第342章 楊姍履新（第2/2頁）

財務是企業的核心，不把財務理順，工作就沒法幹。

楊姍倉促赴任，最關心的問題只有兩個，一是人事，二是財務。

石寶川道：“已經差不多了，就等公司的資金到位。”

楊姍問道：“公司的資金什麽時候到位？”

石寶川道：“昨天才跟汽車公司那邊溝通過，那邊的流程已經走完了，到公司了，周總監那裏已經給過了，現在在沈總那，等沈總批完錢就能到賬。”

楊姍叮囑一句：“這事催緊一點，沒錢可不好辦事，員工工資要多少？”

石寶川道：“大概兩個億吧，還有欠的社保也要八千多萬。”

楊姍一聽就覺頭大，就給了五個億，光是欠薪和欠的保社就差不多三個億，剩下的兩億看著不少，可對滬星機床這種規模的廠子來說，跟杯水車薪也沒什麽區別。

以前在星海投資時，感覺一兩個億根本就是小錢，跟一兩百萬沒區別。

如今到了滬星機床，立馬就體會到了流動資金對企業的重要性。

現在想想，在星海投資那樣的企業上班，還真是一種幸福。

不差錢的企業，對員工來說，總是一種比較幸福的事，特別是財務部，從來都不用為錢發愁，可到了滬星機床這艘破船，就得開始為資金傷腦筋。

楊姍覺得錢少，想多要點錢，可想想資金的報批流程，就覺一陣頭疼。

星海投資是不差錢，要錢也要好，只要是有正當理由，給錢就很痛快，可問題是滬星機床才剛剛完成收購移交，而且已經申請了五億資金，再想多要那得用什麽理由？

楊姍想不出合適的理由，隨便找個理由也不行。

沒合適的理由，根本到不了財務總監那，就得被幾個聯合審議部門打回來。

一直走到食堂，楊姍也沒想出一個合適的要錢理由，只得作罷。

滬星機床的食堂不小，是一棟四四方方的二層建築，加起來能有四千平米，采取的是對外承包制，基本都是快餐，但看著還不錯，正趕上飯點，食堂裏人不少。

二樓靠西邊是小食堂，中層以上基本上都在小食堂吃飯。

楊姍和林祥被領進小食堂最大的包廂，石寶川也跟了過來蹭飯，能坐二三十號人的大桌子上擺了不少菜，就三個人吃飯，讓楊姍瞬間感覺到了階級。

享受特權的感覺很好，甚至讓人沉醉其中不能自拔。

可回過味來，卻發現這是一劑致命的毒藥，能讓人的思想在不知不覺中腐化，搞特殊這個詞自從被創人造出來，就一直是貶義的，沒想到自己剛過來就搞了一次特殊。

楊姍跟了沈老板一年有余，很清楚沈老板都有哪些底線，類似乎這種特殊化，在沈老板的眼裏，就是毫無爭議的階級敵人，是需要被消滅的。

不過她沒說什麽，跟林祥和石寶川有說有笑的吃完了這頓午飯。

做手術不能大開大合，不然容易傷到其他的部位。

有些小傷要用春風化雨的手段解決，才能避免造成其他的創傷。

楊姍在飯桌上思考企業經營之道時，沈輝午休了一會，也去參加了一個論壇。

論壇是半官方的，還請了不少媒體，類似於經濟座談研究。

論壇的地域特色很沈，主要是長三角地區的大佬，有民間工商界的頭面人物，也有長子系的大佬，還有各地派出的媒體人，很是熱鬧。

會議開始前，蘇省一位官方領導主動湊上來說話，沈輝就跟他聊了聊。

說了幾句客套話，這位姓鄭的領導說：“聽說星海投資一直致力於投資基礎技術類產業和高新技術產業，我省姑蘇市有意整合基礎技術產業，不知沈總有沒有興趣投資？”

沈輝驚訝道：“你了解過星海？”

鄭領導點頭：“長三角地區的知名企業不少，但真正的某個領域具備全球影響力的卻屈指可數，星海投資在全球金融投資領域抈有強大的影響力，是國內金融投資領域當之無愧的領航員，而且沈總一直對基礎技術產業和高新科技領域有很大的興趣，這種情懷正是當代企業家所欠缺的，之前星海考察星海汽車研究中心時，省裏就得到消息，只是遺憾沒能爭取到這個項目親睞，如果星海有意來我省投資興業，我省領導必定會熱忱歡迎。”