第1264章 勞服支隊

臨清守備區對兩個棚戶區的流民進行緊張集訓的同時，趙二噶他們第一批培訓的流民也陸續歸隊。

這些帶著糧食和臘肉回家休假的流民，這次回來精神都極為飽滿，早就沒有了當初剛來那時候視死如歸的悲壯情緒。

秦二狗接過了數百新訓流民的管理工作，騎兵營的教導員郝雲負責這些新訓流民的政治思想工作。

首先對這些新訓流民打散按照遠東公司的小隊、中隊和大隊的編制重新整編，再流民中選擇一些積極分子擔任班長和小隊長，從中挑選一批人才進行培養，讓他們成為遠東後備的基層幹部。

第二階段的訓練強度低了不少，但是每天早操依然是不變的越野訓練，白天進行半天的隊列體能訓練，下午會安排他們進行適當的勞動，比如打掃臨清州城內的衛生、疏通城內的排水渠、幫助守備區整理糧倉等等。

而政治思想工作卻比以往要多了不少，並且加入了一些諸如訴苦大會等活動，新訓流民的思想都有了很大的改變，對遠東公司的歸屬感也越發的強烈。

遠東入主中原，如何爭取大明各地廣大底層老百姓的支持，也是公司開展基層工作的基礎。如何開展群眾工作，也是公司首先面對的一個課題。

這個時代的特征，是依靠儒家思想的三綱五常和森嚴的等級制度及其倫理，嚴格地控制了社會成員的活力及積極性，整個社會責任及權利掌握在朱家王朝和少數士紳集團的手裏。

雖然延續了千百年的專制主義中央集權制度，促進了統一多民族國家的形成和發展，鞏固了國家統一，為封建經濟的發展創造了條件，也有利於民族融合，使中國產生了高於同一時期世界上其他國家的物質文明和精神文明。

但是隨著時代的發展，尤其是明清以後，封建制度早就病入膏盲，阻礙了資本主義萌芽的發展和社會的變革，禁錮了人們的頭腦，造成了生產力的停滯。

而此時的西方世界，文藝復興、啟蒙運動從精神層面上開始變革，人文精神興起和發展，人們逐漸擺脫封建專制和宗教愚昧的束縛。

英法等國的資產階級革命，確立資產階級代議制，從制度上確立資產階級的統治，為資本主義的發展開辟了道路；工業革命迅速擴展，歐美國家確立大機器生產方式，相繼實現工業化。

而中原王朝還陶醉於自己所謂的十全武功，認為天朝地大物博，無奇不有，視洋人為西夷，而野蠻人造的這些東西無非是“奇技淫巧”，雕蟲小技。

西方科技文明的大爆發時代來臨了，他們乘著華夏王朝閉關鎖國，孤芳自賞的機會壯大了自己。而明朝、滿清此刻卻在極盡其能地研究八股文。自然科學在歷代都不被統治階級所看重，被當作花樣子的擺設。

遠東公司入主中原，當然不想復制另一個滿清。而是希望徹底打碎這個延續了千百年的封建制度。這樣一來，遠東公司的政策就會損害這個時代大明精英，也就是士紳集團的根本利益。

如今的大明王朝，各項制度早已經淪為個人賺錢的工具，為官僚豪商集團提供了滿足私欲地條件，士紳集團會毫無羞恥地做出世界上最卑鄙無恥的事情而毫不羞赧，當人的精神世界淪落到這個境界的時候，社會就沒有希望了，民族也就集體墮落了。

各地大大小小的官員們和當地的士紳地主為了一己之私總會互相勾結，費盡心思建立一個鐵桶般地關系網，這些關系網遍布整個大明，使得他們可以為所欲為。

腐敗地官商集團為了自己利益成為國家蛀蟲，他們一旦形成力量就難以根除，關系盤根錯節，一榮俱榮，一損俱損。

遠東公司對這個時代的大明精英已經不抱什麽幻想，只能另起爐灶，培養自己的一套人馬，強化基層管理，把地方基層牢牢的管理抓在手中。

當然，這是一個極其艱巨的工作，可能需要幾年甚至幾十年的努力才能最終實現。首先需要做的工作，就是如何爭取大明底層百姓的支持。

隨著一批批流民結束了短期集訓，並被打散了重新整編，組建了臨清勞動服務公司支隊。臨清守備區也打開了開展地方工作的突破口。

數千棚戶區的流民都與遠東公司簽署了勞動合同，成為遠東公司的一員。當然，他們現在還只是臨時工，需要一年的時間進行考察才能轉正，成為遠東公司的正式員工。

整訓完畢的勞服支隊，第一次出現在臨清州城的時候，也讓當地的老百姓目瞪口呆。

他們清晨時分打開門，就看到城內到處都是穿著統一制服，戴著竹編帽子，外罩黃色馬甲的人正在城內四處忙碌。

臨清守備區對勞服支隊下達的第一個命令就是徹底打掃臨清州城的衛生，清除各種衛生死角，拆除一些影響市容的違章建築，疏通城內的各種排水設施，清理運河兩岸的各種垃圾。