第53章

白歷也算是當慣了甩手掌櫃,研究所建立起來的時候他除了拿錢之外基本沒參合別的事兒，最初一批人馬還是司徒給湊起來的。

在帝國，搞研究的基本上最高理想都是帝國研究院,像他們這種剛組建起來的“傷殘下崗人士再就業基地”壓根找不來什麽有能耐的人。

軍師司徒四處挖墻腳,連夜拐帶人，起早貪黑,才湊齊最開始那幫人馬。

現在研究所發展的不錯,招新的時候終於能有挑揀的余地了,司老師和其他幾個面試官眼光相當高,又很有搞研究的人特有的說話不拐彎,問問題跟開炮一樣狂轟濫炸,白歷聽不太懂專業問題,就抱著胳膊跟旁邊兒當背景板。

打下午三點半白歷進面試間開始，一直到快五點司徒都沒幾個相中的。

“你也給提點意見啊,”司老師愁眉苦臉,“白老板，你要想網上沖浪你回家沖行不行？”

白歷漫不經心道：“放屁，老子是正經人，從來不沖浪，低俗。”

司徒罵道：“放屁，老子看得一清二楚，你剛才把虛擬屏縮小了逛論壇，還回帖，還跟人罵了十來分鐘！”

“你能不能用點兒心面試,”白歷說,“你要是認真面試了還知道我罵人？還給我計時？”

好險沒把司老師給氣死,其他幾個研究員哄笑。

白歷把個人終端往司徒那兒一放：“再者說,我的目的很明確。”

虛擬屏上是之前司徒傳給他的面試人的個人簡歷，白歷放大的這一份簡歷司徒並不陌生。

簡歷上姓名一欄寫著兩個字：楊瀚。是個omega。

旁邊挨著的就是本人照片。看樣子照片得是他畢業那會兒照的，還帶著點學生的書卷氣，五官清秀，眼神是常年只和研究打交道的人特有的專一單純。

“你確定是這人？”司徒壓低聲音問。

白歷把那份簡歷翻來覆去看了幾遍，畢業的學院和學的專業應該沒錯，外貌應該也比較符合原著的描寫，白歷記不太清名字，這人雖然是的唐開源的後宮之一，但白歷真的沒有多大印象。

這人出場的最大原因就是唐開源精神力不穩定，他提供了可以幫助其穩定的方法，在這個過程中倆人好上了，經歷了幾次生命的大和諧之後就沒怎麽提過，畢竟接下來還有後宮裏的另外幾個角色要出場。

可能是因為這個角色的用處已經沒了，原著作者後邊兒寫著寫著也就把這人的存在感抹了個七七八八，連白歷都記不太清。

白歷皺著眉思索，陸召跟他聊過唐開源的異樣，這幾天他也回想過易感期失控時和唐開源的那次信息素對沖。

得承認，男主角到底是男主角，白歷在易感期最容易飆升信息素和精神力的情況下，竟然沒能壓過唐開源。

但白歷隱約覺得唐開源的信息素並沒有他想象裏那樣強悍，在原著裏，唐開源應該一出場就將怒氣上頭的原著白歷壓制，說了好一通大道理教原著白歷做人。

這一段兒裝比劇情描寫的很詳細，但不知道是哪裏出了問題，似乎連唐開源的劇情都出現了偏差。

可給老子牛逼壞了。白歷很囂張地想，搞不好還真是老子本人比較強。

他自打跟陸召攤了牌，就好像卸下一大塊包袱，擔憂還是有的，但閑著沒事兒竟然開始能在心裏吹自己一波彩虹屁了。

白歷道：“應該是他，這人怎麽沒來面試？”

如果唐開源的精神力真的不穩定，那這個叫楊瀚的omega就是改變的契機。他不為唐開源提供穩定的方法，那麽劇情就會出現迄今為止最大的偏差。

有個負責安排面試流程的助手解釋：“楊先生目前居住工作在B24附屬星，趕過來需要時間，所以安排面試的時間也比較晚。”

白歷又翻了翻簡歷。

楊瀚現在在一家附屬星研究所任職，這一點和原著裏的描述不同。

正看著，個人終端收到一條陸召發來的簡訊。

陸少將的言辭依舊精簡：在哪？

白歷立馬坐直了身體：研究所，可把歷歷累壞了，幹了一下午活，嗚嗚。

要不是下一輪面試要開始了，老黃牛司徒現在就要給他兩拳。

陸召回：你幹活？

白歷：我盯著司老師幹活。

陸召發了個省略號。

白大少爺毫不在意，又發簡訊：下班了少將哥哥？想歷歷沒啊少將哥哥？

陸召言簡意賅：嗯。

也不知道是回答哪個問題，白歷感覺應該是一塊兒回答了。他笑的不行，陸召太耿直了，這世界上竟然有這麽實誠還這麽對白歷脾氣的人。

正樂著，陸召又發來一條：我去接你，有點事。

白歷愣了愣，正要回復，陸召的第三條簡訊又到了：幹活，別回了，我開車。

別人三條信息連發一般都是話癆，陸召就很明確，回答問題、下達指示、堵白歷嘴。省時省力，目的清晰。