第八零二章 誰讓他是漁人呢！

隨著財富的積累，莊海洋越發體會到，要想保護屬於自己的這些財富，也需擁有守護財富的力量。暗刃小組，情報小組包括突擊隊，都是暗中守護力量。

既然他們為守護自己的財富做出貢獻，那也理應得到應有的獎勵。相比現在裏烏島每年給自己創造的收益，給出的這些獎勵還有福利，真的不算什麽。

有時候，錢或許買不到忠誠，卻能培養出忠誠。對現階段這些隱藏暗中的力量，他們對莊海洋這位大Boss，忠誠度還是很高的。小恩小惠，其實也沒斷過。

加上莊海洋始終認為，不能因為用到他們，就額外給予高額獎勵。相反，這種細水長流，偶爾來一次小驚喜的獎勵，反倒更令他們高興，也會覺得自己沒跟錯人。

給這些暗中替自己守護財富的存在，發完屬於他們的獎勵跟福利。很少在航空公司露面的莊海洋，也難得讓公司高管，陪同自己視察一下機場。

跟接手時的航空公司相比，如今的梅裏納航空公司，已經有資格冠於國際的前綴。昔日的機場，眼下已經不斷擴建，以應對每天往返梅裏納首府的多國客機。

聽取完高管的匯報，莊海洋也很滿意的道：“做的不錯！雖然因為公司不斷擴建，導致公司帳戶上，看上去似乎還處於虧損狀態，但公司資產還是增長了。

屬於政府的那筆收益，等下讓財務部門將其撥會過去。還有就是，讓人事部門擬定名單，給公司員工發一筆年終獎。短期內，我不會抽取公司收益的。”

“好的，老板！”

從國內跟各國聘請來的職業經理人，對莊海洋這位老板的放權，自然也是覺得滿意。相比其它不懂裝懂，老是插手公司事務的老板相比，這些人太喜歡莊海洋了。

只不過，這些聘請來的職場精英都清楚，在他們享受高額福利待遇的同時，不該拿的錢千萬不能伸手。如若不然，等待他們的結果，也絕對不是被解雇這麽簡單。

敢於放權，更多也是緣於，公司財務跟人事的大權，都掌握在莊海洋的絕對心腹手中。那怕梅裏納當局，在公司占據一定的股份，卻連例行會議的資格都沒有。

準確的說，梅裏納當局已經失去對公司的管控。真正能做的，便是每年等著航空公司分紅。而分紅多少，都是由莊海洋說了算。他就撥錢，財務才會把應得收益撥過去。

如果有官員覺得，這樣太過份。那麽莊海洋也會把航空公司，近年來不斷注資的帳本，交給這些官員審核。根據合同，他們同樣需要注資，以確保股份不被稀釋。

問題是，真這樣做的話，政府每年別說分錢，還要往裏貼不少錢呢！

時間一長，也沒那個官員敢去說這種話。航空公司的高管跟員工都清楚，真正給他們發薪水的老板是誰。而他們，真正需要忠誠給效力的又是誰。

雖然航空公司的員工，無法享受跟裏烏島職員一樣的待遇。可在梅裏納首府，莊海洋依然出資，給航空公司員工建造職員小區，工作滿三年便能享受分房福利。

無論薪水還是各項福利，航空公司也是梅裏納年輕人羨慕的好企業。但真正能加入這家公司的人，終究還是極少數。畢竟，航空公司職員，有些要求還是蠻高的。

當財務部門下發相應的通知，不少員工都興奮的道：“太棒了！先前我還好奇，公司今年會不會發年終獎。沒想到，大Boss一來，果然又能發獎金了。”

“是啊！去年我還是新進員工，今年總算轉正，還有一年多的工齡。就是不知道，今年獎金額度，是不是跟去年一樣。畢竟，今年公司擴建機場，據說花了不少錢呢！”

“具體的，等獎金發放下來不就知道了。我覺得，擴建屬於公司投資，應該不會克扣屬於我們的獎金吧？畢竟，今年公司效益，比去年還要好呢！”

在這種議論聲中，這個月的工資很快如期發放。看到個人帳戶，多出的一筆獎金，公司從上到小都極其高興。那怕政府方面，對匯入的收益金也很滿意。

正如總統埃克比所說的那樣，那怕他們無法插手航空公司的事。可這種坐享收益的好事，對急需資金的政府而言，真心是件好事。

況且，航空公司發展的越好，對外也能彰顯梅裏納正在快速發展。自從裏烏島開始揚名國際，來梅裏納投資的企業，比之前又多了不少。

那些外資投資的項目，給梅裏納創造不少就業機會的同時，也給梅裏納提供了應得的稅收。政府手裏有了錢，才敢花大力氣，改善民生還有國內的基礎設施。

跟往年相比，政府每年都有財政赤字，甚至有時還要借貸過日。現如今，每年的財政預算，總統跟一眾大臣，也都能安心的考慮，把資金撥到那些項目上。