第101章 寒露一候（第6/6頁）

所有人都分配完任務後，高悅最後點了齊鞘的名字。

他對齊鞘道：“齊良人這些日子恐怕要辛苦一些了，這後宮裏一應大小事務，均需要你簽字後，才可下發行辦，每月廿五，你將本月所有簽過字的底單統計無誤後，再轉交給本君，又本君派人到各所各宮核對清查，無誤後，所有涉及銀兩或物資派發等事宜方可入賬……這些事情，瑣碎繁雜，需耗費你不少心神啊！”

齊鞘做好記錄，幹凈利落地簽字畫押，他對高悅說：“願為畢焰君效犬馬之勞，此言發自肺腑，又怎會因耗神而不為？再說，願為大周皇室之表率，乃是畢焰君提倡之事，也是我等皇室中人本就該盡的職責。”

“你能如此想，真是太好了。”

所有的任務分配完畢後，若是周斐琦來看，一定第一時間就會發現，高悅這是將大周的後宮，按照一個公司的標準分成了各個部門。結合大周目前的後宮各所各司讓嬪妃們分別對接幾個部門，誰管誰那灘兒事兒，最終的執行簽字權交到了齊鞘手上，這相當於是讓齊鞘一人監管多個部門，相當於是執行副總的職位。而高悅就像是在原來的公司裏當總裁一樣，每月看看報表，看核算，看下屬各部分的業績完成情況，這樣就算他人不在後宮，因為有各種制度和罰則，嬪妃們若是還想留在這個後宮裏，就會盡力管好自己的一畝三分地。

這種情況下，若還有人搞小動作，那也有了明確的指向。想要搞垮一個後宮的妃子，不需要再弄出人命那麽恐怖了，只需要給他或者她的任務上玩命添亂，弄得她領最重的罰則被攆出皇宮就好了。

所以高悅這一招也算是一石二鳥，既避免了後宮再有血案發生，也有效地消耗了嬪妃們的精力，最關鍵的是這招看似是分權，實則是進一步將話語權牢牢掌控在了自己手裏。

而且，這個體制進行下去，運轉起來後，相信用不了多久，人心也會漸漸向高悅靠過來。畢竟，這些嬪妃們早晚也能想明白，是誰給了她們管理實務的機會，這個機會高悅能給，也就有權隨時收回來。

這裏面利用了一個心理學的管理小技巧，當一個人一無所有時，他在意的東西總是有限的。時間長了，無所事事的人會廢掉，然而一旦有人給她們一個可以施展才華和證明能力的機會，她們也能從中體會到綻放自我的樂趣，那麽應該沒有人會不珍惜吧？

這就跟由儉入奢易由奢入儉難的道理是一樣的。

高悅認為，不論是現代人也好，古代人也罷，沒有什麽問題是一招心理學解決不了的。畢竟人這個物種他就是從始至終基因裏帶著某些相同的普遍屬性，比如貪、財、好、色，好吃懶做等等，那麽對於實現自我價值的強烈需求也同樣是貫穿歷史長河。

就像伯樂和千裏馬的故事，是一樣的道理。

這一日，景陽宮聚餐後，高悅沉著天黑之前，去了一趟永壽宮。

說起來，他又已經連著好些日子沒有來給太後請安了，不過，這段時間太後也沒有再派玉竹來找他。其實，他很明白，李榮兒的去世，就算很可能是太後親手所為，但是在她心裏，李榮兒畢竟是她從小看到大的小一輩兒，感情基礎絕對不是假的。

而太後之所以在李榮兒之後把後宮權令交到自己手裏，李家沒有合適入宮的人選是一方面，周斐琦不肯接納旁人也是一方面，但更多得恐怕還是太後自己不願再看到一個好好的李家小輩兒折損在這個吃人的皇家後宮了吧……

可是，高悅今天來找太後，其實是想投桃報李，他想將自己的計劃和對後宮的規劃講給太後聽，他希望能借此安慰一下太後的心，讓她這位以近花甲之年的老人不要對未來太過失望。至少，他想告訴她，你看，其實這個皇家的後宮，還可以有一番新的氣象，這裏的妃子們除了給皇家開枝散葉之外，也可以有新的人生目標。

太後也一樣，在這場由高悅發起的後宮變革裏，高悅希望太後也能有參與感，他想拉著太後，讓她也體驗一番當現代公司董事長的爽快，因為在高悅心裏，太後若是生在現代，絕對可以成為全國家喻戶曉的女強人，她的人生必將比現在更耀眼，更輝煌。

因為，大周太後李氏，就是這樣一位讓人了解之後，不得不欽佩的傳奇女子啊！