第136章 別說了，我來接盤！

很快，各遊戲的新版本開發計劃全都安排完畢。

之後具體怎麽去做，裴謙就不管了，全都交給呂明亮。

在這個事情上，裴謙的心態很好。

他知道這些遊戲的新版本、DLC肯定要賺錢，而且賺得應該不少，但也不會太多。

既然賺錢這個事在預期之內，那就不會很難過。

萬一要是虧了呢？那就是意外之喜！

果然，心態轉變之後，人生都幸福了很多。

會議結束，裴謙準備動身前往摸魚網咖，把開分店的事情盡早提上日程，爭取五一假期結束之後各分店的選址就能快速敲定、開始裝修。

裝修一個月，再虧損一個月，正好趕上下次結算，時間上很完美。

剛要離開會議室，馬一群把裴謙喊住了。

“裴總，我能單獨跟您說個事情嗎？”

裴謙一愣，隨即點點頭：“好，跟我來辦公室。”

對於馬一群，裴謙還是很喜歡的。

這種吉祥物可不好找。

到目前為止，馬一群老老實實地在公司，每天學習裴總先進的遊戲設計理念，一點有意義的工作都沒幹。

對此，裴謙相當滿意。

要是每個員工都能像馬一群這樣，那得多省心啊！

“有什麽事？”裴謙在自己的老板椅上坐下，然後指了指桌對面的椅子，示意馬一群也坐下。

馬一群顯得有些不好意思，不過猶豫了一下之後還是開口道：“裴總，是這樣的，我有一個朋友，最近遇到了一點小狀況……”

裴謙面露微笑：“你這個朋友，是不是就是你自己？沒事，遇到什麽困難就直說，我給你批三天帶薪假期，處理好了再來上班也沒關系的。”

馬一群趕忙搖頭：“不不不，裴總你誤會了，真是我的一個朋友。”

“我和黃思博之前都在觴洋遊戲工作，您應該知道吧。”

“黃思博走了之後，因為缺了個執行策劃，所以就又招來了一個頂班的。”

“最近他失業了，所以就來問我，能不能幫他介紹工作……”

嗯？

裴謙注意到馬一群的用詞，“失業”。

一般來說，“失業”應該是個被動狀態，不是主動行為。

不是辭職，而是被觴洋遊戲給辭退了？

掐指一算。

黃思博來騰達，是在去年的11月份，到現在也才半年時間。

這哥們既然是頂替黃思博，那應該也是11月底左右進入的觴洋遊戲，做執行策劃。

然後……半年就被辭退了？

小夥子很能幹嘛！

這種人才，必須招來！

不過裴謙轉念又一想，不對，這事得問清楚。

具體是因為什麽原因辭退的？

如果是工作能力不足，那裴謙肯定二話不說把他給收了。

但如果是泄露公司機密，或者類似的違法行為，那裴謙是不能收的。

萬一他犯事了，裴謙要受到連累，因為系統不允許公司有任何觸犯法律法規的行為出現。

“你這個朋友，是因為什麽被辭退的？”裴謙問道。

“辭退？不不不。”馬一群趕忙搖頭，“他是失業，觴洋遊戲要倒閉了。”

裴謙：“……”

想岔了，白高興了。

裴謙知道觴洋遊戲，畢竟是黃思博的老東家。而且京州市一共也沒幾家遊戲公司，觴洋遊戲也還算是有點名氣了。

但是，聽說這家公司還湊合啊，怎麽就要倒閉了呢？

真羨慕！

“觴洋遊戲……怎麽會倒閉了呢？”裴謙非常關切地問道。

他是真的關切，畢竟這對他來說，可能是一種寶貴的經驗也說不定？

馬一群也有些感慨，畢竟他也在觴洋遊戲工作了很長時間，說完全沒感情那是不可能的。

“哎，這事說來話長。”

“其實早就有苗頭了，去年10月份開始，觴洋遊戲的很多人就已經偷偷地找下家了，就連我們當時的主策老劉都在嘗試著找下家，可見情況已經相當不樂觀。”

裴謙回憶了一下，還真是這麽回事。

去年11月份的時候，老劉跟黃思博幾乎是前後腳來面試，然後老劉因為經驗豐富，被裴謙給果斷拒了。

現在回想起來，一家公司的主策劃都在偷偷地找下家，可見公司的情況是多麽不樂觀。

馬一群繼續說道：“不過，那時候雖然公司經營狀況每況愈下，倒也還能勉強維持，畢竟我們那時候主營的遊戲還有穩定收入。”

“但是，營收壓力越來越大。”

“據我所知，老劉其實一直都在想著跳槽，但苦於沒找到太好的機會，所以就這麽一直幹著。”

“後來，老劉看到《海上堡壘》的成功，看到火麒麟賣888還大受歡迎，就搞了個活動，把遊戲裏的一把刀也賣到了888。”