第5章（第3/5頁）

但是很可惜，葉臻是個變態，並不正常，他才不會顧及公司的運營，顯然是個陰晴不定的至尊暴君，想開誰開誰。

“開除所有管理層雖然會短暫地讓公司運營陷入一定混亂，但公司混亂的後果也不過是虧損，我足夠有錢，瑞儀在沒有高管的情況下運營，燒錢我也燒得起。一個月不行就兩個月，兩個月不行就三個月，只要開的工資足夠高，就能組建聽話的新團隊和管理層。”

“你們在座的每一個，都沒有人是不可替代的，對我而言也不過是不行就換。”葉臻笑笑，“而且我打個賭，只要我砸錢，第二天你們的崗位就會有同等能力的人來接替。”

葉臻冷嘲道：“所以不要覺得集體辭職就能威脅我。”

所有的職場裏熱衷抱團的勢力團體，大多都是欺軟怕硬的，本身以利相交者，利盡則散；以勢相交，勢去則傾，一旦遇上更不按理出牌的強權，立刻就為了自保變成一盤散沙了。

沒有任何人再敢說辭職了，在意識到葉臻並不是開玩笑後，這些眼線們很快通知了高層，沒一會兒，那幾個號稱生病、見客戶或者休假的高層就都陸陸續續來了——

“葉總，我們沒接到通知。”

“真的不知道。沒通知到我啊。”

葉臻完全不按理出牌，但看著脾氣不好，獨斷專行，不像個軟柿子，幾個高層都是職場老狐狸，當即把黑鍋就扣到了姜筱意頭上。

葉臻看向了姜筱意，興師問罪道：“你怎麽做會議通知的？發個通知的事都做不好？”

姜筱意百口莫辯。

她能怎麽辦？說自己其實通知了，那不是得罪高層？還不是只能忍痛咽下這苦楚背上這口鍋？

這個時候，主動開口的一定不能是自己，但只要葉臻詢問自己是否發了郵件打了電話，姜筱意就能辯解。

然而葉臻顯然有所有老板的通病——因為從沒有從基層做起過，因此對工作如何推進一無所知，理所當然地覺得召集會議就是簡單一個通知能搞定，也不知道姜筱意這樣的“夾心餅幹”夾縫生存是多麽艱難。

他根本沒有詢問，就徑自看向了姜筱意，默認了她的過錯：“我開高層會議，絕不允許有人遲到、早退、請假，誰出現這類問題就直接走人，可別因為你通知不到位，害的我開錯了人。”

葉臻的語氣冷淡，像個玉面閻王：“下次再出現這種情況，你就給我走人。這次既往不咎，扣你這個月績效獎金。”

他看著姜筱意：“我脾氣不好，但不差錢，開人不過是付經濟補償金，對我而言不過是個數字，工作裏也沒有誰不可替代，我只有一個原則——誰讓我不快活，我就讓他不快活。”

“醜話先說在前頭，職場裏就這麽回事，要麽忍，要麽滾。”

葉臻頓了頓：“所以姜筱意，你作為臨時助理和員工，以後還要長期和我共事，所以希望你記住這一點，我不會適應別人，所以希望你早日學會適應我。”

……

後續會議裏，姜筱意什麽都沒聽進去，一張臉滾燙。

她不是沒被李公公講過，為了錢和生活，也相當能忍，但從小都是中規中矩的好學生，也從來沒被當著這麽多中高層的面被如此不講情面的訓斥，如今一顆心忽冷忽熱，最初是委屈和羞赧，接著就是憤懣和不平，只覺得自尊心受到很大傷害。

職場內鬥，最後果然殃及到的都是她這樣的底層炮灰！

憑什麽她姜筱意要給葉臻這種垃圾打工？

不就幾個臭錢嗎？又不是找不到別的工作了！

“葉總，我沒法勝任這份工作，我自動請辭。”

會議結束後，葉臻的辦公室裏，姜筱意板著臉甩下了這句話。

這錢她不賺了！

葉臻顯然有些意外，他挑眉看了姜筱意一眼，沒說話，徑自慢條斯理地給自己倒了一杯茶，氣定神閑，仿佛料定姜筱意沒那個骨氣似的。

狗眼看人低，她姜筱意是有節氣的人！

為了表明態度，姜筱意氣憤道：“這樣高壓苛刻的工作環境，我一天也忍受不下去了，我明明已經通知了，你應該罵的是他們，而不是我！”

葉臻喝了口茶，擺出了一個老板的坐姿，他看了姜筱意一眼：“十倍。”

葉臻笑了笑：“這個月工資給你開十倍。績效也不扣。給你報銷一筆業余愛好的消費，還能答應你一個不過分的請求。”

他頓了頓，然後臉上露出點沒什麽誠意的虛假遺憾，欠扁道：“本來是打算開這樣的條件的，但你既然要辭職，那我另尋助理吧。”

……

十倍？還不扣績效？

等等……韓信甚至可以忍胯-下之辱……

姜筱意抿了抿唇：“對不起葉總，剛才和您開玩笑的，我沒打算辭職的。”