第402章 迎新宴

與皇城內說夢想，感動的淚如泉湧的畫面不同，望江樓內，則是一片歡呼喜慶的場景。

四千多學子，在各部官員的帶領下，分片區而坐，作為同科取中的舉子，他們也算是有一層較近的關系在，向帶隊的上官敬酒的同時，相互之間也會喝上一杯。

雖然這裏的杯子小，但酒烈的很，沒幾杯，大家臉上就紅暈暈的，帶隊的官員可都是有任務的，趁著大家都還沒醉，便各自向這些實習生們講解起了一些要注意的事情。

比如他們要到那個地方報到，什麽時辰上衙，大致做些什麽，主要領導人是誰等等。

實習生雖然沒有因為被取中而直接獲得官身，但已經可以更換一等公民的戶籍，實際上做的，也都是官員才會做的事情。

以現在大唐對人才的需求之急切，這些舉子們甚至都沒有回鄉報喜的時間，明天就要去衙門報道，被分配在長安的，報完道馬上就開始上衙做事，被分配去地方的，要集合後一起出發，每年除了大唐法定的休浴日，只額外給他們一個月的探親假期。

對於朝廷這樣的安排，舉子們並沒有異議，要知道，他們中間大多數人以往是不能為官的工人，商人子弟，現在，有了這麽一個做官的機會，誰還會不珍惜。

當然，其實他們中間大部份人會被留在關中，因為關中的衙門在今年春節之前，就要按照新的制度，全部改革完善，新的縣衙，除了會有明法科的舉子擔任審理案件的代理法官，還有官辦的太醫院和醫官一名，屬於戶部的司戶官一名，屬於財部的司財官一名，屬於農部的司農官一名，屬於商部的司商官一名，屬於工部的司工官一名，屬於刑部的司刑官一名，其中司刑官還兼管原本屬於縣尉才管的縣兵，現在稱之為防爆隊。

這八名官員按照上中下縣不同，品級也不同，統歸縣令監督管理，又要向自己的上一級衙門主官負責，現在大多暫時都由實習生代理，如果他們將來轉正，就是直接按照代理的品級來對應，下縣相對應的是正九品上，中縣是從八品上，上縣是正八品上。

當然，也不是所有的縣衙都是全員配上這麽多實習生，各縣原本協助縣令管理縣衙的主簿，縣尉，各司功曹，很多就直接轉為了一些部門的主官。

比如原先的縣尉，直接轉換成了當地除縣令外，實際權力最大的司刑官。

像司戶的功曹，則是從吏員，一躍成為了官員，在下縣或許還沒有多大區別，在上縣的話，那可是正八品上的官。

可別以為這個級別低，往後在縣令出缺的時候，他們都是可以直接補上縣令的位置的，而且，他們的晉升通道，不止縣令這一個位置，同系統的上一級衙門缺員，也要從他們中間升調，大唐如果開辟了什麽新的疆域，還是要從他們中間抽調人員為官，據說任期滿三年考評上佳的，抽調的時候品級至少會得到一大級的提升。

另外，在經濟總量和人口達到一定規模之後，行政級別升級，所有人也都會跟著升官，下縣的縣令，如果能將這個縣的人口，和納稅額提升到中縣的標準，那麽，所有官員的品級俸祿，就按照中縣算了。

提升為上縣，就按上縣的算，而且，上不封頂，如果你能將其發展成像長安，渭南那種級別的城市，那麽恭喜你，十部堂官，宰相級別的縣令，都可以給你做。

這就是一種刺激官員發展地方的手段，李世民是在聽了孫享福的建議之後采用的，而且，往後吏部考評政績，人口，地方經濟總量，地方百姓人均收入和民心指數，都是重要標準。

各方面有所提升的，屬於政績好，得到上佳的考評後，很容易升遷，有倒退的，不好意思，直接貶，甚至，在一定時間內不倒退，也沒有起色的，也會貶。

地方主官雖然拿的俸祿比同級別官員高的多，但壓力也大，可不能像以往那樣得過且過的混日子了，必須以發展地方為首要目的，否則，官就沒的當了。

當然，這一系列舉措，還只是先在關中試行，別看五千人很多，被各堂部分掉一部分之後，剩余的人，把關中的編制湊齊，再派到地方去的，其實每縣只有個別人，離全面改革落實，至少還差幾倍的人手，因為大唐除關中以外的州縣，都還有一千多個，如果北地的建設發展的快，一年還要新增十多個縣。

所以，其它大部分地方，農部還是讓當地選吏員，主官農事，很多部門也在效仿農部，先弄個吏員打個底，等全面改革的時候，能夠勝任的吏員，直接轉官員，這就打破了以往吏員是吏員，官員是官員的局面，給予了那些沒有人舉薦提拔，難以做官的吏員一個升遷晉升的機會。