第485章 東珠產子

孫享福在定襄巡視考察了近十多天，幫長孫沖將整個畜牧業產業的規劃做好之後，在春節前兩天，才返回善陽，而這時，東北，新城方向，李世民已經跟淵蓋蘇文玩起了冰，效果十分好，至於具體結果如何，孫享福只能等戰報了。

他回善陽來，除了和弟弟妹妹一起團年之外，還要檢查李承乾第一次實習體驗的成果，以及安排他後續的課業。

“老師，這是我的體驗感想。”

做了十幾天工人之後，李承乾的氣質，硬是發生了一些變化，真的有點入戲了。

看到他遞紙張過來時，手掌上的水泡和細繭，孫享福滿意的點了點頭，開始觀看起紙上的內容來。

比較值得一提的是，李承乾並沒有提自己有多苦有多累之類的字眼，只是說了一些作為這個行業的工人的訴求。

木工廠組裝工人的活計涉及到技術保密，尤其是軍事裝備方面的，更加嚴格，因此，他們甚至不能與人放開了交流，平時收工之後，管事也盡量的不會放他們到街面上去玩耍，久而久之，一個個就都成為了悶葫蘆。

當然，其中會有很多憋不住的人，想在工作的時候，與同事嘮嘮嗑，說說話解悶，可惜，管事的出來批評他們，李承乾就因為和同組的工人聊天說話，挨過幾次批評。

他認為，這種管理的方式是不對的，像他這種跳脫的性子，在裏面做久了，估計會抓狂的。

管理者應該充分的相信工人們，讓工作氛圍變的更加輕松一些，或許要限制他們的一些外出自由活動，與他人交流的時間，但是，可以請人過來為他們表演節目，說說故事，解解悶，人的生活，不能除了工作，什麽都沒有。

“看來，通過這個體驗，你倒是看到了不少的問題，那麽，看到了問題，就嘗試你所想到的辦法，去解決它，至少，可以先看一看效果。”

“老師的意思，我可以根據自己的意願，去調整？”

“當然，有想法，不去實踐，驗證，就不能知道它是不是真的好，像善陽的這一套管理體系，就是老師我在不斷的實踐，驗證，總結之後，得出來的，後來，才慢慢在關中推行開，現在，逐漸的要向全國推行開了。所以，你結束體驗之後，可以用太子的身份，去組裝車間視察，讓工廠的管理者，按照你的要求整改，看那些工人的工作狀況是不是會得到了改善，有沒有危及到工廠的保密問題，有沒有打心裏感激為他們帶來改變的你。”

聞言，李承乾眼睛一亮道，“老師，我知道該怎麽做了，這種收獲民心的方法，太有意思了。”

聽他這麽說，孫享福就知道，他這是愛上了這種角色扮演的樂趣，還並不是打心裏有多重視民間疾苦，不過，事情總得慢慢來教，朝他笑道，“有意思麽？那麽，接下來，就讓你體驗一個更有意思的，視察完組裝車間之後，你去客棧，做一個跑堂的。”

李承乾挺了挺胸膛笑道，“沒問題，我這就去準備視察的事情。”

見他轉身要走，孫享福又喊道，“你給舒雅的道歉，她原諒了嗎？有沒有說什麽時候再到善陽來？”

侯舒雅怎麽可能不原諒李承乾呢！就算是她再不願意，也得為侯家考慮啊！估計她這次回到長安，沒少挨家裏的罵。

“舒雅過完上元節就會啟程來善陽了，不過，到時候，我得想個辦法，跟王瑤妹妹解釋，最近我在組裝車間實習體驗，只有晚上偶爾能與她簡短的通信，也不知道王家會不會以為孤冷落了她。”

“不必太在意王家的想法，現在，連陛下都厭惡王家，你稍作疏遠，也是正常的。過一段時間，就上元節吧！我安排一個公開的場合，讓你與王瑤見面，你要表現的與她親密一些。”

“這是為何？舒雅回來後要是知道了，豈不是又會生孤的氣？”

“放心，這是刺激上齊城五家與王家相鬥的計謀，你只有將這些事情的前因後果都跟舒雅講清楚了，才能消除你們之間的隔閡。”

“是極，是極，這些日子孤受了那麽多累，做了那麽多有趣的事情，沒有人分享，總覺得缺了些什麽，舒雅在就好了……”

李承乾始終是個小少年，做事三分鐘熱度，一種職業讓他實習體驗十五天，估計是極限了，做的再久了，估計他就會厭煩，好在十五天，已經足夠他更加清楚的了解一個行業的許多情況了，一個皇子，只要不居於深宮，長於深宮，與民間產生太大的隔閡，就不至於成為一個昏君。

調教李承乾，只是孫享福的日常，規劃農門未來的教育，才是孫享福今年冬天的工作重心，當然，到了春節這一天，如何過好一個開心的節日，就是孫府所有人該考慮的事情。