第275章 批判沈老板（第2/2頁）

這種人多了去，壓根沒空理。

老馬還被人罵過呢，在意這個日子就沒法過了。

凱賓斯基酒店，三號多功能廳。

現場已經布置好了，正在進行最後的查漏補缺。

楊姍和梁超明都在現場看著，酒店總經理馮玉明也在一邊陪著說話。

一場疫情鬧的，好多行業面臨著生死存亡，酒店行業就是其中之一，而星海本來就是凱賓斯基的大戶，今年這情況，像星海這樣的大戶就更是酒店的上帝。

說是活命恩人都不為過。

不過現在的星海越規模越來越大，沈老板身份地位越來越高，來往的無一不是商業大佬或政府高官，身份稍微差一點，都不好意思再往沈老板的跟前湊。

馮玉明是職業經理人，就更湊不上去。

別說沈老板，就算是星海的中層，也未必就他這個酒店總經理混的差。

所以，也只能跟楊姍保持密切聯系了。

看著舞台旁邊的一堆獎品，馮玉明只剩下一肚子羨慕。

看看人家這企業，又是年會，又是周年慶，隨便搞個活動就是上千萬，獎品最差都是五六千的手機，現金抽獎最小的都是四個六，特等獎甚至上百萬，真特麽羨慕啊！

自己年薪才多少？

難怪老話說人比人得死，貨比貨得扔。

自己這個總經理說是總經理，其實就一駐店經理，還比不上人家星海一個中層，聽說星海普通員工年薪都五十萬左右了，想想都憋悶，企業和企業咋差距這麽大呢！

“楊主任，梁主任，先去吃個飯吧！”

眼看準備的差不多了，馮玉明連忙提醒道。

這都一點了，這兩位還沒吃飯呢！

“走吧！”

楊姍點點頭，確實該吃飯了，肚子餓的胃都在收縮。

每次搞這種大型活動，辦公室都累個半死，參加活動的人覺得也就那樣，卻不知道組織活動的人在舞台下付出了多少汗水和辛苦，還好沈老板就幹過這個，比誰都清楚組織活動的麻煩和辛苦，對辦公室的工作給予了極大肯定，不但獎房子，還給配了副手。

後勤的重要性誰都明白。

可絕大多數單位的後勤部門卻沒有相應的地位，拿最少的工資，幹最累的活，稍微出點問題就是大問題，擔責挨考核各種先不說，壓根沒有存在感。

所以好多單位的後勤部門缺乏凝聚力，牢騷也最多。

星海辦公室雖然不是後勤部門，但後勤的活卻全是辦公室在幹，要不是沈老板一直力挺辦公室，估計辦公室的早夥子小姑娘們早就罵他黑心老板了。

不過梁朝明上來後，楊姍就輕松多了。

這次的周年慶活動梁朝明分擔了大半工作，現場布置流程安排什麽的，楊姍全交給了梁超明，她就負責聯系下嘉賓，安排個住宿，比開年會時輕松的多了。

吃過午飯，兩人也不休息，回到現場繼續盯著。

活動三點半開始，沒多少時間了。

三點，沈輝到了現場。

進門就看到譚英明和周國平坐在最後面，還有那位秘書長和兩個年輕人，看樣子應該是秘書，說是年輕人，實際上就沒有一個歲數比沈輝小的。

除了幾位領導，還有航空組的三十多號人也全到了，坐在中間靠後。

一群超靚的美女嘰嘰喳喳的，引的前排的男士不時回頭。

聽到後面有人喊沈總，所有人聞聲回頭。

看到沈輝進來，幾位領導都起身打招呼：“沈總。”

“譚書記、周市長。”

沈輝跟兩人握了下手，笑著說：“領導來們的真早，到是我遲到了。”

“我們也剛到不久。”

大家笑著客氣，確實剛到。

“走，我們去前面。”

沈輝招呼一聲，帶著領導們去了前面。

“先生好！”

路過航空組時，所有人都起身打招呼。

一群美女最為紮眼，那眼神表情怎麽都感覺有點不對勁。

仿佛在看心目中的男神，看的沈輝臉都綠了下。

旁邊還有人呢！

太沒有分寸了。

再崇拜爺，也得注意場合啊！

可又沒法生氣，只得點點頭，帶著領導們去了前面。

明天要一起飛南安，中午吃飯的時候問了下，得知譚英明一行沒有其他的事情，就邀請幾人來參加星海的周年慶活動，譚英明欣然應邀，正好看看星海投資的實力。