第132章 蘭迪：我可怎麽解釋？

科斯塔溫切爾導演是個急性子。

他只要決定了做什麽, 就恨不得立刻、馬上開始。

這一種品質，阿爾是非常欣賞的。

因為他自己也是個行動力極強的人。

於是，兩個人便開始交流起來。

“好啦, 咱們開始談談這個劇本吧。”科斯塔溫切爾導演說。

阿爾點頭：“是該談談。”

“現在你是編劇，我是導演, 那麽……”

“呃, 抱歉，打斷一下。我覺得, 關於您是否執導這部劇的問題, 咱們還需要深入交流一下。”

“啊！深入交流？見鬼, 坦誠相待還不夠嗎？你還想深入交流？”

“不不不，您想哪去了！我說得深入交流是關於劇本……”

“劇本有什麽問題嗎？我覺得，你寫得很不錯。”

“哎呀, 您非逼我把話說得這麽直接嗎，溫切爾先生？”

“請別繞彎子，務必直接說。”

“我來之前, 伯尼主編說了，這是一場雙向選擇。您剛剛考察了我, 現在, 也該輪到我了。”

“輪到你什麽？”

“輪到我考察您了啊。”

“好呀，你居然還要考察我！”科斯塔溫切爾導演很是愕然地睜大了眼睛。

但下一刻, 他就又緩和了語氣：“唔，這麽好的劇本, 是該考察, 是該考察，可以！你想怎麽考察呢？要不我幫你放點兒熱水，現在輪你洗澡, 我站浴缸外頭？”

這是什麽奇葩的思路啊！

阿爾瞬間哭笑不得：“不不不……咱們還是出去說吧，我覺得客廳的沙發就很好。”

兩人終於從浴室轉移了。

科斯塔溫切爾導演套了件大睡衣，雖還不是那麽正式，可起碼是個能待客的樣子了。

他喊女傭過來幫忙沏了一壺茶，還殷勤地提著茶壺，給這位年輕的劇作家倒了一杯茶說：“來，考察我吧。”

阿爾一邊接過茶，一邊解釋：“您別誤會，我並不是刻意刁難。只是想看看看看，咱倆理念是不是一致啊。”

“理念？怎麽講呢？”

“您想呀，制作一部音樂劇可不是簡單的事情呀。”

“沒錯。”

“我不可能一個人把所有的事情都做了。”

“沒錯。”

“我需要一個團隊……”

“是這麽回事。”

“您是一個非常厲害的導演。”

“我也是這麽認為的。”

“……但我覺得，為一部劇挑選導演時，不能選最厲害的，而是應該選最合適的。”

“我就是最合適的。”

“……導演在團隊中的作用很重要。”

“我贊同。”

“所以，作為這部劇的編劇，我不能在這樣重要的職位上，選一個和我理念相悖的人。”

“你的意思是，這個團隊要以你為主嗎？”

“不不，我沒打算當一個獨裁者，也做不來這種事情，那會讓我渾身不自在的。所以，在我的團隊中，所有人的地位必須是平等的，大家彼此之間哪怕成不了朋友，可最起碼要做到互相尊重。”

“啊，那沒問題了，我尊重你！”

“……”

“對著上帝發誓，我肯定會尊重你的！”

“……”

“我真的會尊重你的，相信我啊！”

“……”

這位未來厲害的大導演真的具備一種特殊的才能。

一種‘輕而易舉就將話題變得搞笑’的才能。

阿爾為此深深地陷入了憂慮之中。

因為眾所周知，《笑面人》是一部悲劇。

然而，在他為‘這個導演到底靠不靠譜’而發愁時……

科斯塔溫切爾導演隨後也開始為‘這個劇作家到底靠不靠譜’而發愁起來。

這主要是由於兩個人的話題無意間又轉向了另一個方向。

前面已經提過，科斯塔溫切爾導演是個急性子，所以，在阿爾被他用‘我一定尊重你’給搞得無言以對的時候，他立刻興沖沖地追問起自己關心的問題：“你的團隊現在有多少人了？制作人找的是哪一位？我認識嗎？”

阿爾坦然相告：“只有我，也許有你，兩個人；沒有制作人；也許將來會找個你認識的。”

“啊，好極了！”科斯塔溫切爾導演說：“哈哈，這就是一張白紙，可供我們隨意揮灑，那說說預算，咱們這部劇預算有多少？”

“沒有預算。”

“太棒了，投資人這麽有錢，讓我們隨便花嗎？”

“不是，是還沒來得及找投資人，預算為零。”

“……”

“西爾維先生。”

“我在。”

“憑這樣簡陋的條件，你還要挑剔地考察我嗎？”

“我寫了個不錯的劇本呀。”

“除了我，你還能找到別的導演嗎？”

“我寫了個不錯的劇本呀。”

“你還要求我尊重你。”

“我寫了個不錯的劇本呀。”

有劇本就是了不起啊！

“好吧，咱們說點兒正經的。”