第0534章 拳打南山敬老院，腳踢北海幼兒園

關於深城戶口申請資格這一塊。

郵件上面寫得很清楚。

環宇科技所有部門，包括環宇科技所有子公司成員，都可以申請。

與之同時，關於申請標準，郵件裏面也做了具體的介紹。

未來環宇科技將推出員工積分制。

積分不僅僅考察的是個人職位，對於入職年限，個人能力，所做項目，以及額外獎勵等等。

也就是說。

哪怕最為普通的職員，你也有資格申請。

當然，按申請規則來說，自然是能力越高的，越有可能獲取。

不過，這也不絕對。

在這一份郵件裏面對於入職年限也做了更多的解釋。

入職年限可增加積分，年限越久，增加的積分越多。

如果入職年限超過10年者，所有積分將額外再增加50%。

這是給予普通員工的機會。

也因此。

該郵件一出，整個環宇科技所有職員內心都是無比的激動。

因為他們知道。

按這樣的規則，可以說所有人都有機會。

“嘿，能力我比不上別人，才華我也比不上別人，但我現在決定了，打死也不離職，我要在公司幹10年。”

“10年算什麽，我要幹20年。”

“不，我要幹到退休。”

環宇科技一眾職員的凝聚力，因為這一塊福利，卻是增加了不少。

……

“老大，怎麽樣，是去環宇科技還是去網易？”

“你們說呢？”

星火遊戲工作室，一眾成員聚在一起。

他們是由數十個985院校出來的精英組成的一家遊戲工作室。

最先開始他們是準備做網絡遊戲，從引擎到整個遊戲的開發，以及運營。

但後來他們發現，這個計劃太龐大的。

他們本身是以技術出身的，如果所有一塊做，他們根本兼顧不來。

後來他們便開始將核心放在遊戲引擎這一塊。

因為在遊戲渲染方面有獨到的研究，他們很快就被各大遊戲廠商關注。

最先開始聯系他們的是網易。

後來又有盛大。

接著就連最大的網絡遊戲公司環宇科技都來了。

只是面對著這麽多家公司，一時之間他們卻是有些頭痛了。

“我其實對環宇科技比較感興趣的。”

很顯然。

大多數人對於環宇科技都比較感興趣。

包括創始人張星。

環宇科技是業內第一，又是互聯網行業佼佼者。

加入他們自然有保障。

只是他們也不是完全沒有顧慮。

環宇科技雖然不錯，但他們旗下遊戲部人才濟濟。

不說其他，光是上市的遊戲就有好幾部。

而且每一部都是爆款。

說實話，他們過去壓力有些大。

“其實網易與盛大都不錯，我們過去可能更為受重視。”

特別是盛大。

盛大在遊戲研發這一塊比較弱勢。

他們都是代理。

如果星火遊戲工作室加入，自然比在天宇科技更為受上頭器重。

但同樣這也存在問題。

網易與盛大雖然也很不錯，但與環宇科技遊戲部相差甚遠。

未來前途來說，未必比得上環宇科技。

但網易與盛大給的待遇很牛叉，除了高薪之外，還給每人分一套房子。

雖然這個房子不是完全給你，但只要在他們那裏工作3年以上，公司就會以房價的50%賣給他們。

這對於他們來說誘惑力也很大。

畢竟網易一個是在廣市，另一個在滬市，兩個都是大城市。

不過，就在他們舉棋不定時，突然，工作室接到了一個消息。

“老大，環宇科技下午發了一封內部郵件。”

“什麽郵件？”

“據說是環宇科技拿到了深城100個入戶指標。”

“不會吧。”

張星目瞪口呆。

房子與戶口相比哪個重要？

放在一般的城市，當然是房子重要。

可放在深城這樣的超級城市，十套房子也換不到一個戶口。

“環宇科技厲害。”

眾人暗自佩服。

要知道深城可是有著一大堆的超級公司。

環宇科技成立才幾年時間，竟然能拿到上頭100個入戶的指標。

不得不說，上頭對於環宇科技該有多重視。

而且這還是第一年。

第一年就有100個指標。

明年，後年，指標絕對是越來越多。

這一些指標自然是給環宇科技職員的。

也就是說，只要他們好好幹，未來他們很有可能就可以在深城入戶。

但這個福利是環宇科技的，他們又不是環宇科技的員工。

這樣的福利他們只能眼紅。

不過，就在他們心裏羨慕環宇科技入戶的福利之時，工作室一位成員突然說道：“老大，不如我們去環宇科技？”