第六十三章 父子間暗藏的矛盾

我問：“他兒子在C大工作？”

“是。”葉秋薇說，“當時人多，方自立沒有細說，只說劉智普也是學校的老師。提起劉智普時，他下意識地眯了眯眼，嘴唇緊閉，嘴角外擴且微微下拉，鼻孔急促地出氣，顯然心存不屑與不滿。”

“嫉恨吧，劉向東肯定沒少給兒子鋪路。”我想了想說，“都說劉向東為人低調，可在宴會上讓兒子跟自己坐一桌，實在不是低調的表現。”

葉秋薇繼續講述：“領導們一一致辭後，宴會正式開始。八點，常務副校長挨桌敬酒。之後，劉向東也挨桌敬了酒。”

我哼了一聲：“他又不是學校的人，這麽做不合適啊。”

“巡桌敬酒時，我留心觀察了教職工們的反應，從表情和動作來看，大部分人對劉向東，比對常務副校長還要敬重。”葉秋薇分析說，“結合啟動儀式上的座次安排，我覺得，劉向東雖然早就離開C大，但和C大之間似乎有著深厚的內在聯系。”

我默默點頭。

葉秋薇接著說：“我所在的桌位，坐的都是30歲左右的年輕教師。劉向東過去後，說了這麽一番話，‘你們都是年輕有為啊，C大的建設離不開你們的努力，C大的未來是掌握在年輕人手中的，C大的新篇章要靠你們來書寫，國家的教育大計需要你們的無私奉獻。我代表社會各界的校友們敬你們一杯，你們請自便。’他當時喝了不少酒，所以並沒有表現出啟動儀式上那麽明顯的緊張。盡管如此，他還是出現了一次結巴，並摸了一下門牙。”

“在這種場合都控制不住。”我分析說，“看來是強迫症無疑了。”

“還不能下定論，而且這不是重點。”葉秋薇說，“重點是他的話。我注意到，他的敬酒詞一共有六次停頓，可以分為七句，其中六句的稱呼都是‘你們’，只有一句是‘年輕人’。”

我並未記錄劉向東敬酒時的話，不好意思地問道：“他的原話是什麽，能再說一遍麽？”

葉秋薇重復了一遍，我一字不落地做了記錄，隨後說道：“確實，一共七句話，除了第三句用了‘年輕人’，其余六句的稱呼都是‘你們’。”我一時沒有頭緒，“這說明了什麽？”

“正常情況下，稱謂在短時間內具有慣性和一致性，其突然改變，往往能折射出心理的微妙變化。”她解釋道，“比如在一次業務溝通中，銀行的工作人員對客戶一直使用尊稱‘您’，某句話卻突然改用了‘你’，就說明客戶的上一句話令他（她）感到了不悅。再比如，你跟某個朋友聊天時，朋友一直使用‘我爸’指代他父親，某句話突然改用了‘我父親’，說明你們之前提到的某件事，或者他自己心中的某個想法、某段記憶，突然增加了他對父親的敬重。還有更常見的例子，情侶吵架，一開始都管對方叫‘你’，憤怒達到一定程度時，則往往會直呼對方全名。總之，對正常人來說，對他人稱謂的突然改變，就是心理變化的明顯標志。”

我點點頭。

“劉向東說敬酒詞用了20秒左右的時間。”葉秋薇繼續分析，“20秒內要構思並說出這麽一番話，一般人是絕對沒有精力對話語內容進行細致深入的思考的。也就是說，七句話連同其中的稱謂，基本都是下意識地說出口的。綜合這些可以推斷，‘年輕人’這一稱謂突然而短暫的出現，應該折射了劉向東潛意識心理的細微變化。”

我陷入沉思。

“潛意識的變化與暗示有關。”葉秋薇接著說，“但當時，只有他自己在說敬酒詞，其他人一句話也沒有說，甚至連大的動作都不敢做，所以，這種暗示應該是劉向東自己施加的，是他的自我暗示。他當時正在說話，所以這種自我暗示一定來源於話語，也就是他突然改變稱謂前說的那句敬酒詞。”

“C大的未來是掌握在年輕人手中的。”我盯著筆記本上的記錄，思索片刻，不確定地問，“他自我暗示的來源，就是‘C大的未來’？”

“完全正確。”葉秋薇平靜地看著我，“在七句連貫的話裏，稱謂的改變，只在‘C大的未來’出口後發生了一次。這說明，‘C大的未來’對劉向東造成了自我暗示，從而引起了稱謂的改變。照此推斷，在潛意識中，劉向東並不認為C大的未來掌握在‘你們’——即我們那一桌年輕老師——手中，而是掌握在‘年輕人’手中。也就是說，在他的潛意識裏，他口中的‘年輕人’和‘你們’是有區別的，指代的是不同的人。”

“不同的人——”我一愣，下意識地擡起手，又迅速放下，看著她說，“‘年輕人’指的，難道是他兒子？”