第04章 相互畏懼的對手（第3/6頁）

可能因為這種原因，股東會往往開得極為順利，總是總一郎發言後，大家舉手，以“沒有異議”、“同意”而通過。以至被人說成是“三分鐘會議”。

可是，總一郎實際退職以後，過去威懾於他的權威而表面老實的這些小股東們，出現了不穩定的動向。

財川商事的小股東們分為Ａ級到Ｄ級四級，按等級，他們分別可以領到幾萬元到三千元數目不等的津貼費。僅現在他們一致要求提高這種津貼費。

原來在股東會上大唱贊歌、拍手叫好的這些家夥，現在為了找便宜，都千方百計尋找公司的紕漏。

巨大的財川商事是總一郎獨裁的公司。上述的小股東—旦認真起來，就能查出公司所不想公開的許多問題。

此外，這時有些新股東也加進來湊熱鬧。他們大都是各暴力集團成員，為了弄到一些錢，持一些散股到公司的總務部裏或股東會議上起哄來了。

這些人，即使只擁有一股，也有資格出席所謂股東會議，並且可以在會上發言。他們常常提出“作為股東，想了解公司經營情況”的要求。倘若拒絕他們的要求，他們會裝作正言厲色地質問“公司以什麽態度對待股東”雲雲。

公司雖然恨透了這些醉翁之意在於錢的家夥，但為了不把事情鬧大，也以什麽“贊助金”或“捐款”的名義，給他們金錢而息事寧人。

於是，在七月下旬——即將召開股東大會之前，他們就蜂擁到公司的總務部來了。

“總會屋”的負責人是總務部長大橋。自從財川商事的股票在一部市場（注：一部市場，即專門交易一流企業股票的市場）上場，出現“總會屋”以來，他就擔任這個職務。

在長期的和這些人打交道過程中，他已經積累了豐富的經驗。他能在會客室和他們見面的同時，就精確地判斷其津貼費的金額。

他的桌子上堆滿了裝有三千元、五千元、一萬元、三萬元等數目不同的津貼費錢袋。

股東的勢力常常發生強弱變化，其津貼也相應隨之變化。大橋在短時間內綜合分析所收集的情報，發給他們相應的錢袋。

這一天，大橋從清早就坐在會客室裏發放錢袋。

過去領完錢以後就恭恭敬敬地退出辦公室的股東，今天為了能夠多得到一些錢，於是尋找種種借口，一直和他糾纏。這就大大影響了工作效率。

大橋對他們盡量采取克制和友好的態度。因為這次股東會議要進行兩年一度的董事選舉。而總一郎，未經股東會允許就獨自決定水木擔任常務董事了。誠然，由於財川家族掌握過半數的股份，通過同族決定和穩定董事的地位，根本不成什麽問題。但也必須在這之前采取穩妥態度，以免產生不必要的麻煩。

大橋為了接待他們，甚至顧不得吃午飯。

這時，好象是第十幾個人進來了。來者是一個陌生人。

“是誰的代理人吧。”

大橋猜測道。Ａ級的總會屋中，有人不出面，光靠出動部下，能夠坐享幾百萬“津貼費”。

他約莫二十二、三歲。眼角細長的眼睛裏閃爍著冰冷的光。臉頰病態似的消瘦，一看就知道是一個處境狼狽的人。

大概是哪一個暴力集團的成員吧。

“我現在成了你們公司的股份主了。所以想知道公司的經營情況，順便瀏覽一下會計的帳本和其他有關文件。”

來者慢聲慢語地開口道。

大橋心中有數地領會到此人來意不善。這個流氓痞子，不知從什麽地方拿來散股，問到一點兒商法知識，到這兒討零花錢來了。

“那就請您到總務科去吧。只要是營業時間，隨時可以翻閱。”

大橋的判斷是無須給他錢。一旦給了，他以後會不斷地跑上門來要的。

“那麽，把我的每個股份分割為十個股。”

對方被大橋冷冷地頂回去以後，又想變換手法找岔子。

其實，他這新的一招也不高明，大橋不禁冷笑一聲，想扔給他一個三千元的錢袋，攆走他算了，但又想戲弄他一下。

“可是公司剛剛封閉了股東名冊，在本月二十九日的股東會議結束之前，無法分割股份、改變名字。”

果然，這家夥顯出不知大橋所雲的茫然神情。

他帶來“一萬株”股票，第一市場的股票為千株。在普通情況下，每單位股份擁有主應是一個人。但這家夥要求將他所帶的股份分割成一百份。

這樣一來，要交付新股票的印刷費，和新股東進行聯系、匯報、分紅，增加了不少繁雜的事務性工作和費用。

但是，按照商法條例規定，一般情況下，在結算的第二天至股東會結束不超過兩個月的期間內，可以封閉股東名冊，停止辦理股份分割手續。