國家機密。但每一年的真題,還是能在網上找到。

因為很多培訓機構都有笨辦法,他們會指派自家的老師去參加考試,有些是死記硬背,有些是把個別題目抄在準考證上帶出,甚至有些網友也會自發地記住一些考題,到網上共享。

總之,想把一份試題復原,有太多辦法了,而且這些手段也都是合理合法的。

有了這些題目,培訓機構就會組織專家來研究答案,並把其中蘊含的知識點拆開、揉碎,講給自家學員。

這些答案不一定完全正確,不可能跟騰達的標準答案一致,但既然是專業人士作答的,那肯定比一般考生要答得好,所以依舊有指導意義。

吳濱長出了一口氣。

想讓真題絕對保密那是不可能做到的。

能確定不是自己公司泄密,確定整個監考期間沒有內鬼,這已經算是個好消息了。

目前的這種情況,反而證明了騰達入職考試的火爆。

吳濱道了聲謝,把這本書還給那位考生,然後默默地記下了這個事情。

竟然已經有專門的培訓機構在針對騰達出教材了,而且還把真題都還原出來了。

吳濱也曾經想過可能會出現這種情況,只是沒想到會來得這麽快。

這件事情,讓吳濱稍微有點不舒服。

因為騰達推出入職考試這個制度,說白了就是為所有求職者創造一個公平、公正的環境。

這些考生去做各種行政能力測驗、提升專業知識,提升自己的通過考試的概率,這本身無可指摘。

但許多培訓機構看準了這條財路,開始賣騰達入職考試的真題,事實上引發了考生群體的內卷,並且從中謀利。

可想而知,以後騰達入職考試涉及的人越來越多、考生越來越多,這些培訓機構從中獲利也就越大。

到時候,如果考生不買這些培訓機構的真題,就會在考試中處於弱勢地位,所以這就變成了一個內卷化的惡性循環。

這一點,讓吳濱感到有點不爽。

但是不爽歸不爽,吳濱也沒什麽辦法。

畢竟這世界上的絕大多數考試都有這些培訓機構的影子,人家幹的事情又沒有違法犯罪,還能按著人家的頭讓人家不要解讀騰達的考試真題嗎?

那也不現實。

所以,吳濱只是把這件事情記了下來,準備回頭整理一份報告交給郝雲,再由郝雲上報給裴總,由裴總來決定要怎麽辦。

……

下午,臨近下班時間。

結束了一天的工作之後,吳濱看了看表,差不多也該下班回家休息了。

然而就在這時,他的手機響了,是一個完全陌生的號碼。

“喂?”吳濱接起電話。