第447章 一級安保（第2/3頁）

對此王宇飛總感覺有什麽不對。

然後路余馨得出了結論：“因為你太不懂藏拙了。”

這大概是原因之一。

不過王宇飛覺得這大概不能怪他。

如果要藏拙，什麽都借他人之手來完成的話，速度就太慢了些。

就目前來說他遇到的人都不錯，比如高德元、比如曹師兄、比如為華的余總，唯一一個想要從他手中搶走一個款軟件所有權的壞人，被路余馨折騰的非常慘，據說賀獨唱先生已經辭去了所有社會公眾的職位，非常低調的在學校裏教書，整個人生軌跡已經被徹底改變。

這種情況下，王宇飛覺得自己似乎也沒辦法藏拙。

好在路余馨下一句評價讓王宇飛心情舒暢不少：“不過這是好事，起碼給人的感覺更安全。”

獨墅裝修的進度很快。

當然這大概也跟王宇飛不怕花錢有關。

除了本該設計成花園或者遊泳池的地方，被王宇飛設計成了一個小型機房拖累了整個工程進度之外。

不過即便如此施工方也預計最多再有一個月就能交房。

所以王宇飛在確定了葛靈玥近期在京城之後又挑了五一長假倒數第二天去了公司一趟，打算跟葛靈玥商量一下，自家別墅內的中型機房建設。

是的，因為更換了物業，且更換了小區變壓器，王宇飛便嘗試著申請將本該是遊泳池那個位置建設的機房，向下挖大概三米，在向上建個五米，從原本一層的設計改成三層的設計被通過之後，家裏的小型機房就可以改為中型機房了。

王宇飛還專門為自家的機房設計了一套水冷通路。

先用風扇將熱空氣排入密閉的風道，然後從冷卻塔來的冷水通過包裹金屬外層的水管輸送到風道頂端的熱交換器，熱空氣迅速被冷卻的同時又避免在風扇周圍聚集。

只要水冷管不泄露，這套機房水冷式設計，基本上沒有什麽雜音。

除了價格比較昂貴，其他都還好。

好在這個中型機房的建設被納入到了公司的數據中心建設計劃之中，費用由公司出。

這次來公司是葛靈玥的再三要求，加上王宇飛也覺得自己起碼一個月應該來一趟公司。

這還是暢享科技將整棟樓買下之後第一次來公司，一來便感覺到了不同，極大的不同。

大廈周邊正在修建圍墻。

沒錯，就是圍墻，之前大廈樓下是一個廣場，具體所屬不明，王宇飛也沒打聽過，此時圍墻一旦修起，大概這地盤就屬於大樓了，起碼使用權是如此。

“這是武總解決車位問題的辦法，最寬的部分在大樓後面，伸出了大概三十米，經過改造之後可以為公司提供大概一百三十個車位，如果還不夠的話，未來會在大樓後這個位置建一個三層的立體車庫，預計能容納大概這樣預計能夠容納323台車。而且照武總的說法，這樣更利於他們強化安保工作。”

沒有見到武國強，專門到樓下來接王宇飛的葛靈玥是如此解釋的。

王宇飛沒做評價，只是點了點頭。

不得不說這個解決方法極有創意。

而且一般的安保公司絕對做不到這麽厲害。

別說正大門還專門修了一座保安亭，這圍墻估麽這剛建就得被推了。

“我看到今天公司裏好像還有很多車進來，沒放假嗎？”

“大半的部門都沒能放假，尤其是人事、行政跟各部門的負責人，正趁著五一長假的時間集中面試一批專門抵京的專業人才。尤其是我們的中層管理崗位跟技術崗位非常缺人，這些崗位上很多有經驗跟真正的人才往往很忙，平時根本抽不出時間來面試，五一假期是個難得的機會。”

葛靈玥解釋道。

王宇飛點了點頭，很認可整個團隊的努力。

雖然是甩手掌櫃，不過王宇飛能理解葛靈玥等管理層此時所面對的艱難情況。

說白了就是公司快速發展的機遇跟人才匱乏之間的矛盾。

說的更白些，就是公司的大佬們都摩拳擦掌想要幹大事情，但人不夠。

不光是搞研發的人不夠，實際上公司主要部門都有不同程度的人才缺口。

人事、行政、財務、後勤、業務，甚至處於公司決策層的總裁辦公室都有極大的人才缺口，更別提公司還分出了兩大事業部門。

葛靈玥已經不止一次在王宇飛抱怨，買了一棟大樓卻在短期內沒辦法把整棟大樓塞滿的痛苦了。

這一背景下，五一假期最忙的竟然是人事部，就可以理解了。

對此王宇飛照例不發表評論，表示支持就夠了。

他相信憑借葛靈玥在蘋果的任職經驗，以及公司管理層的把控能幹好她的工作。

恰好相反，如果讓他來插手人事部門的這事情，反到可能把公司管理的一團糟。