第511章 人才培養

像這種一兩千人規模的招聘，在渭南屬於很常見的活動，孫享福在這種場合露一下面，表示自己對這件事情的重視，就足夠了，具體怎麽操作，有造船廠主管人事的人來負責。

楊順水的侄子楊林，就是造船廠的主管人事的人，得到了孫享福的指示之後，他回頭肯定會再做一個招聘計劃，在此之前，他還需要把眼前的事情搞定。

“由於應聘的人數不足預期，所以，我這裏，可以提前的向你們宣布一個好消息，那便是你們中間絕大部分人，將會被造船廠錄取。不過，造船廠有很多工種，有的技術人員，每個月拿十貫，二十貫的薪資，有的普通工人，卻幹著比較辛苦的活，拿著兩三貫的薪資，能不能拿高薪，還得看你們接下來的表現。當然，也不是說，你們在這一次的表現不好，以後就沒有機會了，進入了造船廠之後，你們能夠接觸到先進知識的機會，就更多了，所以，在今後的工作中，如果你們能夠力求上進，認真學習，熟練，掌握更好的生產技術知識，也是可以出人頭地的。廢話不多說，接下來，船廠的文員，會給你們每人發一張表格，認字的，可以自己填上姓名，籍貫，或者一些簡歷，不認字的，可以在文員的幫助下填寫，填寫完之後，大家就開始應聘的考試了。”

楊林說完，船廠近百個文員，便各自拿著一疊表格，進入到了人群中，由於應聘的只有一千多人，他們一百來人，其實每人只負責十幾個人的表格填寫。

孫享福和幾位造船上的高級領導，坐在招聘會布置的一幹高台上，靜靜的看著台下那些應聘人員的表現，其中，很少有自己識字的。

宋小魚的長袖長褲裝扮很顯眼，經過宋濤這兩天的突擊訓練，他已經能歪歪扭扭的寫好幾十個字了，其中就包括自己的姓名和籍貫之類的，孫享福的目光從他身上掃過，正好看到他在握筆寫字，不由的多留意了幾分。

不一會，表格填完，所有人被文員們編上了號數，表格收上來之後，那些應聘者身上，便掛上了一個寫著和表格上的號數一樣的布條。

楊林這時候又站起來大聲道，“在你們的右手邊，有一大堆各種木料，你們可以自由的挑選幾根，挑選好之後，回到台前站好隊，有人進行檢查。”

宋小魚聽到楊林提的這個要求，頓時知道考驗已經開始了，作為一個造船匠，首先最要搞清楚的，是什麽木料適合造船，其次，是怎麽炮制這些木料。

適合造船的木料有很多種，其中，杉木，松木，柏木，柚木，赤木，樟木，楠木，楸木，梓木，櫧木，檜木，槐木，榆木，等等最常用。

在船不同的部位，需要的木料也都不一樣，而且，通過年輪，木材的幹濕程度，木纖維質量等等的差異，還能將木料的好壞，分很多個層次。

真正造船高明的工匠，對於這些木料取材和炮制，那是爛熟於胸，宋小魚對於木材的了解，就明顯高出同期應聘者很多，他們大多數人，選擇的居然是看上比筆直幹硬的沙樹木，還有易粉蛀，不耐水浸的楊樹木，宋小魚，則是在木材堆裏，細心挑揀，不僅找到了一整套適合造船的木料，而且，還是同類型木料中，材質較高的。

一盞茶的功夫後，選好木料的應聘者，紛紛回到了台前，然之後，船廠的技術工，開始對所有人手中的木料，進行鑒別，很快，像宋小魚這類，懂得木材的人，便被安排站在了前排。

至於那些完全不懂，瞎拿的，基本站在了最後，連他們身上的號碼標識都被摘取了，造船廠的人將會帶他們去其它的場地，做一些簡單的考核之後，直接安排他們上崗，他們今後也就會和很多廠的新人一樣，拿一千五百錢的基本工資，等著漲工齡工資了，或許其中有少量人會因為自己努力學習，而脫穎而出，不過，幾率非常低。

很快，技術工人們就把剩下的幾十個留下的人的評分報了上來，文員們將他們的評分，填寫在資料表格上，交到了台上。

孫享福和楊順水，王富等人看了看之後，又將其分列了一下，懂得挑選木頭的人中，又將識字，能夠自己填寫姓名籍貫的人列了出來，甚至，不同的年齡，像宋小魚這樣，不到十五歲的年輕小夥子，還占一些優勢，被放在最前列。

孫享福看了一下宋小魚表格上那個歪歪扭扭的字，嘴角鉤起一絲笑意道，“誰叫宋小魚，上前一步答話，你這個字，是突擊學習的吧！”

被點了名了宋小魚一愣，非常緊張的按照孫享福說的，向前走了一步，而這時，有資格到台子旁邊觀看招聘會的宋濤，卻是激動的給了他一個鼓勵的眼神，看來，他期待的機會，到了。