第一千四百四十一章 倒計時

這幾年時間，Onyx科技每年也都在大量的招收人員，隨著Onyx科技二期、三期工程的竣工，整個Onyx科技已經變成一座巨大得科技產業園。

再加上名聲在外，Onyx科技遠超同行的待遇、薪酬、相對公平跟完善的培養跟晉升制度，讓Onyx科技成為無數技術人員還有普通務工人員，都想要加入進來的地方。

待遇跟薪酬不用說，出身楚科技術得Onyx科技，在這方面從未出過幺蛾子。

而不同於其他同行的地方，就在於Onyx科技有培養制度跟晉升制度，像進入到Onyx科技之中的人，如果想要上大學或者繼續深造之類的，Onyx科技都會為其提供經費。

Onyx科技跟燕京各個大學、夜校、培訓機構，都長期保持合作，進入到Onyx科技的人員，只要想學東西，不論是進入高校還是學習某些技術，Onyx科技都會支持，這方面Onyx科技每年都要多付出一筆不小的費用。

但Onyx科技從未省下來過，所以進入Onyx科技二十歲以下的年輕人，Onyx科技管理層都會做出一些安排，想要上大學的Onyx科技會為其安排，而那些不願意繼續入學深造的人，也大多會安排培訓機構教授一些烹飪、維修、理發、汽修、機械加工等技術，至於女孩大多數是培訓一些會計、裁縫、護理、糕點之類的技能。

Onyx科技也無法避免現代電子廠商的弊端，哪怕待遇方面確實不錯，但枯燥乏味的工作環境，卻是無法徹底改變的，這就導致Onyx科技每年也有相當一部分人員流失，不過相比起其他電子跟科技廠商，Onyx科技的人員已經相當穩定了。

這些措施跟培訓規定，讓Onyx科技身上出現了“科技界的某翔”的稱號，雖然是笑談，但也說明了一些東西，不過這幾年從Onyx科技出來的男男女女，大多都有了安身立命的技術，開維修店、汽修店或者美發店、蛋糕店等等，Onyx科技還會為其提供部分啟動資金，甚至燕京某些街道上開這些小店鋪，幾乎一半都是Onyx科技出身的人在做，比起某翔都還要強上幾分……

在Onyx科技的幾年，沒有讓這些年輕的男男女女荒廢時間，如果時間線拉回到幾年前的話，這些人應該不會後悔加入到Onyx科技之中，而Onyx科技也算對的起剛成立時，陳楚面對整個Onyx管理層說出的那句“希望Onyx科技能有所為”了！

Onyx科技不僅是想要對的起購買品牌的用戶，也想要對的這些為了Onyx科技付出了無數的人員，當然這些只是一部分而已，或許未來某天Onyx科技也不可避免的衰落之時，希望能夠留下來的是無數用戶，還有在Onyx科技任過職的人員，對於Onyx科技是最好的那段記憶，而不是怨言……

雖然對於Onyx科技調侃，但想要加入Onyx科技的人依舊是趨之若鶩，每次傳出Onyx科技招收人員的消息，都會過來幾倍於需求職位的人來應聘。

不過這次的規模確實太大了，Onyx科技就像是鯨吞一樣，每天招收的人都超過數千人不止，這麽大規模的擴招，還是讓無數人矚目。

具光謨來到位於燕京遠郊的Onyx科技研發中心時，見到的就是黑壓壓的一片人群，驚詫於不到一年時間，再次來到Onyx科技研發中心的巨大變化，見到在Onyx科技研發中心門口的無數車輛時，具光謨還是不由一陣詫異。

陪同在具光謨身邊的，是LG電子準備投建在Onyx科技產業園的負責人，見到具光謨詫異的神色，LG電子的燕京負責人立刻說道，“Onyx科技這幾天正在大規模的擴招，聽說好像是為了擴大電子閱讀器的產能，不僅是技術部、實驗室等部門招人，其他的生產部門也在擴招，燕京各大高校、還有普通就職者都趕了過來。”

這位LG電子的燕京負責人，對於具光謨的身份可是清楚的，之前的時候，LG電子的總部社長白佑眩親自打電話過來，要求讓燕京LG分部這邊，無條件的支持具光謨。

看著眼前的一幕，具光謨是心下生疑的，就算要提高產能，但一次性招收這麽多人員，未免成本太高了一些，具光謨可是知道，Onyx科技為技術人員提供的薪酬，是跟國際接軌的，成本真的是高昂。

所以對於這套說辭，具光謨是不信的，但眼前看到的景象，讓具光謨對於Onyx科技的影響力，有了新的認識，再看向已經連綿成一片的Onyx科技產業園，猶記得去年來的時候，這裏還是一大片光禿禿的荒郊野嶺。

可這次再見到，卻已經是一座規模巨大，各種設施齊全、綠化覆蓋的現代化科技園區，可以見到周圍甚至開始動工起商務大樓、大酒店等設施，再過上幾年，這裏怕不是又是一番景象。

沒有什麽，再比起一家科技公司，徹底改變一個地區的面貌，更能凸顯這家公司的影響力了，而現在Onyx科技已經初步具備了這樣的實力，這讓具光謨也不由的感嘆了一聲。