第二十四章 “工作”

聽到夏天騏的質疑，中年人只是微笑著搖了搖頭，繼而開口說道：

“坦白說，你剛剛所說的解決靈異事件也好，還是殺鬼什麽的也好，這些就是你未來所需要做的工作。至於實習期則是對於你們能否勝任這一工作的考核，符合的人就會留下來，不符合的人就會被淘汰。‘適者生存’的規則無論在任何公司都是受用的，只不過在我們這裏要表現的更‘另類’，更殘酷罷了。因為不適合被淘汰的人——會死。”

這些在夏天騏心裏極為殘酷、殘忍的事情，中年人說出來卻顯得格外輕松，格外的不值一提，就仿佛那些在靈異事件中死去的人，他們並不是人而是一堆蟲子一樣。

死了也就死了。

這種蔑視一切的感覺，令夏天騏打心底裏反感，尤其是他本身也在這類被蔑視的範圍。

“你先等等！”

夏天騏終於是忍不住打斷了中年人，也不管中年人是否願意聽他說什麽，便直言說：

“你現在告訴我，這到底是一家什麽公司，我要怎麽做才能離開。”

“你口中的‘離開’，是指離開這家公司嗎？”中年人避開了夏天騏的問題，不確定的問道。

“對，我可不可以活著離開公司，回到正常人的生活中去。”

“我不知道。”中年人苦笑的搖了搖頭。

“你不知道？”夏天騏面露古怪的看著中年人，又重新對坐在他對面的幹瘦中年人打量了一眼，這才意識到他連對方是誰，在公司裏又是做什麽的都不知道。

“你不知道？你難道不是公司的主管？”

夏天騏充滿懷疑的問道。

然而中年人那裏對於夏天騏的懷疑依舊沒有任何不滿，這時候從口袋裏掏出一盒煙來：

“抽煙嗎？”

夏天騏本來沒心思抽的，但在看到是精裝黃鶴樓後，手便不受控制的伸了過去。

將香煙點燃，狠吸了一口後，中年人才又自顧自的說起來：

“這裏的組織架構，和尋常公司基本沒什麽區別。從低到高，依次是實習生——普通職員——主管——高級主管——經理——高級經理——總監，據說在總監之上還有‘BOSS’存在，只是目前並沒有人能夠確定。”

“BOSS？你是說這家公司的老板嗎？”

夏天騏心中的疑惑更深。

“或許是，也或許不是，因為無法想象這樣一家公司會存在所謂的老板。”

中年人低語的呢喃一句，語氣中同樣透發著深深的迷惑。

夏天騏張了張口，本想繼續追問的，但是想了想還是沒有說話，打算等中年人主動給他解釋。

事實上中年人也的確是這麽做的，待將手上的香煙丟掉後，便聽他又說起來：

“一旦簽訂正式合同後，對於員工便會出現考核，而考核的標準就是——靈異事件解決情況。一般說來，靈異事件的解決分為三個級別，評分分別是普通，優秀，完美。普通解決，及在自身在參與進靈異事件後，並沒有被殺，鬼物依舊存在。”

說到這兒，可能是怕夏天騏不理解這個意思，便又補充說：

“舉一個例子，就拿你這次參與的靈異事件來說。

你並沒有殺死存在於女子學院內的鬼，反過來，那只鬼也同樣沒法殺死你，因為你看透了它只能在頂層殺人這一弱點，從而避免。

這就是我說的普通級完成情況。

接著上面這個案例說，如果一切條件都不變，只有鬼的數量變為兩只或者更多。而你再確保不會被殺的前提下，還殺掉了一只，亦或是多只，那麽你的評分就會是優秀。

及既要保證自己活下來，又能夠解決掉鬼。

至於完美則是，既保證自己活下來，又完全將事件中的所有鬼物解決，即是完美。

我的解釋你應該能聽懂吧？”

“我貌似是聽懂了。”夏天騏茫然的點點頭：

“就是說，解決靈異事件是有評分的，分別是普通，優秀和完美。不過我想問的是，這評分有什麽用，能換錢？另外，這個評分是誰評？”

夏天騏說完，中年人一眨不眨的盯著他的眼睛問道：

“你覺得你現在的薪資高嗎？”

“還湊合吧。一開始覺得很高，但在發現自己在做什麽後，就不覺得高了。”夏天騏如實地答道。

“那你覺得錢能有命重要嗎？或者說，你覺得用個幾千萬、一兩個億，甚至是更多錢就能買你的命讓你立馬死去？”

“我又不是傻逼，肯定不能！錢固然是好東西，但也得有命花啊。”

夏天騏不知道中年人到底想表達什麽，聽中年人又說道：

“所以說，當你的錢財擁有到一定程度的時候，就是再多的錢財都無法打動你了，你想要的就只剩下你剛剛所說的，得有命花。實習生的薪資是2萬月薪，奧迪A6。而普通員工的薪資則會漲到10萬月薪，並且你的車子也會跟著漲，會換成寶馬X5，公司還給你提供住的地方。是一間4名員工合住的別墅。這僅僅只是普通員工的待遇，想想吧，如果你可以成為主管，成為高級主管，甚至成為經理，你將會擁有什麽樣的待遇！”