第586章 蒙古移民營地

北上計劃第一階段戰役結束後，蒙古民兵旅也都紛紛解散，回到了他們各自的遊牧中隊。但還是有很多在此戰戰役中表現優秀的蒙古牧民，被公司挑選了出來。

他們將接受半個月的集訓，然後去各個蒙古移民營地，充當各個中隊的小隊長，協助各個中隊長和中隊指導員管理各個中隊的蒙古移民。

大興安嶺以南草原的蒙古牧民，將接受公司幾個月的訓練和思想教育，然後他們會被分配到遠東各個牧場。他們以後將是遠東北上計劃的主力，組成龐大的遊牧大軍，跨過大興安嶺和燕山，進入漠南蒙古廣袤的草原。在遠東軍的帶領下掃蕩那裏各個部落。

以後遠東可沒有那麽多資源和精力，對其余地區的蒙古牧民進行這麽大規模的冬訓。所以這批蒙古牧民，是未來遠東投放在北方草原的火種，他們將在草原上煽風點火……啊不，是團結廣大窮苦牧民，與草原上的貴族那顏作鬥爭。

所以遠東對這一批蒙古牧民的冬訓，可以說是不遺余力，就算耗費大量的資源也在所不惜。這關系到未來遠東公司的北上計劃的成敗。

一直想會原部隊的巴根，這次又沒有如願。他被趙關帶到了一處蒙古移民營地，擔任移民營地副大隊長，配合大隊長管理支隊一千名蒙古牧民。

對於這個任命，也讓巴根心裏的沮喪一掃而空。讓他管一千人啊，那已經算是草原上的小型部落了。雖然是副手，但巴根知道具體的管理工作，還是要以他為主，畢竟大隊長和大隊教導員並不懂得蒙語，而且大隊領導要抓全面工作，上下溝通、上傳下達這些具體工作，還是得依靠他這個蒙古人。

最讓他舒心的是支隊長是趙關，頂頭上司是熟人，工作幹好了才能讓人看見。畢竟領導都是首先關注熟悉的下屬，付出的努力就要比其他人少得多。

可是巴根來到蒙古移民營地以後，他才知道這個副大隊長可不是那麽好當的。一千名蒙古青壯雖然都比較老實，但公司對移民營地下達的任務，也非常艱巨。

平時不光是對他們進行訓練，還要在今年入冬前讓大隊所有的蒙古牧民熟練掌握漢語，至少做到能聽懂，而且能和漢人進行簡單交流。另外還有基礎隊列訓練、熟練背誦並理解營地的各項規章制度等任務。

這些若是放在漢人身上真不算什麽大事兒，但是草原上的漢子一直在草原上放牧，環境相對閉塞，對外界的事情可以說是一無所知，你讓他們騎馬放牧，也許從生下來就會，但是讓一大幫蒙古漢子學會遠東的規矩，並熟練掌握漢語，還得學會基礎隊列訓練，那還不如要了他們的命呢。

各中隊的中隊長和中隊指導員，都是火槍民兵連的普通民兵，他們原來都是大明移民中隊的小隊長，只是來之前接受了兩個月的培訓，基層的工作經驗並不豐富。蒙古民兵擔任的小隊長更是不堪，一個個天天只會用鞭子說話，弄得大隊的工作進展極為緩慢。

當然，這種情況不是個例，所有的蒙古移民營地普遍面臨這樣的情況。畢竟這次的蒙古移民的人數太多了，而且有經驗的火槍民兵，都是可著大明移民的營地送，首先保證大明移民營地。

這可苦了巴根，他天天從早到晚的忙活，但大部分的時間都是瞎忙，根本沒有什麽效果。他也算是做過幾天民兵營長，但是戰場上情況和現在完全是兩回事，各種破事千頭萬緒，讓他有力氣也使不出來。

在公司的人看來，蒙古移民是一錘子買賣，以後都會去北方草原放牧，對他們的也沒什麽太多的要求。而大明的移民則不同，以後他們才是遠東重點培養的對象，那才是遠東真正的移民力量。

這種態度也導致了蒙古移民營地的管理能力嚴重不足，使得工作嚴重滯後。直到一個月後，公司進行了大規模的動員，軍委會和民委會支援了大批的力量，這種情況才得到緩解。

巴根的大隊也入駐了一個工作小組，有幾名來自遠東軍委會和民委會各部門的工作人員。這些新近調派來的人員，都是在遠東最早培訓出來的那一批骨幹，已經為遠東工作了很長時間，都有著豐富的工作經驗。

工作小組到了以後不久，就制定了工作計劃，並在一個中隊進行試點，並把其他中隊的幹部骨幹都找去觀摩，短短的半個月的時間，大隊的各中隊的工作就取得了進展。

這也給了巴根很大的震撼，於是他就塌下心來，天天跟在工作小組的後面跟著學習。雖然腦子不好使，但這貨一根筋，還真叫他學到了一些東西，正好他也有地方實踐，幾個月下來還真像那麽回事了。

數十萬蒙古牧民的改造，絕對不是一件容易的事情，好在遠東現在時間還算充裕，北上計劃第二階段戰役，初步定在後年春天，還有一年多的時間，足夠遠東做工作了。