第一百一十五章 又臥底！（第2/3頁）

接下去還有流動巡邏，兩人一組，開電瓶車，在豪宅區公共道路上巡邏。

豪宅區一共有一百二十戶人，其中鉆石級別豪宅五座，有專用道路，道路設置有崗亭和最少兩名保安。

保安部正規配置為130名保安，除管理層外，每個班次30名保安。人力、行政、財務等配套崗位由物業公司兼管。

老車介紹了利福和薪水，周薪一千美元，夜班有補貼，提供食宿。工作滿一年可享受兩個月的有薪年假。同時對保安也有較高的要求，衣裝頭發必須整齊幹凈，熱心幫助業主，對業主要有禮貌，態度好。如果被業主投訴，輕則扣錢，重則解雇。

老車帶袁忘到樓下，一樓有四個區域，分別歸屬四個班次。有更衣室，有開放式辦公室，還有娛樂設施，台球桌，電玩，飛鏢等，這是給住在這裏的保安，在非當班期間消遣時間用。

老車站立在四個區域的入口，想了一會，親切問袁忘：“小袁，結婚了嗎？”

袁忘搖頭：“沒有。”

老車再問：“有女朋友嗎？”

袁忘再搖頭：“沒有。”

老車：“走。”老車領著袁忘走入D組。

……

D組的負責副經理是一名婦女，大概四十左右，打扮的很精神，很熱情的接待了袁忘。在歡迎袁忘入職同時，發了制服，給了宿舍鑰匙。期間介紹了小組情況。D組今晚是夜班，淩晨12點到早上8點。袁忘新來乍到，就暫時分配到巡邏組，讓袁忘更快熟悉小區。

D組目前人手比較短缺，加上袁忘才26人。五條專屬私人道路崗哨就需要10個人，門崗需要3個人，監控2個人，四個區域定點保安8個人。這邊已經去了23個人。按照規定，需要兩組巡邏隊，每組兩人，就需要4個人。剩余三個人和副經理負責替班，畢竟員工會請假，要放年假，要旅遊。

現在加上袁忘和副經理，剛好滿足崗位需求，不能有人休假。

老車隨意說了兩句後離開，袁忘有些好奇問為什麽老車關心自己有沒有女朋友？

副經理笑問：“你認為老車有女兒在保安部是嗎？”

袁忘：“有這麽想。”要不他是什麽意思？

副經理道：“不。沒女朋友的人比較適合加班。不僅是我們小組，其他小組也缺人，缺人就得從其他小組安排人加班。恭喜你上了老車的紅名單。他的紅名單全是單身狗。開玩笑的，加班不是壞事，雙倍薪水。”

物業和業主有明確的合約，物業必須提供相應的服務，保安崗位已經寫入合約中，不能缺人。再看崗位，能摸魚的也就巡邏組，其他崗位一缺人業主就能知道。

袁忘接著去物業辦理入職手續，物業人事詢問袁忘情況，得知袁忘有配槍資格後，建議袁忘配槍。攜槍保安的薪水更高。但物業不允許隱蔽持槍，即使袁忘有這個資格。配槍主要目的是威懾和給業主安全感。隱蔽持槍攻擊性高於公示性。

上午十一點，袁忘正式成為一名保安。

恰逢午餐，物業人事部的眼鏡妹就領袁忘一起去吃飯。

作為服務行業有很多講究，越是高档越講究。成群結隊大家一起去餐廳，規模宏大，容易讓業主不安。豪宅區員工一共有六個餐廳，餐車從11點開始，在每個餐廳停留半個小時。員工守時取餐，在餐車開走前吃完，將餐具等還給餐車。如果來不及，必須妥善保管好餐具與餐盤，明天再還給餐車。

一看菜色，袁忘忍不住一聲輕呼。一人一只清蒸大龍蝦，吃完可以再要。品種多樣的主食和二十多樣菜色擺的餐車滿滿當當，七葷三素的比例。餐車附帶現調機，可樂飲料不是問題。清湯是紅菇排骨湯、雞肉蟲草花湯、大骨海帶湯。規則只有一條：不能浪費。

豪宅區的物業費到底有多高？

袁忘打了六個盤子的菜，加上一碗米飯到一邊的餐廳就坐。說是餐廳，實際上只有桌椅和一個洗手池，面積也不大。相比飯菜，用餐環境差了點。做高档服務行業的人素質都不錯，大家交談聲音不大，即使袁忘是生面孔，大家也表現出一定友善和禮貌。

工作環境不錯，報酬不錯，夥食不錯，上司不錯，宿舍不錯……也不是不能考慮轉行。當然袁忘知道有一個一定不好。有人地方就有江湖，四名副經理就是一個江湖，小組幾十名保安也是一個江湖。

再者畢竟是服務行業。服務行業有個天生的弱勢：在有些情況下，即使有理也必須低頭。為什麽說服務員在社會階層中的地位比較低下？原因就是如此。他們的工作使得他們有時候必須放棄道理和公正。作為比較低層的職業，經常被文人編排。什麽狗眼看人低，然後被打臉，不少讀者也喜歡從虐服務員中獲得快樂。