第344章 引以為戒（第2/2頁）

聽完了他的解釋之後，郝雲總算是明白了他為什麽會這麽說。

搞了半天，這家夥原來是被那邊的人給排擠了。

其實想想也是。

大米娛樂在國內也算是頂尖的電子娛樂公司，投資的領域不只是電子遊戲，從視頻網站到遊戲平台，甚至就連遊戲主機都在他們的業務範圍之內。

對於這麽一座龐然大物，想要像小企業那樣靈活幾乎是不可能的。若是沒有一套自上而下階級分明的管理體系，別說是發展壯大了，連活下來都是個問題。

然而這種自上而下的管理體系，存在的問題也很明顯。

過於臃腫的管理體系將導致整個公司組織上的僵化，而如果管理者本身的能力過於平庸或者不夠出眾，就會導致小圈子文化的泛濫。

而小圈子文化最典型的特征，就是極度的排外。

張鼎是雲夢集團的人，如果大米集團旗下的開發團隊在他的指導下制作了一部爆款的遊戲，那麽這個功勞到底算誰的？

尤其是之前《七王國》在正面交手中無論是口碑還是銷量都輸給了《魔獸爭霸》，這時候要是有了新的參照物，豈不是等於在說大米娛樂產品部的人都是飯桶？

別說是開發團隊不會配合他了，幾乎所有牽扯到《反恐行動：圍攻》這款遊戲開發的部門，都不可能會拿出真本事來。

“我理解你的難處，但還是希望你能在堅持下。”嘆了口氣，郝雲用安慰的語氣說道，“畢竟咱們協議已經簽了，你回來了，我也得再派一個人過去，到時候的情況只可能比你現在面臨的局面更糟糕。”

張鼎用無奈的語氣說道。

“沒事，回不來就回不來吧，我是無所謂的。只是到時候做出來的遊戲表現不盡人意，您別怪在我身上就行了。根本就沒有人聽我的意見，不管我說什麽他們都有自己的想法，反正我已經是盡力了。”

郝雲點了點頭，語氣寬慰地說道。

“嗯，我不會怪你，你盡力去做就好。”

雖然有些遺憾，但這也是沒辦法的事情。

郝雲並不是覺得徐千時是個無能的管理者，只是他的能力還不足以媲美大米集團的創始人，而他手下的那些人才比起大米集團初創團隊中的元老也差了不止一點半點。

就算徐千時有心改變這一局面，也幾乎不可能完成。因為他本身也是大米集團旗下的一名雇員，哪怕他持有集團的股份，位居核心管理層。

或許在未來的某天，雲夢集團也將面臨同樣的問題。

而之所以到目前為止類似的事情沒有發生，只是因為他在公司裏的個人威望無人能及，核心管理層又是人才濟濟。

但未來是什麽樣子，誰也無法預料。

總有一天，雲夢集團會變成一家比大米娛樂，甚至是大米集團還要龐大的企業。

對於正發生在友商身上的事情，郝雲心中深深地引以為戒。