第41章 三個條件!(第2/2頁)
他只是在不斷回憶自己在玩PFS遊戲時的那些經歷,考慮著應該如何圓滿完成裴謙布置下來的任務。
“有什麽問題嗎?”裴謙問道。
黃思博剛一張口想說話,裴謙已經緊接著點點頭:“大家都沒有意見,很好。”
好幾個人到嗓子眼邊的話又給咽回去了。
你也沒給我們說話的機會啊!
裴謙環顧眾人。
“那麽,給設計組一周時間出設計草案。包旭,你負責創意和大方向的把握,黃思博,你來組織設計組開會、細化方案、分配任務。”
“馬洋,你現在主要是跟著其他人多學習一下,力所能及地幫幫忙。”
“有什麽問題及時通知我,尤其是錢的問題,一定不要不好意思。”
“散會!”
會開完了,裴謙一身輕松。
原來這就是做老板的感覺嗎?
把活全都扔出去,交給手下人做,什麽都不用操心,原來是一種這麽爽的感覺?
當然,一般的老板就算是做了甩手掌櫃,也免不了東問西問,了解一下工作進度。
但是裴謙甩手那就是真甩手,絕對不多問一句!
質量做出來是好是壞,他才不關心呢!
當然,幾個關鍵的進度節點,還是要稍微卡一下的。
比如什麽時候出設計稿,什麽時候出第一版Demo,什麽時候提審等等。
遊戲爛一點沒關系,但必須能夠過審,不能白忙活,否則系統可是會判定違規的。
裴謙的目標就是,在保證遊戲能順利做出來的前提下,縱容手底下這群人去肆意折騰,使勁花錢!