第二十七章（第2/4頁）

咖啡廳附近的人少了，警戒線外，聚集起來的人卻越來越多。

喻堂側過身，回避著這些視線，一步一步向外走。

他好像不該在這裏耽擱，他答應了別人，要對別人的善意負責，不能讓自己回到那個不見底的深淵裏去。

很多人為他費了很多心，他還沒有還，他有很多要做的事。

外面的陽光亮得刺眼，他很冷，只要邁出去應該就會很暖和，應該就能再回到他該去的地方，回到之前的那個世界裏——

喻堂站在門口，汗水一點點從額間滲出來。

……

他不記得自己的家在什麽地方了。

“喻先生？”

警員的聲音像是經過了劣質的耳機，有些失真，斷斷續續傳過來：“喻先生，我們會聯系您的家人和朋友，讓他們來接您……”

警員問：“您有他們的電話嗎？除了您的合法配偶，還有其他人可以聯系嗎？”

喻堂茫然地站著。

“請不要緊張。”警員對他說，“在您感到安全之前，我們不會離開，會一直保護您……”

人群裏忽然傳出喊聲：“來了來了！都讓讓……”

這種時候最忌大聲喧嘩，警員示意同事看護住喻堂，回過頭示意人群保持安靜，剛好看見盡力擠過來的Darren。

人們雖然擠著看熱鬧，這時候卻格外配合，紛紛側身，給來接喻堂的人讓出條通路。

“您好。”

Darren匆匆和警員握了握手，來到喻堂面前，伸手扶住他的肩膀，“感覺怎麽樣？抱歉，是我們反應的不夠及時……”

喻堂努力分辨出他是誰，朝Darren笑了下。

他的眼睛裏像是有層模糊的霧氣，眉睫被冷汗浸透了，視線並不能完全聚焦。

Darren愣了愣，正要再說話，心理咨詢師也從人群裏擠出來。

“不用笑，喻堂，沒關系。”

心理咨詢師還沒喘勻氣，快步到喻堂面前：“我們不會生氣……沒有人會對你生氣。”

“你做得很好。”心理咨詢師說，“不會受到懲罰，不會被電擊，放松下來……”

他在替喻堂緩解高度緊張的應激狀態，一旁的警員忽然聽得皺眉，低聲問Darren：“他以前被用這種方式懲罰的頻率很高嗎？”

這個問題恐怕只有喻堂和隋駟工作室的人清楚。Darren剛遞出名片，介紹了自己的身份，聞言也皺眉：“我們是他的新同事，對這段經歷不太了解，但根據我們的推測，應當不會少。”

發現喻堂手環的數值劇烈波動，Darren就聯系了心理咨詢師，按照手環定位趕了過來。他還不清楚具體發生了什麽事，但看到那個作為物證的電擊器，神色還是忍不住沉下來。

這個東西給喻堂造成了多大的傷害，在醫院那些天，負責治療的人最清楚。

Darren其實考慮過替喻堂申請勞動仲裁，但受到勞務合同的限制，適用的法律並不匹配。

隋駟的前經紀人敢這樣肆無忌憚地折磨喻堂，也是因為拿準了這只是個什麽時候都能辭退的合同工。只要隋駟不親自阻止，就沒有任何人能替喻堂說話。

“聯盟新修訂了法案，勞務合同下暴力、霸淩、嚴重背離市場價格打壓工資的現象，也納入了仲裁範圍，一樣可以提起訴訟。”

警員拿過一份文件：“目前正在試運行，我們局是試點之一……如果當事人有訴訟意願，我們也會上報給監管部門，一並介入調查。”

Darren接過來，文件上只有零星的幾個名字。

有太多人都有顧慮，提起訴訟後會不會被暗中針對，在工作裏會不會受到排擠和冷遇，會不會被辭退，哪怕真橫下心辭職，會不會因為這種經歷被下一家單位拒收。

這些顧慮沒有任何問題，有問題的是讓人產生顧慮的工作環境。

“是為了改變更多人的生存狀況。”

警員說：“如果喻先生也覺得猶豫，我們完全理解。”

要站出來，原本就是件不算容易的事。

“專家對我們說。”

警員說：“很多人沒有意識到，這其實是一種另類的、很不易被發現的職場PUA，它會逐漸消磨人的意志，讓人逐漸失去反抗的動力和勇氣……”

半小時的卡牌時效剛過去，俞堂屏息凝神，正嘗試重新導入角色，忽然聽見了熟悉的觸發詞。

反PUA卡牌受到關鍵詞觸發，再度運轉，把他毫不客氣地彈回了意識海。

……

喻堂被醫生扶著，盡力站穩，冷汗涔涔地擡起頭。

他的臉色依然白得透明，剛才那些濃霧似的厚重迷茫卻像是被撥散了。喻堂按了按口袋裏的那份名單，慢慢站直，伸手去要那份文件。

他還不是很能說得出話，剛才和警方的交流已經用完了他所有的力氣，但他聽得見。

他已經出來了，但還有很多人都陷在裏面。