第137章 商量下待遇的問題（第2/2頁）

“好的，工資待遇，等會就給她打電話溝通落實。”

“對了，這個黎惜萱還有一個好處，她現在是已經離職了一周了，待職在家，她也答應只要談好了待遇問題，明天早上九點就能到崗。所以還需要你發揮你的優點，讓她能夠安心地早點來項目部上班。”

“沒有問題，後面的就看我的了。拜拜。”

李雯雯主動結束了與張雲青的通話後，在黎惜萱的面試信息表上找到了她的電話號碼，用手機一個個數字的錄入進去，存上黎惜萱的名字後，順手撥了出去，電話響了幾聲後接通了：“你好，小黎，我是西方建築的人力李雯雯。你現在說話方便嗎？”

“方便，李工，我現在正在廣場上散步，你請講。”

“我剛才接到了張雲青給我打的電話，並且他把你的面試信息表也發給我了，用人部門明確表達了對你比較滿意的意見，同時希望你能夠明天早九點就能夠到崗上班。”

“是的，李工，張總說項目上的預算工作方面的事，現在是又多又急，所以希望我能夠用最快的速度到崗上班。我現在是離崗待職，具備隨時上班的條件。”

“那就好。我們商量下待遇的問題。你原來的工資待遇是3000元每月，我們這裏除了給你這個待遇外，項目部還有產值獎、收款獎、結算獎，公司還會給你購買正規的五險一金。最重要一點，我們是上市公司，未來的上升空間非常大。”