第九百一十八章 無保留的信賴（第2/2頁）

看完本周最新更新的一集，他沒覺得多有意思。

這部劇集被很多人奉為神作，得到多少贊美似乎都不為過，但在他的眼裏，它最好的時候已經過去了。

目前這階段，第六季的水準已經和前四季無法相比，完全是前四季營造起來的聲勢，和紅遍全球的熱度支撐他的受眾。

這已然成為一種文化符號，當代的人都會跟風去看這部劇，看的人一多，即使它的劇情有問題，邏輯不通順，有人反對，就有人同意，哪怕它最終以完全可以和它在影史上的影響力相比的垃圾惡心糞便都不如的爛尾劇情結束，都有一堆人捧臭腳。

基數一多，腦殘就多，這是客觀規律。

韋夏自己都不免俗，他看權遊也是習慣，因為大家都看，他不想脫節。

看完，他繼續訓練。

大半天的時間，他都待在落日中心哪也不去。

下午訓練課是重點。

G4之敗，敗在勇士抓住了76人陣容上的死穴。

霍勒迪組織能力不足，韋夏身兼擔子太重，致使兩邊都無法做到最好。

這是必須要解決的。

陣容缺乏組織點，何解？

讓隆多回到首發陣容？之前76人並非沒有讓隆多進入主要輪換，其實，他雖然不在首發，但他打得時間也不短。

讓隆多回首發，是個弊大於利的選擇，76人不予考慮。

讓奧多姆進入首發？

他能打三號位和四號位，但教練組並不敢賭37歲的老將能突然上場就頂住壓力發揮出色。

何況奧多姆的防守，會成為大問題。

隆多不行，奧多姆也不行。

76人似乎被打了死結，怎麽都找不到解決的辦法。

但凡事都沒有絕路，賴特決定要在首發陣容中內部挖潛。

霍勒迪依然首發，韋夏作為球權的過應點、終結點和單挑點——組織點，交給了內線。

德馬庫斯·考辛斯被教練組付以重任。

打從考辛斯進入聯盟起，他的身上就有多重光環，他精通一切技巧的亮點，所有人都看得到。

他能進攻，能傳球，能擔任一切角色。

他的策應能力非常出色，但卻一直不受教練組的重用

因為他容易上頭，喜歡單打，經常表現得缺乏責任心，讓這樣的家夥主導球隊的進攻，風險太大，與其隨時擔心他爆雷，不如專注於他的進攻能力。

內線的策應，說白了，就是球商的體現。

有球商的人，即使傳球手法不好，也能傳出好球。

沒球商的人，即使偶有神來一手，也不可抱有太大的希望。

考辛斯的球商一直都有。

現在，賴特決定要激活他的策應能力。

“你必須要時刻矚目隊友的位置，你不能過於自私，你得看到他們的位置，把自己當成一號位，傳球，傳出好球，你能做到嗎？”

考辛斯知道事態的緊急程度，如果不是沒有其他的辦法，教練組絕不可能撿起他這根棒槌去打人。

他認真地點頭：“我會盡我所能。”

“不，德馬庫斯，這不對，我不要你竭盡所能！”賴特大聲說，“我要你保證你能做到！”

“我保證我會做到！”考辛斯不像所有被天降大任於前，表現得英勇無畏的主人公一樣自信。

他並不自信，但他依然做出了保證。

他的教練和隊友，只能選擇相信他，這是唯一可行的辦法。

難道還有人不肯接受這件事嗎？

從東部決賽以來，考辛斯的心理有巨大的成長，他不再像過去那麽任性妄為，總決賽前四場場均18分14籃板3助攻3封蓋，命中率54%。

1977年幫助開拓者奪冠的比爾·沃頓，他在總決賽上的場均數據，也就比考辛斯這個多了5個籃板球和2次助攻。

時代不同，數據不可相提並論，但考辛斯在總決賽上呈現出來的面貌，甘心作為籃領和對手肉搏，凡事都以團隊為先的態度，是與過去完全不同的。

就憑這些，隊友和教練組都無保留地相信他。