第48章（第3/5頁）

“聽說葉總還重點更新明確了員工手冊中職場之間性騷擾的條款，針對如何保護女員工更是做了嚴密的規定，要大力打擊職場裏開黃腔的不良風氣。”

……

葉臻執行起任何決定都相當快準穩，不論是茶水間、電梯間、還是食堂、廁所，幾乎是公司的任何一個角落裏，她都能聽到員工們紛紛議論的話題——所有話題都離不開葉臻的改革。

相比起此前葉臻不近人情的形象，姜筱意所到之處，如今幾乎都是對葉臻的贊美和崇拜。

這男人老天賞飯吃，還賜給了他一張好臉，如今加上這一整套改革，整個風評幾乎實現了百分之三百的逆風翻盤。

葉臻此前為人詬病的高管打亂調動，也終於開始頗見成效。他趁著此時高管們被調離自己擅長的崗位之機，摸底排查了整個瑞儀的人員用工情況，從中精準篩選出了對瑞儀忠實又有能力的老員工進行提拔，一下子也讓瑞儀整個工作士氣大振。

明明葉臻改革試點了到點下班、一周加班時間不允許超過一定額度的制度，可越來越多的人反而更自願留下來加班了——因為葉臻的制度改革裏，所有人的收入都更大程度的和自己業績掛鉤了，因此更多人願意為了收入為自己打拼而加班奮鬥了。

瑞儀所有員工上行下效，氣氛良好，也不知道是不是姜筱意錯覺，她在電梯間裏看到那些平日裏相熟的面孔，都覺得大家的精神面貌更好了。

因為姜筱意如願回到了項目孵化部，而葉臻身邊也很快替換上了新來的助理——確實是個男助理。

作為短暫的臨時助理，姜筱意把不少工作都與對方做了交接。

而除了關照業務行程上的注意點，姜筱意到底沒忍住，關照道：“葉總有一些習性你最好還是熟悉下，比如他喝咖啡一定要拉花，拉花要比較完美才行；另外，你的領帶帶紫色，他不喜歡紫色，我建議你換一條；還有，他有時候會有點心急，資料可能會要求你五分鐘內送達，但實際未必需要這麽壞，輕重急緩你要自己注意，他這個人很多時候雷聲大雨點小，看著有點難處，其實人不壞，發脾氣的時候像擼貓一樣順毛摸就行……”

等姜筱意真的開起口來，才發現自己竟然不知不覺間了解了葉臻這麽多龜毛的細節。

對面的新助理是個年輕的男生，他瞪大眼睛有些不可置信地看著姜筱意，語氣是匪夷所思：“筱意姐，你是不是在嚇我？葉總根本沒有這麽難處啊！”

？

姜筱意有些意外，她打量了幾下眼前的男生，難道這次葉臻真的找到了完美匹配他老板病，能夠任勞任怨的助理？

這年輕的男生卻不知道姜筱意所想，只靦腆地笑了笑：“我覺得你多慮了，葉總對我挺好的，今早他要喝咖啡，我也不太會用咖啡機，好不容易弄了一杯出來，口感估計也不太好，但葉總皺了皺眉也喝下去了，沒說我什麽。”

“你說的他討厭紫色，我也沒看出來呢，他確實多看了我這條領帶好幾眼，我一開始也挺忐忑的，想著是不是自己搭配的顏色不好，挺緊張地問了他，告訴他這條領帶是我奶奶特意送我的生日禮物，結果他特地誇這條領帶好看呢。”

姜筱意越聽越覺得自己和對方認識的不是一個老板……

這男助理卻不知情，對葉臻簡直可以用贊不絕口來形容了：“葉總其實真的挺平易近人的，之前確實緊急要一份文件，結果我打印的時候，打印機卡紙壞了，我急得要死，以為葉總會把我開掉，結果葉總自己親自去文印室，特別帥氣地就把打印機給修好了，把卡紙給抽出來了，還現場教學我怎麽處理文印機卡紙，你不知道，那樣子真的是太帥氣了！”

“……”不是吧……

“葉總真的非常體恤員工，最近他正在推進瑞儀上下制度改革，被那些高管一個個電話糾纏的，常常忙得忘記吃飯，但每次都會擺手讓我自己先去吃飯。”

年輕的男助理嘴裏，葉臻完全是那種只在小說裏才會出現的完美老板。

完全和姜筱意所經歷過的相去甚遠……

等和年輕的男助理交接完工作，姜筱意還處在不可置信中。

最終，她沒忍住拉住新助理問了一句：“你體脂率多少？你體檢抽了多少管血？”

結果新助理奇怪地看了姜筱意一眼：“體脂率？我的體脂率怎麽了？我身高體重應該還算正常範圍的，難道最近胖了？體檢抽血又是什麽情況？我入職體檢時按照瑞儀統一要求做的啊……”

……

新助理走了，姜筱意卻陷入了深深的不滿——

葉臻就這麽區別對待？

他什麽意思啊！自己以前勤勤懇懇任勞任怨，結果葉臻這不滿意那不滿意，挑刺是日常，陰陽怪氣也不帶重樣的，現在換了個男助理，結果什麽要求都沒了！反倒搞的好心提醒新助理的自己像個挑撥離間的小人！