第二百九十五章 信（第3/5頁）

那些暗部都是依靠著這樣的方法，向木葉傳遞消息的。

何況，與其擔心這個，還不如多想想他們在霧隱還要做的事情。

“對了，今天去輝夜一族，你們有沒有什麽實質性的發現？”

……

在木葉的火影辦公室內，波風水門正在處理這一些文件。

只是他時不時的看了看時間，顯然他在等待著下班。

實話實說，波風水門感覺自己這樣的做法真不是很好。

但是經歷了一次九尾事件後，尤其是那差點就要生離死別的感覺。

讓波風水門在正視政務的情況下，也希望花更多的時間來陪陪自己的家人。

至於他離開之後，很多政務的事情怎麽處理，他其實已經有辦法解決了。

不得不說，宇智波啟這個家夥不但是他的朋友，是他的合作夥伴，更是在偷懶方面算是他的導師了！

宇智波啟離開木葉有一個多月了，但是他即便離開了，警衛部的工作依舊順利的不行。

當初宇智波啟剛剛離開的時候，波風水門還有些擔心。

這個木葉重要的部門缺少了他這個船長，真的可以正常運行嗎？

他甚至都在想，如果情況必要的話，他要插手介入到警衛部的工作當中。

作為火影他有這個權利，但是作為合作夥伴和朋友，他這樣做就顯得不太好了。

但讓他愕然的是，宇智波啟這小子哪怕離開了木葉長達一個多月，警衛部的工作居然還是有條不紊的進行著。

就連宇智波富嶽這位前部長，也只是去看了幾眼就再也不插手了。

這樣穩健的運轉模式，自然讓波風水門驚奇萬分。

於是他讓奈良鹿久通過警衛部總部的，那些奈良一族的成員詢問了一番後，他才知道是怎麽回事。

原來宇智波啟在警衛部內，早就已經明確了很多事情。

比如政務方面的東西，基本上都是依靠著擅長處理政務的人來管理。

就比如奈良一族和一些腦子聰明的平民忍者，他們會全權負責這些事情。

除非有爭議提案，他們才會以書面報告的形式，遞交到宇智波啟的辦公室。

至於宇智波啟到底看不看……

普通的日常提案，宇智波啟看不看大家心裏都沒底。

但是爭議提案，他們知道這位年輕的警衛部部長會處理的非常快速。

至於他不在的情況下，這些爭議提案會放置下來，等候宇智波啟回來處理。

就算宇智波啟不在，他們這些處理行政的官員也會想出臨時辦法來解決問題。

當然這也只是臨時解決方案，只要宇智波啟沒有批準，在好用的方案都只會是臨時方案。

這也意味著這樣的方案隨時會被取代，這算是宇智波啟權力的一種體現。

宇智波啟的這種處理方式，在現代人看來是在正常不過的了。

畢竟術業有專攻。

作為領導人物，只需要把持一個方向並且解決一些矛盾就足夠了。

其他的事情，自然交給專業人士來打理就好。

歷史上三國時期的那位蜀國丞相固然偉大，但是他也做了一些反面教材。

至少他教會了後人，有些事情真不能憑一己之力去承擔，這會真的把人累死的。

可是宇智波啟的做法，在這個世界就顯得有些詭異了。

或者說在忍村制度發展的五十年內，影們為了不讓權力傍落，基本都會選擇自己承擔所有的工作。

哪怕是設置不要的部門，那些部門的所有主要問題也會落在影的手上。

波風水門現在的情況也差不多，只是警衛部的事情很少有火影會去理會而已。

這是波風水門信任宇智波啟，相信他能管理好這個部門才不會插手。

結果現在發現宇智波啟居然玩了這樣一處，而且波風水門還愕然的發現宇智波啟的做法，居然讓自己省事了。

同時也加快了，整個警衛部的運轉效率！

把警衛部拆分成了五個部分，四個分隊和一個統領一切的總隊。

由總隊管理行政工作，其他的分隊完全做正常的任務。

這樣居然沒有拖累警衛部，反而還變得更好了。

這樣天才的設想讓波風水門覺得，宇智波啟真的有些太厲害了。

實力、手段、為人處世以及智商都是超高的，就連奈良鹿久也被宇智波啟這種方法弄得不知道說些什麽。

因為這真的有些顛覆他想象了。

不過在回去之後，波風水門和奈良鹿久就開始琢磨琢磨復制宇智波啟這一套。

因為宇智波啟這一套做法，確實能極大的提高他們的運轉效率。

當然他們也不能全盤接手，因為很多東西一個部門和火影是不一樣的。