第四百七十四章 混蛋！放手啊！

時間緩慢而有快速的向前不斷推進著，它根本不會根據人的意志在產生什麽變化。

冬天的寒冷也隨著時間的推移徹底離開了木葉，萬物也開始出現了獨屬於自己的生機與活躍。

宇智波啟坐在辦公室內，一邊看著手中的文件，一邊幾乎是下意識的在觀察著，在一旁幫忙的日向綾。

他還是第一次發現，自己的注意力有時候會被其他人給吸引，尤其這樣的情況已經持續了一兩個月了。

一兩個月的時間，給了他們兩人一個不錯的緩沖與緩和期。

他們現在到不至於顯得那麽尷尬了。

沒錯，在那個宇智波啟承認自己就是倒黴蛋的夜晚過去後。

他們兩人的相處，就莫名的開始顯得有些尷尬了起來。

這樣的情況他們自己也不知道為什麽怎麽回事，就好像是根本沒辦法用平常心還應對對方一般。

不過還好，他們兩人都是訓練有素並且心態堅毅的忍者。

即便是出現了短暫的不適應性，但是他們兩人的自我調節能力還是非常優秀的。

僅僅花了一周的時間，他們兩人就已經可以適應了彼此之間的變化。

而到了一兩個月後的現在，他們已經可以充容的面對對方的一切，再也沒有那種莫名的感覺了。

“你又在幹什麽？”就在這時，日向綾那略顯清冷的聲音傳到了宇智波啟的耳中：“別裝模作樣了，你真的在看文件嗎？”

“好吧，我一邊看文件，一邊在看你。”宇智波啟攤了攤手：“你知道的，這對我而言不算有影響的。”

“你這樣的態度，遲早出問題。”日向綾雙手環胸，平淡的看著宇智波啟：“我可不想到時候看你的笑話。”

“拜托，關心的話就說得帶關心的樣子吧。”宇智波啟無奈的搖了搖頭：“還有，你覺得我把警衛部內部改造成這樣為的是什麽？”

警衛部內部的改造，在建立警衛部大樓前宇智波啟就有了想法。

而當警衛部大樓坐在火影大樓一旁開始建立時，他就徹底的確定要在自己的部門內，設置完整的、系統的辦公室鏈。

讓專業人士去處理他們最擅長的東西，讓執行層和管理層徹底分離。

執行層上升的通道依舊是小隊隊長，甚至到一個分隊的隊長。

而管理層其實在此之前，是沒有一個嚴謹的晉升通道的。

為此宇智波啟還特意開辟了，一個符合管理層的‘辦公室晉升通道’。

這個原本只是他的實驗項目，是在警衛部內部進行開展的。

只是他沒想到，他剛剛開始運用就跑去霧隱了，而這個項目又被波風水門給挖掘，最後在火影辦公室也開始使用了起來。

經過那麽多年的發展，這套管理層的‘辦公室晉升制度’，也算是相對完善了起來。

每一個管理者都有對應的職務和權利，至少在對應執行層的隊長、分隊長之類的，他們也算是有了一個明確的定位了。

有了這些前期的工作，那些並不算擅長戰鬥的忍者，仿佛一個個找到了歸屬。

幾乎每一次警衛部招人，他們都趨之若鶩的趕過來報名。

而這一套制度，也開始在木葉各個部門內被效仿。

“你這個警衛部的最高決策者是這樣的態度，你覺得其他人會怎麽看？”

如果說別人都會怕宇智波啟而不敢多說，那麽日向綾絕對是屬於那種完全不會怕他的人。

“我覺得我還是離開你的辦公室吧，省的除了什麽亂子，倒是後又要落在我的頭上了。”

“過來。”宇智波啟才懶得理會她，把手上的文件直接一放隨後開口說道。

“幹什麽？”日向綾挑了挑眉頭，不過還是走了過去。

只是下一刻她就傳來了一聲驚呼，因為宇智波啟這個王八蛋直接把她攔在了懷中，隨後又拿起文件看了起來。

“你有病啊！”日向綾皺起了眉頭，她開始掙紮想要掏出魔爪。

“別動啊，你亂動我還怎麽看？”宇智波啟平淡的開口說道，隨後他愈發用力的抱緊了懷中的人。

“其實這些報告，還真不需要我一份份去看，這些家夥處理的都還不錯。

他們也算是照搬了我這裏的制度過去，只要嚴格執行就不會出什麽問題。”

警衛部經過了那麽久時間的擴招，現在已經差不多算是把該做的工作都完成了。

不過現在他們也遇到了一些問題，那就是他們的辦公場地實在有些小了，根本塞不下那麽多人！

哪怕是輪班制度，可是他們的工作場地也需要足夠的大，產能滿足那些管理人員坐班啊。

為此，宇智波啟還只能和奈良鹿久以及波風水門交流了一番，並且拿到了批文，讓這些大隊們開始自己去想辦法。