第475章 火箭式晉升（第2/2頁）

軍爵問題，這只是林子然擴軍過程裏遇到的小問題而已，甚至都算不上問題，真正的大問題是擴張速度過快，嚴重缺乏合格的中高級軍官。

這一直是南海軍存在的問題，是硬傷，只要林子然一天不用投誠軍官，而且持續迅速擴張的話，這個問題一直都會存在，是沒辦法解決的。

哪怕現在林子然一口氣招募幾千上萬個學生送進軍校學習，頂多能夠在未來解決基層軍官問題，但是依舊無法解決中高級軍官缺乏的問題。

中高級軍官的培養，是需要時間的，需要經驗來積累的，短時間內根本無法辦到。

林子然能夠做到就是盡可能的挑選好苗子，然後重點培養，最後趕鴨子上架，讓這些從軍不過一兩年時間的年輕人去指揮一個師，甚至指揮一個軍。

偶爾他們打仗失誤了，林子然一般也不會責怪，反而還會鼓勵，失敗也是他們成長的一部分。

不過這只局限於正常情況下的失敗，比如說經驗不足，指揮失誤等等，並不包括抗命等特殊情況所造成的失敗。

能力不足，經驗不足林子然可以忍，也可以容忍因此而導致的失敗。

但如果是因為抗命或者臨陣脫逃等因素導致的戰敗，林子然那是要發飆的。

一軍統帥，手握兩州的林子然發起飆來，那是很嚇人的。