第503章 睡個好覺？不存在的！（第2/3頁）

又是時間差。

如果蘋果推出類似的手機晚與為華、三星半年，天知道有多少蘋果粉會因為電池問題改投為華跟三星的懷抱，尤其是不就的未來蘋果很可能已經失去了iOS系統的加成，畢竟現在不管在世界哪個角落，目前被討論最多的，也最受歡迎的都是馨系統……

畢竟蘋果的主場歐美地區已經馨系統已經開始準備上市，在葛靈玥跟一圈企業商討並作出讓步之後，尤其是馨系統完全開源之後，已經沒什麽理由能組織這款系統的推廣。

之前還能拿信息安全說事，但現在系統開源了，任何公司、個人都能通過源代碼來找茬，開發者幾乎沒有可能留下任何後門竊取信息。

總之蘋果現在很難受。

可能受到的挑戰並不像微軟那麽強烈，畢竟蘋果即便放棄了iOS，也還能靠硬件賺錢，目前來說蘋果自行設計的A12仿生處理器依然是這個世界上最先進的手機CPU之一。

只要也能配上好電池，蘋果還能活得下去。

雖然沒法在收百分之三十的蘋果稅，但如果操作的好，起碼不至於像微軟那樣近乎完全喪失盈利能力。

所以這個時候能否盡快拿到電池對蘋果至關重要。

不就是要個電話號碼嗎？

這時候就算王宇飛讓蒂姆·庫克把約翰·馬丁尼斯綁到華夏去，這位蘋果總裁此時估計也得考慮找哪些人出手比較好，即便現在才美國淩晨三點多鐘。

以上種種原因讓蒂姆·庫克甚至顧不上洗漱，便先拿起了電話撥了出去，根本不顧此時正是深夜。

話說能看到淩晨三、四點的矽谷，何嘗不是一種幸福？

……

凱迪·科特也很想罵人。

但是看到是大老板的電話之後，他還是第一時間接通，並盡量讓自己的起床氣不那麽明顯。

對於像蘋果這樣的跨國大公司而言，內部是有著完整生態鏈的。

比如像蒂姆·庫克這樣的大老板，影響力是逐層遞減的，比如他對公司高管的影響力最大，對公司中上層也有極大的震懾能力，但是一個一線的小員工可能就不會太在意大老板的看法了。

當公司人數破百，基本上管理者就沒法細致的關注公司每一個人的工作情況。這也是現代化管理制度存在的意義。

但凱迪·科特畢竟是蘋果公共關系事業部的負責人，妥妥的公司高管。

平時高管開會要露面的，出現任何不利於蘋果的輿情，凱迪·科特還經常要單獨向蒂姆·庫克匯報工作。

當然，最重要的還是，在蘋果公司當高管待遇很好，且凱迪·科特近期並不打算跳槽，也不相信其他公司目前能給予他比蘋果更好的待遇。

“喂，庫克先生，您好。”

“很抱歉這個時候打擾到你。但你必須在半個小時內找到約翰·馬丁尼斯的電話號碼，然後發給我！記住半個小時！如果辦不到，你也可以選擇明天給我發一份辭職申請，我會簽字的！”

“嘟嘟嘟……”

凱迪·科特很懵。

大腦剛被強制開機，突然就聽到這麽一個消息，換誰誰都得懵。

約翰·馬丁尼斯是誰？

為什麽半小時就要他的號碼？

等等，沒有號碼他就要被開掉？

當這句話重新在腦子裏響起，凱迪·科特瞬間就清醒了。

下意識的看了眼手機，已經過了半分鐘，意味著他只剩下29分30秒，如果搞不定大老板交代的事情，他就可以跟蘋果說拜拜了。

想到這裏，凱迪·科特秒變精神小夥，拿起手機便開始翻起通訊錄。

跟擾人清夢比起來，顯然他的工作比較重要。

“誰啊？”

身邊的老婆迷迷糊糊的問了句。

“你別管！”

煩躁的應了一句，凱迪·科特跳下床，準備去書房打電話，然而這句話卻讓身邊的老婆憤怒起來。

“什麽意思？大半夜打電話來我還不能問一句了？”

“大老板！不說了，我要找個人的號碼，找不到的話，我就得遞辭職報告了。”

丟下這句話，凱迪·科特急匆匆的走出臥室。

……

二十三分鐘後。

蒂姆·庫克在書房裏接到了凱迪·科特的電話。

這位公共事業部主管並沒有讓他失望，根據凱迪的說法，他是從一個科技網記者那裏拿到的這位量子學家的號碼。不得不說凱迪·科特的雲起不錯，他聯系的這位記者恰好在兩天前采訪過約翰·馬丁尼斯，主要因為這位科技大拿突然從谷歌離職惹起了業界很大的反響，所以這麽一次采訪。

恰好這次采訪讓這位記者擁有了約翰·馬丁尼斯的號碼。

拿到約翰·馬丁尼斯的手機號之後，蒂姆·庫克並沒有第一時間給王宇飛打電話。