第930章 張然的教學

張然開始了自己的教學，以前張然主要是讓他們學習，讓他們自己成長，等有了自己的一些思考方式，再來真正的教導他們。

現在時機到了，張思成和張思嫣都真正的成熟起來，對於商場也有了自己的研究。

“要是他們和我們的利益不一致，那麽就證明我們和他們是走不到一起的，與其這樣，那長痛不如短痛，早點解決掉好。”張然繼續說道。

張思嫣聽著這些話，不知道在想些什麽。

等自己思考了一會兒，才最終嘆了口氣道：“可是他們有很多都是霍姨的老人，我要是這麽做，那就是對不起霍姨了。”

這一點張思嫣自認為自己做不到，霍知鳶為了她做了很多事情，甚至親自開除了一些擋道的人。

現在為了自己好真正的上位，用手段再次清洗掉一批霍知鳶的老人，那張思嫣是真的做不到。

這些才是張思嫣一直猶豫的真正原因。

她做不出來忘恩負義的行為，雖然說這些股份原本就是他們張家的，但霍知鳶所付出的一切，難道真的可以一句話帶過去嗎？

這是不可能的！

張然聞言笑了起來，他並沒有因為張思嫣這樣優柔寡斷而生氣。

都說做大事者不拘小節，但那也要看什麽事情。

要是張思嫣在這樣的事情上面不擇手段，那張然還真的心裏面有些不舒服了。

“哈哈，放心吧，你霍姨不會多想的，而且你也完全可以換一種方法去做這件事情。”張然道。

霍知鳶好奇地問道：“什麽方法？”

“你可以將一些業務進行剝離，讓他們單獨去做，這樣既將他們支開了，又可以擴展業務。

要是他們今後真的做的很好，將剝離出來的業務做大做強了，這對你來說也是好事情。

大不了今後再給他們一些股份獎勵就可以了，而經過一些時間，他們即便是反對，今後也沒辦法反對了。”張然將自己的辦法講述了出來。

張思嫣想了一會兒道：“那我需要將什麽業務剝離出來呢？”

“這就是你自己需要考慮的事情了。”張然才不會將所有的事情都解決了，他只是提供一個大概的思路，具體的事情還是需要張思嫣自己去操作，這樣才可以起到鍛煉的作用。

張思成聽著父親和妹妹的話，心中也有了自己的想法，看到父親他們討論完畢了，也直接開口道：“爸，那你說我的飚雪公司需不需要將一些業務拆分開。”

說完還不等張然開口，就解釋道：“我們公司現在發展也進入到了一個瓶頸期。

而且我發現，很多有能力的人其實並不願意進入到我的公司來，即便是我開出的年薪比他現在高，而且按照我的看法，我的公司明顯比他們公司要有潛力的多。”

說完似乎又覺得哪裏不對，想了想改口道：“不是我覺得，這應該是大多數人的看法，他們也承認了這一點，但他們還是不願意來。”

張然想了想道：“我明白你的意思了，你們飚雪現在就是招不到合適的人才唄？”

“差不多是這麽個意思，主要是高級管理層不好招聘，您也知道，我們公司發展的很快，公司內的員工成長遠遠跟不上公司的成長，所以從外部招聘就成了必然。”張思成解釋道。

張然點頭道：“我明白，是不是他們覺得在你的公司沒有發展空間了？”

“這一點怎麽說？”張思成不解。

張然笑道：“你剛才都想到了問題的關鍵，為什麽還要問我？”

“您的意思是拆分業務？”張思成似乎明白了過來，他剛才也只是有點想法，具體的還不是很清晰。

“不是拆分業務，而是將一些業務的權利下放，就比如說公司遊戲的推廣，這項業務也是你們的重中之重，現在你是不是一手把持著？”張然問道。

“沒錯，是我了王總一起做著，不過王總很少插手。”張思成說道。

“那就是了，不是人家不想插手，而是你都插手了，他不好意思插手，一旦出現了分歧，那是聽你的還是聽他的？”張然道。

“聽你的，那人家做這些又有什麽意義？不聽你的，你又是老板。”

張思成明白了過來，“您的意思是我需要放權？”

“沒錯，就是放權，真正的放權，只要這項業務不出現問題，你就不要插手，這是你現在最需要學習的東西。

但是放權也不意味著真的什麽都不管了，而是有選擇的管，而且即便是出現了一些問題，也是需要用對方法解決。

不是直接就否定或者懲罰。”張然說了很多，將自己的一些經驗都說了出來。

張思成其實現在的情況和大多數創業者都一樣，即便張思成的創業太過順利了。