第1195章 基層管理幹部

劉德貴聽了宋濤的話，不好意思地說道：“首長，你們每天都忙，哪好意思麻煩你們。不明白的以後慢慢來。”

“他們有個屁的事兒，見天盡是閑著了。沒事，找他們沒事，只要你把酒供足了，然後陪這幫酒懵喝好就行。”

旁邊的王小傑也笑著道：“老劉，你跟我們還見外啊，哥們有的是時間。”

“我們雖然也是大老粗，可就你學的東西，還真難不到我們，以後有不明白的盡管問我們。嘿嘿……也不是白幫你，完事兒你得請客，還得陪我們喝好……”

劉悍東也拍著胸脯保證，是凡一個現代人對老劉他們培訓學的東西，還真都不算個事兒。可是對於遠東這些基層幹部來說，卻是有一定的難度。

很多都是現代方面的知識，即便跟他們掰開了揉碎了講，這些農民出身的基層幹部理解起來，依然存在很大的難度。

劉德貴聽了也很感動，他端起酒杯，激動地說道：“各位首長既然這麽說，那我就也不矯情了，以後若是有不明白的地方，少不得麻煩各位首長。我劉德貴在這裏謝謝各位首長了，這一杯我幹了……”

接下來的酒局的氣氛非常好，劉德貴也去了一塊心病。畢竟他在高級幹修班裏也屬於基礎最差的那一撥，這次培訓他的壓力極大，現在他的成績也僅僅是下遊水準。

劉德貴心裏清楚，這次培訓班結束以後的考核，未來分配考核成績還是主要的標準。能成為遠東的基層高級幹部，誰不想繼續進步啊。

若是能得到幾個首長的幫助，那自己的考核成績肯定會提升一大截。所以劉德貴今天也是使出了渾身的解數，盡可能把幾個首長陪好。

宋濤和王小傑、劉悍東這些兵痞，哪是那麽容易陪好的，幾輪下來劉德貴就已經差不多了，最後直接腦袋一歪，倒在包房裏呼呼大睡。

其實宋濤和王小傑等人，對於劉德貴也是出於培養的心態，以老劉這個成長的勢頭，以後在遠東公司那絕對是要重用的。在民委會培植一個這樣的幹部，當然沒什麽壞處。

宋濤他們幾個，因為身處環境不同，原本盡是培養軍委會的官兵了。可是民委會裏卻沒有合適的人進行培養。

其實公司的內部員工，都在有意無意的在移民員工中培養一些信得過的人。這個根本都不用教，好像中國人生下來就會培養自己的圈子。

即便是董事局委員會的各位常委和委員，依然都有各自用的順手的人。就像李明的河套系，主要成員包括馬慶、周林、梁玉潔、呂永仁和林菁華等人，以後都是李明要重用的。當然，這些人也有各自用得順手的移民員工。

未來李明執掌遠東以後，民委會的幾個常委，包括王和、郭松等人也會向他推薦自己的一系人馬。他們用的順手的人，當然也都是經過他們考察的人，起碼必須具備機槍工作能力。

胡偉以後會和李明搭班子，他當然也有自己的一套人馬。因為胡偉的外號叫“工作狂”，所以公司也把胡偉一系，戲稱為“狂派”。

韃子女人正忙著呢，就看到宋濤等人擡著呼呼大睡的劉德貴出了包房。一般家的女人看到這一幕，即便不說什麽，心裏肯定也會不滿。

可是生長在外東北大山裏的韃子女人卻極為彪悍，看到自家的男人被人灌醉，非但不惱反而哈哈大笑了起來。

“宋首長，我們家老爺這是怎麽了，這得喝多少啊？”

宋濤他們見到韃子女人還有些不好意思，他們一個勁的解釋。好在韃子女人根本沒當回事，男人嗎，哪個不是酒缸裏泡大的，不喝酒的還能叫爺們了。

而且自家的爺們是和各位首長一起喝醉的，那就更不叫事兒了。家裏的兩間鋪子，之所以生意興隆，還不是各位首長幫著撐起來的。

劉德貴雖然今天醉得不省人事，但是接下來的一個冬天，卻在王小傑、劉悍東等人的幫助下進步極快。

有時候這幫家夥遇到不明白的，或是解釋不清楚的，還把老劉領到其他人那裏幫著解惑，甚至有幾次還去了李明的家裏，讓劉德貴接受了李明的幾次小灶。

有了大家的幫助，劉德貴的進步當然很快，而且他也是在基層摸爬滾打了十幾年，有些時候別人只要一點撥，他就會觸類旁通，直到最後真正的理解。

遠東的基層管理力量非常雄厚，但是卻有著無法回避的不足，那就是這些人的底子太差。他們的出身多數都是底層沒有文化的農民，雖然經過遠東公司十幾年的培養，但絕大多數的能力至多執掌一村一鎮。

目前遠東最缺乏的就是基層的高級幹部，像劉德貴這樣的其實都算是矬子裏拔大個了，因為人才實在太少，只能將就著用了。