第126章 裴總的深謀遠慮（第2/2頁）

“我們都知道，目前騰達的這種福利待遇，恐怕是絕無僅有的，其他的遊戲公司簡直是差得十萬八千裏。”

“如果這種福利待遇被公之於眾，會怎麽樣？”

“恐怕整個行業，都會受到震動！”

黃思博有些疑惑：“那樣的話，優秀人才全都往騰達跑，豈不是好事？”

包旭搖了搖頭：“你這樣看問題，就有點片面了。”

“騰達打破了國內行業的潛規則，給了員工這麽好的福利待遇，會不會引起其他公司的仇視？”

“騰達可能會成為眾矢之的，雖然這種可能性不算很高，但也不得不防。”

“更何況，這種福利待遇一旦公布，也是對其他初創期小公司的一種傷害！高福利待遇固然好，可並不是每個公司老板都像裴總這麽優秀啊！”

“給員工低待遇的公司也不一定全都是黑心公司，也有可能確實是在艱苦奮鬥，有不少初創團隊的老板和員工一起加班吃苦，這種例子比比皆是。”

“騰達一宣布自己有這麽好的福利待遇，結果別人原本好好的團隊一下子人心散了，這屬於好心辦壞事！”

“大環境要一點一點地扭轉，騰達如果一下子把行業標準拔得很高，反而會起到反效果。”

馬一群恍然：“哦，我懂了，就是子貢贖人的那個故事！”

“？”

包旭有點懵，跟中文系的高材生交流果然還是有點費勁。