74、管理（第4/5頁）

“你們再去尋找戰力高強的成員，分別擔任各大聚居區的守護工作，稱謂就叫做區域護法，比如滄元護法、黑虎護法……二五護法等等，日後還會按需求，增設其它的守護者。”

青致略一停頓，嚴肅地又講：

“成為守護者，要考慮個人意願，也要考慮戰力排行，若是不好好修行，戰力跟不上，是要被換下去的。”

“是！”“我們一定好好修煉！”幾個人連忙拍胸脯保證。

青致嗯了一聲，目光終於轉向了戰戰兢兢等安排的眾多二五仔們，“至於你們，我把你們喊來這裏，並非打算對你們施以懲戒，而是打算給予你們成為管理的機會，就算是獎賞。”

“先祖大人，”有人就很乖覺，“你是想讓我們各自負責管理好自家人嗎？”

“是的，你們可以成為各區長老，處理族中事務，或是成為執務長老，處理任務驗收、積分發放等等工作。”

二五仔們頓時沸騰了，一個個激動得不能自己：

“謝謝先祖大人！”

“先祖大人太仁慈了，不僅不和我們計較，還給我們當長老。”

“我們一定好好幹！”

“當然了，成為長老是有一些條件的，”青致露出無比慈祥的微笑，“為了避免背叛滄元、以及以權謀私，所有的管理者們都要締結一個忠誠契約。”

他說著向一旁

指了指，“如果想要成為長老，就站到這邊，由我來烙印契約。”

一群二五仔們毫不猶豫，紛紛站了過去。

他們對此都很容易接受，滄元城裏的生活這麽好，反正也沒有背叛的打算，至於以權謀私，長老們是要管貢獻值發放多少的，如果沒有契約約束，每個人都悄悄地給自己多發貢獻值，並亂扣仇人的貢獻值，那還了得？

於是青致便把一道道精神烙印打出去了。

他看著這些二五仔，目光變得更加慈祥。

從滄元部落到滄元城，最缺的便是數目不多，但身體素質優秀的覺醒者，這些人千裏迢迢快遞過來，大力參與部落建設；

滄元城落好了，四下空曠，最缺的便是人口，這些人果斷又把自家部落連窩端過來了；

而眼下，人有了，最缺的是聰明的管理者，這些人又無比熱情地擔任長老，打下絕對忠誠的精神烙印，為滄元城後續的發展發光發熱……

『哎，我都要被他們無私奉獻的精神感動了。』

一扭一扭從隔壁房子裏遊出來的某條假蛇：“……”

——你感動個鬼，這不都是你釣魚釣的？

大眼鏡蛇的出現在人群間造成了極大的恐慌，幽隱連忙善解人意地變小。

但看著這條小眼鏡蛇，人們仍是害怕，青致於是便理直氣壯地伸手過去，把他給撈到懷裏了。

撈來了蛇，青致又安排小徒弟：“有了守護者，管理者，也要有研學者，小凜是研學者，負責專注某個方面好好學習，認真研究。研學者按照職務進行稱謂，你是咒文師，以後可能還會有煉器師、煉丹師等等。日後有了成果，則可以尊稱為大師、宗師。”

墨凜乖巧答應：“好。”

“還有阿離，”青致的目光最後轉向這個精明強幹的姑娘，“今後你是滄元城的城務卿，也就是滄元城的大總管，日後城中所有事務，都由你來負責。”

“啊！”阿離瞬間緊張起來，若是先前也便罷了，眼下周邊的部落陸陸續續都投奔了過來，這就讓她頗感底氣不足，“先祖大人，我覺得我……”

“當然，並不是什麽都要你親力親為的意思，”青致指了指彎烏、虎爪等一批長老，“這幾日把驗收任務的執

務長老帶出來，他們便全職擔任理事長老協助你，你可以把不同方面的事情，分派給不同的人來做。”

“哎呀，那就好。”阿離拍拍心口，放心了。

“當然了，管事是很麻煩的，”青致說，“你們先撐著這一段時間，回頭等我升級了系統，開啟投票制度，就可以一人一票，選舉新的管理者了。”

“先、先祖大人？！”

一大群新任長老都懵了，有人忍不住問道：“我們這長老只能當這一段時間？”

“這倒不是，人會厭煩，會變老，變糊塗，所以必須得有輪換機制才行，”青致說道，“如果想要在管事的位子上多待一些時日，就要好好工作，讓人們願意把票投給你們，讓你們繼續任職。”

隨後又補充：“你們因為是第一批管理者，已經給人們留下了既定的印象，只要不胡作非為，繼續任職還是很容易的。”

“喔喔，這個我明白，就像部落首領要為整個部落負責，如果讓大家都討厭，肯定是當不成首領的，”有人說道，“就像貢獻值能直觀顯示東西的價值，回頭有了票，票數也能直觀表示大夥兒的心意。”