第350章 怪不得你頭發這麽少？！

李誠還不知道竊聽風雲的故事已經發生，但就算知道，他也不會在意了。

這個位面被他帶出來的蝴蝶效應，早把無數故事扇飛的偏離了原本的軌道，再加一個竊聽風雲也不算什麽。

他所帶領的尋寶團隊，就是在巴哈馬又呆了一個晚上，新的一天來臨時才乘坐專機起飛了。

還算寬敞的機艙裏，何賜登左看看右看看，才興奮的拉了一下身側的蘇星柏，“Co哥，老板給咱們放了一周假期，回去後玩一周再重新入校學習。”

“你打算怎麽嗨？”

這兩位在尋寶團裏算是年齡最小的，才只是十八九歲，在其他人眼中就是剛剛合格的娃娃兵。

沒等蘇星柏回應，前座的莫一烈就笑著轉頭，“威Co，爆登，咱們以前都是出身義豐，雖然現在脫離了社團，但多少也算一份淵源，怎麽樣，要不要我帶你們回圍村玩幾天，保證你們滿意。”

任何一個有點腦子的都知道，三千人的李氏安保集團，大老板肯定是李誠，那是所有人的大Boss。

但3000人，想要脫穎而出上位，還真的需要展現能力後，去競爭一個個領導層職務。

他們只是一個安保集團，大小領導的職銜肯定不能像警隊那樣配備什麽警長、督查、警司之類。

組長、主任、經理、總監、總裁等正常集團的職銜就夠了。當然了，各個職銜也有對應的副職。

李氏安保內部，一組十人，一個保安主任或者主管管轄50人，一個經理就是300人。

總監就是管三個經理900人了，三個總監只代表2700人？剩余300人是總監直轄的特別行動隊。

這個架構都是李誠這個大Boss調控。

現在，受訓中的學員們當然也挑選了一批臨時性正副組長、正副主任等等。

就說國際刑警出身的小唐和米歇爾，都是組長職銜，莫一烈是義豐一個堂口話事人出身，也展露了不錯的領導能力，是一個組長。

但你最終能不能坐穩這個位置，由臨時組長變成正式的還不好說。

就算是轉正以後，小組長難道不想升一下副主任，副的不想升一下正職麽？

李氏安保裏，調控直抓一千人的安保總監，已經是位高權重，這要比以前任何一個社團區域話事人，兵力戰力都強多了。

總監和副總監之類職務，肯定是李誠安排心腹，如李傑、阿布等人擔任。等訓練期結束，李傑、阿布、王建軍、李向東甚至霍德能這些正式、臨時客串的教官，都會轉任為相應的不同階層領導。

他們這些新加入不久的，也不可能直接幻想那樣的位置。

但莫一烈覺得，他還是有能力競爭一下副主任的。

想要競爭，就要表現，就要找一批願意跟他的人捧著啊。

現在蘇星柏和何賜登只是普通學員，可他們得益於英語講的流暢，也敢打敢拼有朝氣，進了這次巴哈馬之旅，已經富貴了。

錢往往就是凝聚人心，培養領導力的最大工具啊。

就是他們這些人願意跟著李誠冒風險做事，不也是為了錢麽。莫一烈深感有必要拉攏一下這兩個以前的小打仔，跟著他烈哥混。

頓了一下，莫一烈再次道，“威Co，你的事我聽說過，富家子出身，父親生意失敗破產放煤氣拉全家自殺，富二代變成矮騾子，你肯定是不甘心的。”

“這次巴哈馬一趟，你都重新回歸富豪行列了，但一千萬，不是終點只是起點啊。”

“咱們日後若想當組長、主任甚至經理，得抱團發展才能脫穎而出。”

蘇星柏一挑眉，“烈哥想怎麽做？”

莫一烈笑道，“我想在回去後，申請把你們調來我的組，跟我做事，保你一個副組長，當然，咱們需要花錢，不是說花錢打點上級什麽的，而是花錢去打消那些對我們羨慕到咬牙切齒的同事們。”

“3000人，就咱們這幾十個靠著懂英語走了大運，剩下2900多人，得知我們一趟豪賺一千萬會怎麽想？換了我肯定是妒忌的失去理智啊。”

“想重新融入那個大環境，讓同事們不再抵斥我們，這錢花的還不能少，不然現在我們有多得意，以後的路就有多窄。”

“想一想2900多人，若日常生活裏全排斥我們，咱們有再大才能也發揮不出來，下一次行動，肯定還是李生挑人，但不可能三千人全去，或許挑幾個主任帶隊就夠了。”

“要到那時沒了英語的優勢，我們豈不是只能坐看其他人發財？”

一句句話語講出來，蘇星柏這十九歲少年也聽得入理，野心漸漸高漲，是啊，一千萬暴富就讓他完成了發財的心願。

但他還年輕，打拼上位的野心依舊是存在的。

然而下一刻，他們座位後方就響起了一道充滿調侃式的笑聲，“可以啊，你們這就謀劃起來了，怪不得阿烈你這頭發這麽少，整天想這些有的沒的，頭發掉得快啊。”