第052章 手段（第3/3頁）

何東平忙檢討：“這事是我的錯，回頭我向陳總檢討。”

沈輝就笑：“行了，咱們不講那一套，不說這個好吧！”

何東平點點頭，心說以後得跟陳麗君多交流下，雖然這事跟他沒關系，陳麗君應酬也沒叫他，但大老板知道了，難免會覺得自己袖手旁觀，總歸印象不好。

想讓大老板真正認可自己，接受自己，跟同僚協作配合好必不可少。

“行了，你去忙吧！”

沈輝道：“樓盤的事你多上點心。”

“好的！”

何東平點點頭，起身離開了董事長辦公事。

沈輝沒急著看文件，而是坐在沙發上點了根煙，琢磨起了公司的大事小情。

有人的地方就會有江湖，盡管公司滿打滿算也就六十來號人，但各種或明或暗的競爭依然免不了會有，而作為老板，他要做的就是時不時的敲打和警示，將這種競爭控制在合理範圍內，找何東平談話，自然是告訴他，不要只守著自己那一攤看好戲。

到不是對何東平的工作不滿，而是一種馭下的手段。

有些苗頭要提前掐滅，不能養成習慣和自然。

否則一旦形成某種慣性思維，再想改變可就難了。

想來何東平也會明白，應該會有所轉變。