第020章 奮鬥吧！鋼鐵直男團！

上午的主要流程是讓大家認識一下，聊聊天，交流一下感情。

然後，羅佳和組長們一起開會，安排任務。

會議室比較小，只有一張十人會議桌，此刻卻塞下了足足十六個人，包括沙展和顧鵬東，也想聽聽羅佳到底會講些什麽。

每位小組長都收到了進度目錄，目錄是羅佳利用每天晚上的時間，熬夜編寫的。

自從決定創業以來，羅佳就是全力以赴的態度，每天睡眠時間從不超過三個小時，連擠地鐵的時候，也在思考各種要應付的問題。

“有了這份進度目錄應該就沒什麽問題了。”小組長洪濤十分驚訝的說，“上面清楚列舉了每個小組應該進行的工作，以及工作中的難點和要點。”

“這份目錄顯然是經過認真準備的，可是這幾天，你和我們一直在忙公司的事情，怎麽有時間準備這樣細致的材料？”

羅佳擺了擺手，“時間這個東西就像海綿，擠一擠總會有的。”

“這不是關鍵，關鍵是你們還有沒有問題，如果沒有問題的話，我們中午一起吃個飯，下午就正式開始工作。”

羅佳的提議馬上被大家拒絕了，既然任務清楚明白，就應該馬上投入工作。

畢竟剛拿了羅佳五千元大紅包，總要對得起這份慷慨不是。

“那好，中午我們訂盒飯！”羅佳說。

十二名小組長拿著開發目錄離開會議室，給組員們講解任務概要，同時安排每個人的具體工作，聽取組員的任務反饋。

“我們特意挑的。”沙展有些得意說道：“他們不僅是有經驗和技術的研究生，以前還都擔任過班幹部，或者在學生會任過職，有一定的管理能力。”

顧鵬東笑著說，“真正的人才，從來就供不應求，他們中好幾個都被世界五百強企業預定了，能來你這裏工作是緣分，且行且珍惜吧。”

沙展和顧鵬東真是給羅佳幫了大忙，他們不僅送來了優秀的程序員，更難得是這批未來的中層管理人員。

任何一個企業，起到絕對中流砥柱作用的，通常都是中層管理者，畢竟上層的決策再英明，都要由強大的中層去執行。

“這裏是你們年輕人的世界，我和鵬東還是先回去吧。”沙展忽然說。

羅佳極力挽留，提出要在附近請他們吃頓飯，結果他們倆還是拒絕了，說還有別的安排。

羅佳無奈，只好和李默然一起，坐電梯把他們倆送到樓下。

復旦的校車已經回去了，他們倆叫了一輛滴滴，回學校之前，他們似乎還打算去附近的交通大學，拜會一位老朋友。

“有什麽事情一定記得打電話，從今天起，同學們就交給你了，接下來我們靜候佳音。”沙展說。

……

十二個開發組熱火朝天的工作，李默然負責來回巡視，指導師弟們工作，如果連李默然都解決不了的問題，就會請示羅佳。

年輕人工作熱情高漲，羅佳當然也不能虧待他們。

中午的盒飯按照每人五十元預定，即便在物價高漲的滬都，一頓盒飯吃掉五十元，也屬於相當不錯的標準。

同學們每人拿到手兩個大飯盒子，外加一碗杏仁甜粥。

一個飯盒裏是米飯，另一個飯盒裏裝著四個菜，西紅柿燉牛腩和糖醋小排，白灼青菜是素的，涼拌三絲是爽口的冷菜。

這些畢竟是盒飯，菜雖然做的精致，但數量一般般，羅佳特意讓配餐公司每人多加一份米飯，都是男生嘛，飯量總要略大一些。

“羅總，你看這個問題。”李默然在不遠處呼喚羅佳。

羅佳急忙走過去一看，原來第八小組遇到了一個系統兼容性問題，比較棘手，連李默然也沒有想出解決方案。

但羅佳是誰，星外文明的繼承者。

雖然到目前為止，羅佳掌握的只是一部分初級知識，但相對於地球的水平，這些初級知識也足以產生震驚世界的轟動效果。

羅佳很耐心的向第八小組解釋，兼容性問題的排查方法。

每說完一個關鍵的知識點，他都會問對方懂了沒有？如果沒聽懂，羅佳會不厭其煩的再講一遍。

其他小組的成員放下手頭的工作，也過來聽，跟著第八小組的同學一起頻頻點頭。

羅佳所講的東西並不是多麽深奧，關鍵在於一個思路。

他是學習星外文明知識的，思路和普通人並不一樣，簡單幹脆，直指要害，像手術刀一樣，一刀下去，馬上切除隱患。

等講完了兼容性問題，相當於羅佳給所有人上了一課，看著他們臉上震撼和欽佩的表情，羅佳心裏也有點小小的得意。

“在這裏工作不錯啊，待遇好，吃得也好，關鍵是還能學到很多知識。”同學們私下裏悄悄議論。