第六零一章 騎行的快樂

捕撈團隊、旅行團隊以及工作團隊的到來，再次令牧場變得熱鬧起來。對牧場的本地員工而言，他們也知道自家老板，並非只有眼前這座世界知名的牧場。

隨著海洋牧場種植的蔬菜跟水果，以及養殖的肉牛還有羔羊，都開始被世人所知曉。身為牧場的員工，這些人也很清楚一件事，那就是這份工作很光榮。

準確的說，如果他們願意跳槽去其它牧場，在海洋牧場工作過的經歷，也會是一個競爭優勢。可這些員工心裏清楚，農場出名其實跟他們關系真不大。

有牧場想聘請他們過去，自然也是希望知曉有關牧場更多的種植跟養殖秘密。問題是，所有員工都清楚一件事，他們工作跟在其它牧場從事的，真沒什麽區別。

即便有人忍受不了高薪的誘惑，選擇從牧場這邊辭職，作為牧場的經理，路易也會很鄭重的道：“你真的想好了？離開後，下次再想回來，就沒可能了。”

對於這樣的勸說，已經決定辭職的員工，自然也是沒有用的。就在這些員工感覺，去了其它牧場能拿到高薪時，他們大多都在那些牧場幹不長。

聘請他們的牧場主，發現他們根本無法復制海洋牧場的種養殖模式，自然不願花大價錢，聘請一個跟其它牧場員工沒區別的管理人員。辭退，也就顯得很正常！

這種離開之後，又想重返牧場的員工，自然不會被重新聘用。有這樣的先例在，留下的員工也很清楚，跳槽只能臨時獲得豐厚回報，卻無法一直拿高薪。

相比之下，待在海洋牧場這邊，工作時間自由且不說，薪水比其它同行也高出不少。每年老板船隊到來的時候，還能領到一些令家人欣喜的福利。

就好比這次船隊剛剛抵達，下班的牧場員工，便接到各自主管的通知，前往冷庫領取船隊捕撈回來的海鮮。數量雖不多，卻足夠他們一家人美美吃上一頓。

以到這些員工回到家，他們家人也笑著道：“你們老板回來了？”

連他們家人都知道，這已經成了一種慣例。這樣大方的老板，自然會得到擁戴。久而久之，這些員工再也不會想著跳槽之類的事，做好現在的事，才是最重要的。

別說其它地方從事牧場的工作人員，單單小鎮的常駐居民，都會隨時關注牧場招募員工的情況。一旦牧場招募新員工，都會引來大量小鎮居民應聘。

牧場在小鎮開了這麽久，小鎮居民自然知道能獲得這份工作，對他們而言有多重要！

那怕一年在牧場待的時間不長，可每次過來看到牧場都管理的井然有序，作為牧場主的莊海洋自然高興。這也是為何，每年他都願意給管理層更多獎金的原因。

相比發放的這些獎金，牧場每年賺取的收益無疑更多。牧場運營良好，自然也是管理團隊的功勞。多發一點獎金給管理層，也更能激勵這些管理人員努力工作嘛！

抵達牧場的第一晚，所有遊客都被邀請吃了一頓免費的自助餐。相比下飛機時吃的那一頓，很多遊客都覺得，晚上在牧場吃的這頓更豐盛更合味口。

讓一些遊客有些失望的是，今晚免費自助餐，並未供應他們期待的牧場牛排。面對遊客的詢問，莊海洋也很直接的道：“牧場養殖的肉牛，還沒達到屠宰標準，自然沒牛排供應了！”

“這麽說，我們這次過來，吃不到你牧場的牛排了？”

“估計有點困難！事實上，每年來牧場遊玩的遊客，真正有機會品嘗到牛排的其實也不多。你們要是晚上個把月，估計還是有機會的。”

“唉！看來這次，是品嘗不到這據說比和牛都美味的牛排了。”

聽著這些遊客的感嘆，莊海洋只能繼續道：“沒辦法！牧場每年最多出欄兩批肉牛，每次出售肉牛，我們養殖的都不夠賣。牧場能保留下來的，真心不多。

雖然這次無法供應你們牛排，可先前羊排的味道，你們應該都嘗過了？這羊排，也是牧場最搶手的肉類之一。為了招待你們，我也讓人宰了好幾只肉羊呢？”

有些遊客會覺得失落，自然也是覺得沒吃到免費供應的牛排。問題是，對眼下的牧場而言，每頭肉牛的價格都極高。大批量免費供應，莊海洋不在意，路易也會心疼。

那怕有遊客覺得失望，可更多遊客還是覺得很滿足。從他們了解的食材價格，今晚莊海洋免費供應的自助餐食材，其實花費也不小。免費吃，還有什麽好不滿足的呢？

總不能因為他們運氣好，碰到莊海洋夫婦回歸牧場，就一定要讓別人殺牛待客吧？再怎麽說，一頭肉牛現在的市場價幾十萬，免費讓遊客吃，那個老板不心疼呢？

雖然不是很在意，那些要求過高的遊客需求，可莊海洋還是會耐心解釋。若是解釋過後，有遊客還是覺得不滿，那莊海洋也不會說什麽，這種遊客下次不接待就是。