第541章 又是一年春節到

沈陽渾河北岸一片被圍欄圈起來的地方，平時這裏戒備森嚴，閑雜人等禁止入內。遠東公司的移民勞工都知道，這是公司首長們住的地方。

自從公司控制遼東地區以後，建委的任朝新就已經開始著手建設員工生活區。他召集建委各部門研究了很久，拿出了幾套方案，其中包括獨棟別墅、雙拼別墅、山頂別墅，而且設計極為奢華。

但是統統被董事局委員會否決了，現在正值遼東建設的關鍵時期，公司根本沒有必要拿出那麽多資源，建設如此豪華的員工住房。後來任朝新只好又設計出一套連排別墅的方案，這一次董事局委員會雖然還是不滿意，但考慮到公司員工的情緒，最後還是通過了這個方案。

現在遼東百廢待興，公司各地的員工，還就屬遼東地區比較艱苦。像海參崴和馬尼拉的員工生活區，早就是獨棟別墅了。庫頁島石化基地更是離譜，每名員工都有兩套住宅，一套海邊別墅，一套森林別墅，甚至有些石化基地的員工，還養了老虎和狗熊做寵物。

這片公司生活區經過兩年多的建設，終於在今年春節前的一個月竣工。遼東地區的公司員工，也終於陸續搬進了新居。所有搬遷事宜，全部由員工民委會辦公室和生活區物業公司負責操辦。

公司遠東在遼東的生活區，就在沈陽的渾河北岸依河而建，如今員工們的住房早已今非昔比，一水的連排別墅。每戶地上兩層268平米，五室三廳三衛，還有個三層的近百平的露台和一個陽光房。另外，戶型的地下是一個近百平米的采光地下室。房屋前後各有一個幾十平米的花園，後院還有個地下儲藏室。

每十戶一排的連排別墅，主題設計采用現代社會風格，二層空間分布：闊鏡采光主次臥、書房、兒童房、獨立衣帽間、獨立衛浴。首層是大開間客廳、餐廳、廚房、保姆室。采光地下室則是健身房、影音廳、藏書閣組成了一個超寬闊休閑區。

房屋主題裝修都是由公司建委負責，室內裝飾格局則是由公司員工自由選擇，公司建委有專門的設計師團隊，為每名員工提供幫助。

員工生活區采用的是花園式社區風格，綠地面積占用地總面積應在60%以上，園林綠化設計堅持用植物造景建園為主的原則，多用鄉土樹種，傳統花卉，植物配置規範，喬灌草花相結合，層次分明。

生活區內有專門的物業公司進行管理，園區內供水、供電、供氣、供熱、通訊、有線電視等設施、設備的日常運行，還有清潔衛生、環境綠化、公眾代辦等各種服務性項目，都由物業公司為各位員工進行服務。

園區內的各種配套設施，包括健身中心、遊泳館、幼兒園、醫護中心、休閑廣場、棋牌屋、濱河景觀區等各種休閑服務性設施非常齊全。

公司為員工提供了全套的實木家具，都是由名貴的黃花梨、紫檀木、紅木為主，專門由大明移民木工，根據古今各種設計方案進行精心打造。品種繁多，樣式新穎，員工們可以根據自己喜歡的風格隨意搭配。光是這些名貴的實木家具，拿到現代社會那都是價值連城的東西。

公司倉庫裏還有大批的古代瓷器、玉器、漆器、繡品、銅器、佛像、鎏金器、文房四寶和名畫，大都是消滅後金政權繳獲的戰利品，還有鄭芝龍、宋世平和劉香從江南各地通過各種方式收集而來的。這些東西一直閑置著，這一次也都向公司的員工開放，任由大家選用。

還有家用電器、小家電、廚房用品、廚衛用品、棉被鋪蓋、地攤窗簾、棉紡產品大部分是來自現代的商品，還有一些來自海參崴工業區的產品。

經過一個多月的忙碌，公司所有員工終於搬進了生活區。

如今公司的大部分員工屋裏都不止一個妹子了，這幾年宋世平、鄭芝龍和劉香等人，每年都從大明送來一些水靈靈的妹子。而且薩摩藩島津家也不甘落後，年年從日本各地搜集美女往遠東送。而且遠東每一批新移民中的女性移民，也會有專人進行甄別，顏值較高的都會被挑選出來。

這些來自大明、日本的妹子，都被公司的這幫牲口以侍女的名義領了回去。公司董事局委員會對這件事態度，一般都是不鼓勵不提倡，但也不反對。就像高建國說的那樣，只要你身體好，領回去十個八個都行。

公司對員工配偶的選擇，一般不做幹涉，尤其是這些從大明、日本買來的妹子，身世都比較幹凈，今後也不會牽扯到什麽利益沖突。公司對員工的後代繼承權有明確規定，只允許一名直系子女可以繼承員工所享受的公司福利。至於員工的其他後代，只能享受員工的遺產繼承權。

如果員工家裏的女人和孩子較多，員工可以向公司提交申請，領取兩套住房。好在這種情況並不多，畢竟大家都比較忙，每天工作也很辛苦，絕大多數員工家裏只是兩到三個。