第96章

學習個屁, 人都跑光了，你還學習？

藍琛內心不管再怎麽暴躁，看在公司裏的僅剩的員工還是有點頭疼。

之後就看著鐘渙拿著手機再次編輯起了微博。

【星墜全息遊戲v：對於諸位從我方離職的工作人員所說的遭受到了壓迫和打擊, 這種說法，想畢你們可能沒有完整的看過當初簽訂合同裏的條例, /附圖】

有什麽比早就知道這群員工很有可能會007的情況下, 會不把這些事情寫在合同條例裏更好的嗎？

其中有關於正常的八個小時上下班的月薪以及加班之後直接翻了五倍以上的月薪對比。

【希望某些人不要一邊拿著錢一邊罵爹。】

【就算被你們當成爹了，也不是很想要你們這些不肖子孫，謝謝。】

而當這時的信息一出以後，鐘渙直接與藍琛和全體員工一起開了個會。

有什麽比詳細的溝通更方便的呢？

鐘渙看著目前就只有五十來個的員工，聲音平靜的說道, “如果你們有什麽想法，包括意見之類的，大可直說, 也不必吹什麽彩虹屁之類, 有意見就解決意見，要是你們覺得我給的月薪還不夠多, 也可以提出你們覺得不合理的地方，相應的我也會為其補足。”

說到底為什麽會有這麽多人跳槽, 那理由鐘渙也不用思考就能明白。

除了還沒有徹底被敲碎的主角光環之外，就是因為這群人一直都沒有涉及到工作室裏的全息遊戲的核心部分。

他們所做的手遊和端遊雖然可以稱之為一流遊戲, 但並不是沒有不可代替之物。

所以呢，這種情況下每一個人對自己的認知都十分實在, 只有鐘渙提供出來的全息遊戲的技巧，包括遊戲, 手環, 遊戲頭盔, 還有遊戲的本質價值，才是最為重要的東西。

每天007拿著雖然滿意的工資，但那些員工心裏多少都有一些錯覺。

那就是他們隨時都可以被替代。

除此之外便是對自己有足夠的認知以後，就會用一個價值來衡量自己。

鐘渙給的錢很多，但是和白晴雲和鐘星堯給的更多。

白晴雲下了狠心立志要把全息遊息的核心部分給竊取過去，但卻一直沒有辦法，因此只能花大價錢挖墻腳。

而那些很有自知之明的那些員工們，在面對更高的收益更多的金錢時，選擇後者也就不在奇怪。

最重要的是他們簽訂合同之前肯定會要求白晴雲合同裏明確標明每月發放的基礎月薪，以及每日工作的基礎時間到底是多少，加班又是否會有怎樣的工資加成。只有這樣才能讓那些被高價挖墻腳挖過去的人，覺得自己的跳槽不虧。

墜星工作室包括《星墜》全息遊戲是一手即將要啟航的巨輪，只是這個巨人上無法載著廢物一同遠航。

能為了墜星即將要啟航的可觀性發展未來跳槽的人，也同樣會明白自己將被拋下。

或許身為老板的鐘渙沒這個想法，畢竟鐘渙本身就是個不怎麽想幹活的人。之前就有說明他有將全息遊戲的核心告知其他人，可他們卻是連聽都聽不懂，在明知自己無知的情況下，來面對【無法掌控無法支配】的事物時，身心都會產生一種無法名狀的恐懼。

鐘渙帶來的技術跨度實在太大了。

這些復雜的情緒同樣也存在這些留下來的員工的心中。

看著鐘渙認真的表情，最後還是有一個員工忍不住說，“我們之所以看起來這麽累，只是因為您的對時間的要求稍微有點高，但這本身卻不是什麽特別有壓力的。

大問題是我們對於全息遊戲本身沒有任何了解，就連維護服務器也只是派人兩班倒的，二十四小時監視，防止溫度太高，必要時放點冰塊在室內或者是打開空調物理降溫，這些操作……就連個小學沒畢業的人都能做到。”

說到底最核心的問題還是覺得自身的價值不夠。

自己對於這家公司來說，不是無可取代的存在，相反，還是隨時可以替代的物品。

他們沒有自信。

對於這一點，鐘渙確實沒有考慮到。

聽到的時候有些狹長的眼睛都瞪圓了些。

過了好半會以後才無奈的說道，“好吧，我承認全息遊戲的核心，不是一般人能搞懂的。但是，你們想想你們是一般的人的同時，星雲集團的那些遊戲策劃們，難道就不是一般人了嗎？還是說他們是什麽天才中的天才妖孽中的妖孽，一台電腦就能侵入白宮？”

“確實人不應該把自己看得太重，因為社會會教其做人。但同樣的人也不應該把自己看得太輕。

除非閑的無聊，我為什麽要把你們辭退？縱然我們國家的人非常非常多，任何職位都有可以取代的人，但是沒有必要的情況下，為什麽要讓一個對於本工作室本公司不甚了解的人，從零開始的讓其了解？