第二百六十九章：削權和放權（第2/2頁）

所以當周元春前些年拿著老族長周明翰遺留的法器、靈石，想要找他和他父親周玄灝換取家族貢獻點之時，他和周玄灝都拒絕了。

因為這個，周元春和他們之間的關系，一下子生分了不少，想來心中也是有些怨恨他們的。

雖然如此，周陽卻也不認為自己父子就做錯了。

周家資源有限，不可能把寶貴的築基丹，浪費在周元春那兩個平平無奇的兒子身上。

其實但凡是她那兩個兒子能夠在靈根之外，表現出其他超人一等的天賦，周陽其實都願意給她一個機會。

可惜她那兩個兒子沒有這種天賦不說，還有些嬌慣自大，這讓周陽怎麽願意把寶貴的築基丹，浪費在這種不堪造就的人身上？

“我的意見很簡單，以後家族修士，只有到紫府期，才能晉升為太上長老，而築基成功者，便才能晉升成為家族長老。”

“當然築基期修士應該以修行為重，不該把主要精力放在具體的家族管理上面來，所以家族還應該在練氣九層修士中，挑選一些相關能力優秀的人，授予執事長老一職，負責家族各項事務的管理。”

“執事長老的人數，固定為七人，分為傳功長老、內務長老、庶務長老、財務長老、執法長老、治安長老、外務長老、每個長老負責一個方面的家族事務管理。”

“比管理藏經洞，為族人檢測靈根，教導有靈根族人修行之事就由傳功長老負責；內務長老負責審查考核家族人事升降，統計家族修士和凡人的人員數量，修士修為境界和修仙百藝境界；庶務長老負責處理家族修士提交上來的報告申請，並負責集中發布各種家族委托任務和私人委托任務。”

“財務長老負責審核統計家族財產收支情況，管理運營各處家族產業；執法長老當然是負責家規家法的執行和監督；治安長老自然是負責維持家族領地內的治安，包括清除妖獸和捉拿犯事修士；外務長老主要是負責對外交流貿易和為家族引進優秀人才。”

“這七個執事長老，地位上與家族築基修士等同，所有族人在公眾場合見到長老都必須行禮，他們每人每年領取的福利供奉，當提升到300貢獻點！”

周陽看著在場的一眾周家修士，擲地有聲的沉聲說出了自己思量許久的想法。

一時間，整個議事殿內都安靜了下來。

“七、七個長老！這數量會不會太少了些？族長您想要提升家族做事效率的意思，我們大家夥兒都明白，但是七個長老的名額，這數量也太少了點吧？萬一哪位長老有事閉關，或者是出了意外，咱們連個頂替他的人都沒有啊！”

打破安靜說出這話的，卻不是剛才問話的周元春，而是周陽的族弟周元鵬。

周元鵬在同輩中排行第十，比周陽還小兩歲，按照練氣期修士一百二十歲的壽命來算，他還能活個十年左右。

而且他因為當初發現一種新的凡人糧食作物“白沙芋”有功，曾經得到過家族的特殊貢獻點獎勵，在周家現在一眾長老中也是有不少威信。

“十弟你說的這些，我自然有考慮，所以我還想說的就是，既然想要獲得豐厚的家族福利待遇，獲得高人一等的地位，自然就要有所犧牲。”

“因此一旦擔任家族長老，你們就不要想著自身道途上再有進步了，閉關這種事情，除非是閉關養傷，不然都不可再做！”

“至於說代替之人，這就和我接下來要說的第二件事有關了！”

周陽輕輕頷首說著，目光又是一掃那些神色變化不定的周家長老們，接著說道：

“這第二件事就是，我欲在家族當中設立傳功堂、內務堂、庶務堂、刑堂、財堂、治安堂、外務堂等七個管理機構，每個機構的堂主由一名相應長老擔任，再設置一到兩位副堂主協助堂主處理本堂內事務。”

“這七個堂都是直接對族長和長老會負責，每個堂的定額人數和人員招收審核，最終都需要族長簽名確認才有效！”

“你們這些人，就算沒有能力當上長老，也可以競爭副堂主或者堂內執事的職位，只要能夠加入這七個堂內，你們就都可以獲得一定數額的職位補貼，確保你們即使年齡超出六十後，也能繼續領取家族福利供奉點！”