第188章 一些“優秀學生”！（第2/2頁）

神特麽優秀的課堂成績！

明明只是剛剛及格而已……

張維一頓誇，裴謙都感覺有點不好意思了。

這也正常，其實大學裏很多輔導員並不關心學生的成績，相比較而言，更關心就業率一點。

像裴謙這樣的，大學畢業之後保準馬上就能找到工作，絕對不存在就業問題，張維這個輔導員也能少操心。

不過，張維這一頓誇，顯然也有別的目的。

“是這樣的，現在也快到畢業季了，咱們學院大四的一些優秀學生，工作還沒定下來。不知道你能不能給你們工作室那邊的領導引薦一下，介紹一下他們的工作問題？”

優秀學生？那你問錯人了啊。

裴謙下意識地想要推脫：“走校園招聘不行嗎？”

張維咳嗽了兩聲：“校園招聘……當然是沒找到太合適的工作，否則也不會拖到現在了。”

裴謙瞬間了然。

哦，就是沒找著工作唄！

顯然張維說的“優秀學生”是美化的說法，差點鬧了誤會。

實際上，應該是“校招剩下的學生”才對……

漢東大學雖然是個重點大學，就業率達到了90%左右，但還是有一批找不到工作的學生，這很正常。

而且，這90%裏頭都是充滿水分的，畢竟每一年都號稱“最難畢業季”，找到一份滿意的工作很難，大部分學生都是找到個工作先湊合著幹著，可能兩三個月就辭職了。

甚至只是掛靠在親戚的單位上，這種也算就業了。

對於大學，尤其是張維這些輔導員來說，提升就業率也是非常頭疼的問題之一，就業率算是學院和老師的成績，肯定要想盡一切辦法提高。

除了讓學生們積極參加校招之外，也會主動去聯系一些公司，能解決一個是一個。

顯然，張維是想通過裴謙這裏聯系到飛黃工作室的負責人，看看能不能想辦法把這些剩下來的學生，稍微安排進去那麽一兩個。

雖然機會不大，但萬一呢？

裴謙不由得一樂，那您可找對人了啊！

漢東大學是重點大學，能考上這裏的人智商都不會低，這確實沒錯。

但現在，張維手上的這批人，都是被企業給篩選過一遍的！

現在是畢業季，都已經7月份了，保研的早就逍遙快活去了；找到工作的，有些已經入職，有些即將入職；決定二戰考研的，也早就跟輔導員明說了。

現在還在張維手上的名單，都是想找工作，結果經歷了無數輪校招依舊沒拿到offer的一群人。

這不是完美符合裴謙的要求麽？

裴謙立刻說道：“放心吧張老師，這事包在我身上了。要不，您把名單發給我？或者通知他們一下，到公司面試？”

張維沒想到裴謙竟然答應得這麽幹脆：“啊，好。”

客套了幾句之後，裴謙掛了電話。

很快，張維把這些人的簡歷發到了裴謙的郵箱裏。