第009章 戰時體制

連消帶打地進行這番調整之後，霍夫曼終於感覺氣順暢了許多，自己“角色扮演”的水平又上了一個層次，起碼這些國社黨的老同志們已看不出自己有多少異常，指揮起來依然如臂使指。

“對目前的軍事形勢和戰略調整諸位應該都清楚了吧。”霍夫曼臉色嚴峻，神情格外嚴肅。

“戰爭已不可避免地長期化了，我們要有思想準備。俄國人的後備力量還很充足，可能不是一年兩年就能打敗的，而美國人參與進來之後，英國人也會頑抗到底。對東線戰事本身軍隊也有繼續積蓄力量，準備在明年給予俄國人致命一擊的想法。為避免兩線作戰，本著先易後難的原則，我已決心將戰略重心轉到南線，而東線將進入相對和緩的攻勢防禦。我們要有效利用這一年的調整時間全面提升帝國實力，我們的軍備生產、物資籌集與人員動員都要有不一樣的轉折，所以我命令——從1942年9月1日起，帝國全面轉入戰時體制，所有與該體制相抵觸的法令和政策一概無效，消費工業要逐步轉變成軍備工業，主要軍備企業要從目前的一班制向三班制改變，務必提高生產效率，提高產量，為奪取全面勝利奠定可靠的物資基礎。”

這又是一個令人震驚的決策，雖然與會眾人暫時還沒有反應過來，但霍夫曼心裏清楚，歷史上直到庫爾斯克“城堡”戰役失敗後第三帝國才進行總動員，然後軍工生產在1944年達到了頂峰，那時候美英的戰略轟炸早已將德國炸得天翻地覆了。現在德國上下還沉浸在“不要幹涉公民正常生活的”迷夢中，對戰爭的長期化和殘酷性準備非常不充足，軍事工業還在不緊不慢地執行一班制，經濟管理體制一片混亂，只是因為問題被前線不斷的勝利掩蓋著而已。

軍備部長施佩爾讀懂了霍夫曼的意思，眼睛突然就亮了起來，插話道：“元首，這樣一來只怕勞動力不夠。”

“勞動力？”霍夫曼看了最高統帥部作戰局局長約德爾上將一眼，問道，“過去一年我們不是前前後後在東線俘虜了近300萬俄國士兵麽，這些都可以參加勞動。”

約德爾神情尷尬，臉色不太好看。

施佩爾不以為然地聳聳肩：“據我所知，戰俘營裏已有50多萬人死於營養不良和嚴刑峻法，還有一些人被東線部隊拉去，美其名曰志願充當輔助人員，實際上是當奴隸工人使用，更有甚者戰俘們利用軍隊調動和戰事緊張的機會脫離控制，重新投奔斯大林的懷抱了。”

“這樣不行。”霍夫曼發了火，對國防軍幾個巨頭道，“俄國俘虜也是一項重要資源，要將其放在與其他物資繳獲同等重要的位置，不能輕易浪費。”頓了頓之後又補充了一句，“光靠戰俘可能不一定能滿足生產需求，我認為受過教育而且在適宜年齡的帝國女性也應當進入軍隊服役，擴大參加工廠、社會組織、政府機構中女性雇員的比例……”

戈林的眼珠子都快要瞪出來了：“元首，你想讓婦女參軍？我們可不是俄國人，軍隊還沒有窩囊到要靠娘們打仗的份上。”

“笨蛋，誰讓他們拿起武器去一線的？”看著榆木腦袋不開竅的戈林，霍夫曼氣不打一處來，“就像空軍部隊，話務員和電報員不能讓女性充當？雷達操作員、防空探照燈操作員不能讓女性充當？”

“哦，我的天哪！”好不容易抓住機會的凱特爾嘲諷道，“戈林同志的空軍本來人員就過剩了，如果再把婦女投入進去，只怕更是人滿為患。我倒不擔心女性服役，我就怕到時候上行下效，連正常服役的男性都完不成任務了。”

這是擺明了立場說戈林這個空軍帶頭人拈花惹草、醜聞一堆，算是剛才戈林諷刺只有空軍忠誠於領袖的還擊。眼看戈林又要發飆，霍夫曼制止住了他，說道：“先不要著急，我不會讓空軍人員無所事事的，空軍還有別的任務。這些俘虜營的看管、押送工作全部交由空軍負責，空軍野戰師打不過俄國人，總不至於連俘虜也管不好吧？”

戈林眼珠子一轉，覺得如果真像元首說的那樣將俘虜投入勞動，必然會引來各大企業的爭奪，這是一件很有利可圖的事情，自己名下的鋼鐵和金屬公司就缺少勞動力，因此爽快地答應下來了。

眼看凱特爾和蔡茨勒兩個總參謀長又要抗議，霍夫曼直接就打了回去：“你們不是抱怨前線兵力不夠麽，我把俘虜營的事情交給空軍來處理，你們只管戰地俘虜，可以騰出幾萬人的野戰部隊用於一線。而且俘虜由空軍押送回國之後還不占用軍隊的糧食與物資，對你們都是有利的，今後東線所有俘虜一概照此辦理。”

施佩爾眼見戈林搶了俘虜的活計，眼巴巴地看著霍夫曼，希望他能開口撥給他一些工人用於強制勞動，沒想到霍夫曼給了一個全新的解決方案：俘虜的敵軍不能簡單分配下去投入勞動，首先必須甄別，特別是要把布爾什維克分子甄別出來，士兵和軍官務必分開關押，以免軍官利用權威進行煽動和組織。軍官和布爾什維克一律參與強制勞動，至於普通士兵則不建議直接投入軍工生產——免不了其中會存在怠工、罷工、暗中破壞，這將對軍火質量造成很大危害，同樣道理，目前帝國占領區的軍備工業也不能放心讓其他國家生產，必須控制在自己手中。