第363章 世上最大的笑話(第2/2頁)

“五十億美元?三菱肯賣基礎研究資料?”

向瑩瑩吃驚不小,既吃驚於五十億美元的巨量資金,又吃驚於三菱肯賣技術。

普通人不清楚裏面的道道,她一個博士怎能不清楚。

國內車企花錢在外面到外買技術,聽起來很高大上,其實買的都是生產技術,只能照貓畫虎拿來造東西,真正的基礎研究資料才是核心,人家根本不賣給你。

把老本都賣給你,以後還怎麽靠技術繼續賺你的錢。

李小江點頭:“三菱當然不肯賣啊,不過沈海的大老板厲害啊,聽說前陣子小日本被老美給搞了,想找盟友,才把這事給談下來,好像星海投資付出的代價不小。”

向瑩瑩更好奇了:“星海投資幹嘛的啊,我怎麽沒聽過?”

李小江甩甩頭發:“搞金融的沒有搞互聯網的那麽高調,你沒聽過正常,不過星海投資可厲害了,今年兩次原油大跌,還有美股熔斷知道吧,都是星海搞的。”

向瑩瑩一臉懵逼,她今年不是忙論文就是忙著找單位,壓根就沒關注過金融,年初的原油大跌和後來的美股熔斷就看到過標題,壓根不知道怎麽回事。

不過就算不知道,也能從字面意思上想到是大事。

國內的金融投資公司什麽時候這麽厲害了,她還真不知道。

李小江也不解釋,道:“你慢慢去了解吧,反正時間長著呢,我給你說下工資吧,試用期一個月,誰都是一樣的,試用期間博士的工資按兩萬發放,轉正之後按職級走,試用期這一個月裏,公司會根據你在試用期的表現給你評定一個具體的職級,轉正後你的所有薪酬福利待遇都跟職級掛鉤,博士的話基本都五級C類起步,年薪在三十萬左右,這是工資,不包括年終獎,不過年終獎的標準我也不太清楚,聽說要星海大老板定。”

向瑩瑩又驚訝了:“年終獎不在年薪裏面嗎?”

李小江點頭:“星海的年薪一般都指的是全年月工資累積,年終獎沒具體的標準,聽說星海投資去年開年會,就評了一個優秀員工,直接獎了一套滬市的房子,上千萬呢!”

向瑩瑩吃驚主小:“獎一套滬市的房子?”

李小江羨慕點頭:“是呀,聽著都羨慕死個人,星海投資太有錢了,聽說去年發年終獎最少的保潔阿姨都有二十萬,加上工資一年都有三十萬了,今年聽說又調整了,保潔阿姨到手都快兩萬了,其他的到手全在兩萬以上,普通員工加上年終獎估計得上五十萬。”

向瑩瑩也羨慕了:“真有這麽高?”

李小江使勁點頭:“真的,財務有幾個人就是星海派過來的,他們在星海到手基本都在三萬以上,主管四萬,部門經理都在五萬以上。”

向瑩瑩沒話說了,感覺有點受打擊。

李小江隨即就道:“你也不用羨慕他們,聽說沈老板對這邊非常重視,一旦強調要給技術研發人員創造最好的工作環境,不但要給蓋房子,解決住房問題,而且市裏也會給協調最好的教育資源,工資也是按最高標準定的,博士的起薪基本上都在三十萬,加上年終獎不會比星海本部的員工差,等職級上去薪水也會提上去,不比在華為阿裏差。”

向瑩瑩總算精神了些,說道:“年終獎發多少看老板心情,這個不太合理吧?”

李小江道:“是不合理,不過聽說星海投資的情況比較特殊,沒法評績效,所以公司真正運作起來後,肯定要建立一個年終獎標準的,不可能還是發多少看老板心情。”

向瑩瑩問:“只投入沒產出,研究能持續下去嗎?”

李小江道:“這個你就別操心啦,聽說星海投資一年的利潤幾千億,給這邊燒個幾百億不算事,只要能出成果,以後總會有效益的,關鍵是要有研究成果。”

“幾千億,開玩笑呢吧?”

向瑩瑩嚇一跳,第一反應就是聽到了這世上最大的笑話。

國內最賺錢的公司是家哪來著?

不算煙草,應該沒有哪家公司一年能賺幾千億吧?

這可是純利潤,不是營業收入。

就算阿裏華為騰訊也不行。