第93章 助理 她差點把姚雯的簡歷刷掉（第4/4頁）

面試中的表現，完全是合格的職場人和青澀的學生之間的差別。

在林清決定錄用大學學歷的姚雯之前，蘇琴提醒林清：“姚雯是個年輕媽媽，今年女兒兩歲，剛上托班。”

林清點頭：“我知道。”

她選擇姚雯，還有一個原因，那就是她在姚雯身上看到了比其他四位應聘者都更強烈的對這份工作的渴望，以及姚雯反復表達自己將會珍惜這份工作，一定會認真投入到工作中。

林清猜測，姚雯這樣或許與她年輕媽媽的身份有關。

小蘇把招聘結果記錄下來，現在公司各項規章制度越來越完善，每一次招聘都要按照格式進行書面記錄。

小蘇說道：“我以為你想招一個年輕點的助理呢。”

通常情況下自然都是助理比老板年輕。林清作為老板太年輕了，想找到比自己更年輕的助理有點難度，但是小蘇以為林清會找一個和自己年齡相仿的。

沒想到林清選擇了年齡最大的、唯一有孩子的姚雯。

小蘇其實有點顧慮，畢竟徐可的例子就在眼前。自從徐可生完孩子回來，工作上明顯有些吃力。

十幾個店的店長，徐可的業績現在排在中下遊。

林清笑道：“我心理年齡可比姚雯大多了。”

姚雯目前的表現是最好的，她願意給姚雯一個機會。

小蘇聽到林清的話，只以為老板在開玩笑。

林清說道：“要是以後發現不合適，大不了再換一個助理。”

小蘇心中慶幸，其實這一次她差點把姚雯的簡歷刷掉。因為姚雯亮眼的大學學歷，小蘇才把她的簡歷留下來。

如果姚雯也同樣是大專，她就真的刷掉了。

這次招聘小蘇知道林清只看個人能力，不在乎場外因素的影響。或者說林清不會默認場外因素的影響，而是在工作中檢驗。

小蘇心想，下次招聘時她就心中有數了，按照老板的意思來篩簡歷。